Taken en verantwoordelijkheden

Bedrijfsprofiel

ROC Ter AA is een regionaal opleidingencentrum met de hoofdvestiging in Helmond.

ROC Ter AA realiseert beroepsonderwijs, volwassenenonderwijs en algemeen vormend onderwijs.  Daarbij begeleiden wij jongeren en volwassenen naar de toekomst. Dat doen we door samen met hen de passie en het succes te zoeken in vakmanschap en werk, deelname aan de maatschappij en in ‘blijven leren’. 

De kernwaarden die ons met elkaar verbinden en waarin we elkaar herkennen, zijn: persoonlijk, kwaliteit en passie in vakmanschap. Het is onze ambitie om voor studenten en bedrijven in de regio de beste keus te zijn.


ORGANISATIE | ROC TER AA
ROC Ter AA biedt in de regio Helmond-De Peel 78 verschillende mbo opleidingen, Entree-opleidingen, VAVO en volwassenenonderwijs aan en is zo een kleinschalige maar complete school. Eén van de beste zelfs: ROC Ter AA staat in de Keuzegids Mbo 2021 landelijk op de vierde plaats. Daarmee is ROC Ter AA ook het beste ROC van Brabant en Limburg!

ROC Ter AA is opleider voor jongeren en volwassenen. Zij geven zelf hun toekomst en ambities vorm, enthousiast begeleid door de medewerkers. Voor, tijdens en na de opleiding werkt ROC Ter AA structureel samen met andere scholen, bedrijven en instellingen. Dat is cruciaal om de studenten en cursisten succesvol te laten zijn in vakmanschap en werk, in deelname aan een internationaal georiënteerde samenleving en in een leven lang ontwikkelen. ROC Ter AA onderscheidt zich door de persoonlijke manier van werken en de gerichtheid op sfeer en kwaliteit.

ROC ter AA laat aan de hand van hun beloftes (“We kennen elkaar, Met ons kom je verder, Je weet bij ons waar je aan toe bent”) zien waar je bij ons op mag rekenen. ROC Ter AA heeft nagedacht over de keuze tussen beloftes of ambities. Beloftes moet je nakomen, ambities geven richting. ROC Ter AA kiest vol overtuiging voor de stevigheid van beloftes. Omdat ze deels al worden waargemaakt en omdat ze het handelen meer sturen dan ambities. ROC Ter AA heeft een onderscheidende positie, maar is ook kwetsbaar, mede gelet op de komende demografische krimp. Door onszelf heel scherp te houden, zijn en blijft ROC Ter AA onmisbaar voor de regio Helmond-De Peel.

FUNCTIE | TEAMLEIDER ONDERWIJSONTWIKKELING EN KWALITEIT (OOK)
Het team OOK bestaat uit ongeveer 15 fte (waaronder loopbaanadviseurs, onderwijskundig adviseurs, kwaliteitsmedewerkers en schoolmaatschappelijk werkers). ROC Ter AA is een “platte” organisatie. De teamleider is verantwoordelijk voor de dienst en legt direct verantwoording af aan de directeur bedrijfsvoering. De dienst OOK draagt bij aan de managementondersteuning van de onderwijsinstelling. Als teamleider ben je onderdeel van het MT van de organisatie. De afgelopen jaren is er een wisseling geweest in de aansturing van de dienst. Het team heeft behoefte aan een teamleider die met hen de komende jaren de volgende fase van de transitie ingaat en de dienst OOK toekomstbestendig maakt.

Als teamleider OOK draag je zorg voor de optimale ondersteuning van de colleges op het gebied van onderwijskwaliteit in relatie tot studiesucces en diversiteit, het versterken van de pedagogisch- didactische aanpak binnen de colleges en het intensiveren van de samenwerking met het werkveld. De dienst OOK heeft als taak actief en in verbinding bij te dragen aan de beleidsmatige ontwikkeling van het onderwijs van het MBO. Je benut de kwaliteiten van de medewerkers mede door verantwoordelijkheden te delen. Een belangrijke pijler is de samenwerking met verschillende partners. Jij hebt in de samenwerking afwisselend de rol van initiator, aanjager of projectleider, met altijd het belang van goed (toekomstgericht) onderwijs voor de student voorop. De samenwerking draait erom het onderwijs gezamenlijk zo neer te zetten dat het tegemoet komt aan de wensen en eisen van de branche. Als leidinggevende weet je je medewerkers te faciliteren en te inspireren. Ook heb je oog voor het ontwikkelen van de professionele cultuur met behoud van professionele ruimte en autonomie, vanuit taakvolwassenheid en gezamenlijk eigenaarschap. Je stuurt op samenwerking, verbinding en zichtbaarheid binnen het team en buiten de afdeling; met de onderwijsteams en op niveau van het College van Bestuur.

