Wij vragen

40 uur
HBO
Reguliere baan
Wij zoeken mensen die eigenaarschap tonen en zich willen blijven ontwikkelen

Wij bieden

Al onze (vaste) medewerkers zijn onderdeel van de winstregeling
1500,- euro opleidingsbudget
PGB Pensioenfonds middelloonsysteem

Waarom onze organisatie

We zijn hier nuchter en werken graag samen als een team
We willen als organisatie graag ontwikkelen en dus investeren we geld en tijd in onze medewerkers.
Heel goed bereikbaar met auto en de trein stopt naast onze deur.

Taken en verantwoordelijkheden

Ga jij ervoor zorgen dat onze Remia saus of margarine altijd van top kwaliteit is? Ben jij proactief als het gaat om het verbeteren van het algehele kwaliteitsniveau, weet jij het laboratorium team te motiveren en houd jij van een uitdaging? Wellicht ben jij dan de persoon die wij zoeken! Als Teamleider laboratorium geef je leiding aan het Laboratorium team dat bestaat uit fysisch-chemisch en microbiologische laboranten (totaal 10 FTE).

Samen met jouw team zorg je ervoor dat iedere saus en margarine die de vrachtwagen in gaat ook echt aan de vooraf gestelde Remia normen en standaarden voldoet. Je stelt werkinstructies op, licht werkmethodes toe, stelt de planning op voor de laboranten die deels in ploegendienst werken en bent aanspreekpunt. Het onderhoud van het lab apparatuur houdt je bij en doet voorstellen voor verbetering richting management. Je voert ten minste jaarlijks een evaluatie uit van de analysepakketten. Je vervangt de QC manager bij afwezigheid, waarbij je klachten afhandelt, traceringen uitvoert en advies geeft aan de productie over afwijkingen. Daarnaast verstrek je bij audits (Voedselveiligheid, Keurmerken of Klanten) informatie over de kwaliteitscontrole processen. Kwaliteitsgerichtheid, overtuigingskracht en besluitvaardigheid, dit zijn competenties waar jij als Teamleider Laboratorium over beschikt.

Wat bieden wij?

  • Een stabiel familiebedrijf met een goede sfeer;
  • Een functie met veel ruimte voor ontwikkeling incl. opleidingsbudget van € 1.500;
  • Een marktconform salaris met een 13e maand en een winstdelingsregeling;
  • Een interessante veelzijdige functie met veel mogelijkheden voor zelfstandigheid en verdere zelfontplooiing.

Jouw Profiel

  • Je hebt een afgeronde hbo-opleiding, bijvoorbeeld chemie of levensmiddelentechnologie;
  • Je hebt aantoonbare ervaring in de food industrie;
  • Je hebt kennis van en ervaring met kwaliteit- en voedselveiligheidssystemen;
  • Je hebt minstens 2 jaar leidinggevende ervaring;

Job alert maken

Maak een job alert voor 'laboratorium' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
Alweer meer dan 5 jaar geleden koos ik voor Remia vanwege de stabiliteit, hartelijke sfeer, het merk zelf en de arbeidsvoorwaarden. Ik voel me er thuis en het is een mooi, dynamisch bedrijf om voor te werken.
Danny Chan
Danny Chan Project coördinator Opleidingen

Onze arbeidsvoorwaarden

Al onze (vaste) medewerkers zijn onderdeel van de winstregeling
PGB Pensioenfonds middelloonsysteem
8%
25
19,5% (3ploegen)
11,5 ADV dagen
0,19ct/km tot 40 kilometer enkele reis
1500,- euro opleidingsbudget
Collectieve zorgverzekering

Onze waarden

Innovatief
We willen altijd vooruit en het beter doen dan gisteren.
Klantgericht
We hebben interesse in elkaar en oog voor de klant.
Persoonlijke ontwikkeling
Per medewerker hebben we een ontwikkelbudget van 1500euro.
Verantwoordelijkheid nemen
We gedragen ons als eigenaren en winnen als team.
Familiebedrijf
Arie de Rooij richtte in 1925 Remia op. Karel de Rooij, zijn kleinzoon, is momenteel directeur van deze mooie organisatie.
Duurzaamheid
Remia is zich sterk bewust van haar verantwoordelijkheid en voorbeeldfunctie en voert een actief beleid op het gebied van MVO. https://www.remia.nl/pages/maatschappelijk-verantwoord-ondernemen/

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Jij stuurt je cv op en motivatie
Eerste reactie
Wanneer we je sollicitatie hebben ontvangen, krijg je hiervan een bevestiging.
Telefonische screening
Soms hebben we vragen naar aanleiding van je cv of motivatie en dan plannen we een telefonisch gesprek in.
Eerste interview
Je hebt een 1e gesprek met de recruiter Barbara of Jorg
Assessment
je hebt een on-line test waarbij we kijken naar je kennis of persoonlijkheid voor de juiste match.
Tweede interview
Je hebt een 2e gesprek met de teamleider/afdelingshoofd.
Aanbod
Na de gesprekken mag je van ons een aanbod verwachten.
Aangenomen
Als we het contract hebben gemaakt, nodigen we je uit om op kantoor het contract te ondertekenen en de laatste administratieve dingen door te nemen.
Onboarding
Elke 1e van de maand hebben we een introductiedag waarin je verteld wordt over zaken als: cultuur, historie, kwaliteit, hygiëne, veiligheid.
Proeftijd
Na 1 maand zitten we met jou en je manager en blikken terug op jouw ervaring de 1e maand en kijken vooruit naar ontwikkelmogelijkheden voor jou.
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Remia C.V.


Van iedere maaltijd een feestje maken: dé missie van sauzenproducent Remia. Deze smakelijke onderneming is uitgegroeid tot een toonaangevend producent van sauzen, dressings, frituurvetten en margarines. Niet alleen in Nederland, maar over de hele wereld.

En Remia als werkgever? Goede keuze! Er heerst een professionele, ongedwongen sfeer en het contact tussen collega's is informeel en laagdrempelig. Daarnaast is de organisatie continu i...

Ik wil meer weten over Remia C.V.
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.