Alle ontwikkelingen worden in het teamjaarplan vastgelegd en geborgd. Als teamleider heb je verschillende portefeuilles waaronder met name financiën, onderwijskwaliteit en uitvoering van het HR beleid en leg je hierover verantwoording af aan het CvB. Tevens adviseer je het CvB bij eventuele knelpunten over te nemen maatregelen.

Geboden wordt

AANBOD | PASSIE VOOR ONDERWIJS
Heb jij de ambitie om samen met het team OOK verder te bouwen? Waarbij jij jouw expertise kan gaan inzetten om impact te hebben op de ontwikkeling van jongeren ( en volwassenen), binnen en buiten de organisatie? Dan hebben wij een mooi aanbod voor je.

De functie is fulltime. De functie van teamleider is ingedeeld in carrièreperspectief 12 (maximaal € 5.595,- per maand, exclusief 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%).

Profiel kandidaat

PROFIEL | VERBINDENDE ONDERNEMER MET REALISATIEKRACHT
Ondernemend
Als ondernemende teamleider durf je anders te kijken, te stimuleren en goede ideeën te omarmen. Je daagt daarbij iedereen uit mee te doen en maakt de verbinding tussen binnen en buiten. Je hebt het lef in dialoog te gaan over het ambitieniveau voor intern en extern en daagt uit tot het stellen van hoge doelen en behalen van uitstekende resultaten. Je bent prettig in het contact, uitnodigend voor medewerkers en relaties. Je zoekt in de markt de mogelijkheden en weet relaties aan te gaan en vast te houden. De maatschappelijke ambitie vraagt uithoudingsvermogen. Als teamleider kun je dat overbrengen, elke dag met passie, plezier en openheid. Je zet lijnen en kaders uit zonder dat de ander vrijheid verliest. Daarbij breng je samenhang, overzicht en focus met een goede balans tussen mensgericht en taakgericht. Als leider ben je een natuurlijke teamspeler die alles uit het team wil halen. Die gelooft dat samen meer is dan de som der delen, koers houdt als het even tegen zit en dan ook zelf meedoet.

Verbindend
Je bent altijd nieuwsgierig naar de ander, onderzoekt en stelt de juiste vragen. Samen koers maken is altijd samen iets voelen. Jij kunt die snaar raken en je bent wendbaar genoeg om verschillende stijlen te hanteren. Je bent in verbinding en in contact. Samen bouwen aan een afdeling die toekomstbestendig is. Je weet jouw teamleden in hun kracht te zetten. Je geeft ruimte en verantwoordelijkheid en laat medewerkers groeien.

Realistisch
Je weet dat vandaag de vraag moet worden ingevuld en morgen weer nieuwe uitdagingen brengt. Je organiseert slim en handig. Geen plannen alleen maar daadwerkelijk stappen maken. Soms met een kleine omweg maar altijd gericht op realiseren. Binnen de kaders, creatief, met partners en adviseurs die met je mee willen werken. Je begrijpt het onderwijs en wat er nodig is om verandering en vernieuwing te realiseren. Je hebt oog voor het proces, de logische stappen en het tempo waardoor het voor de mensen die het moeten doen ook haalbaar wordt.

Verbindend |Ondernemend |Communicatief |Realistisch |Toegankelijk |Teamspeler |Betrokken |Inspirerend

Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Nederland Onderwijs Vacature

Nederland Onderwijs Vacature is dé vacaturebank in het onderwijs.
 
Die ene vacature in jouw branche of juist bij jou in de buurt? Bij Nederland Onderwijs Vacature vind je hem gegarandeerd. Het is zeer eenvoudig om te zoeken in onze vacaturebank op regio, functierubriek, branche en nog veel meer.
 
Of je nu iets tijdelijks of iets voor lange tijd zoekt. Tussen onze vacatures is altijd een passende baan te vind...

Ik wil meer weten over Nederland Onderwijs Vacature
x

Indruk maken tijdens je sollicitatiegesprek om sneller die baan te krijgen?

Maak een account aan met zoekprofiel en krijg sollicitatietips over:
  1. Hoe maak ik indruk tijdens het sollicitatiegesprek?
  2. Hoe val ik op met mijn CV tussen alle andere kandidaten?
  3. Hoe schrijf ik een sterke motivatiebrief?
  4. Hoe laat ik Linkedin voor mij werken?