Wij vragen

24 - 32 uur
HBO
Reguliere baan
Doorgaan waar anderen stoppen. Samen strijden voor de meest kwetsbare mensen in onze samenleving.

Wij bieden

min € 3869,00 – max € 5702,00
Individueel Keuzebudget
170 verlofuren bij een fulltime dienstverband 36 uur
Eindejaarsuitkering van 8,3%

Waarom onze organisatie

Jouw werk bij ons doet ertoe
Een werkplek waar jij je kunt blijven ontwikkelen, dankzij onze eigen Leger des Heils Academie
Werk dat zowel professioneel als persoonlijk voldoening geeft

Taken en verantwoordelijkheden

Ga jij de uitdaging aan om als Afdelingsmanager een team zorgprofessionals aan te sturen?Als Afdelingsmanager ben je verantwoordelijk voor het functioneren van de gehele afdeling. Je bewaakt de vastgestelde middelen ten aanzien van personeel, materiaal en financiën. Je geeft leiding aan de medewerkers binnen jouw team. Je onderhoudt contacten met externen zoals de gemeente en ketenpartners. Je let op of de ondersteuning geleverd wordt conform de indicatie-afspraken en je zorgt voor een optimaal zorgaanbod. Je coacht medewerkers en voert met regelmaat overleg met ieder persoonlijk en in groepsverband. Je bewaakt het effect van de zorg en streeft naar een zo hoog mogelijke kwaliteit. Je volgt interne en externe ontwikkelingen en integreert dit in je werk. Je bent resultaatgericht en stuurt op de KPI's van de afdeling. Je ontwikkelt beleid en geeft inhoud aan de implementatie. Je weet veranderingen vorm en inhoud te geven en medewerkers hier actief bij te betrekken. Je hebt een positief christelijke levensovertuiging en weet dit concreet te maken in gedrag waarbij je een voorbeeldfunctie hebt ten aanzien van het team.

De Afdelingsmanager maakt deel uit van een team met totaal 21 (Binnen cluster jeugd zijn het er ca. 8) Afdelingsmanagers welke ieder leidinggeven aan een of meerdere afdelingen met verschillende producten. Deze producten zijn grofweg te verdelen in Volwassenen en Jeugd. Je draagt verantwoording af aan de Regiomanager.


Doorgaan waar anderen stoppen. Samen strijden voor de meest kwetsbare mensen in onze samenleving. Werken met passie en impact, vanuit ons christelijk geloof. Dat is werken bij het Leger des Heils.
 

Geboden wordt

Je mag werken in een organisatie die ertoe doet in de samenleving. Jouw werk is daarmee van grote waarde. Wij bieden jou daarom:

  • Een contract voor 24 - 28 uur per week, uren zijn bespreekbaar;
  • Een salaris volgens de CAO Sociaal Werk, schaal 10. Het bijbehorende salaris is minimaal € 3.869,- en maximaal € 5.702,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband. De inschaling is afhankelijk van opleiding, ervaring en leeftijd.
  • Een contract voor een jaar met de intentie deze te verlengen of om te zetten naar een vast contract
  • Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals opname in het pensioenfonds (PFZW), een loopbaanbudget (voor duurzame inzetbaarheid) en keuzebudget (o.a. vakantietoeslag 8% en eindejaarsuitkering 8,3%)
  • 170 Verlofuren per jaar bij een fulltime dienstverband (à 36 uur per week)
  • Reiskostenvergoeding, een NS Business Card en/of een thuiswerkvergoeding
  • Ruimte om jezelf te ontwikkelen binnen een professioneel team
Duur:
Aanstelling is voor de duur van 12 maanden. Daarna behoort voortzetting van het contract tot de mogelijkheden.
 

Profiel kandidaat

Als leidinggevende verwachten we bepaalde competenties cq. gedrag van jou:
Ambassadeurschap: je straat het 'Leger des Heils' DNA uit en vertegenwoordigt het naar jouw medewerkers, deelnemers en externe contacten.
Verbindingskracht: je legt, verstevigt en onderhoudt verbindingen zowel in- als extern met en tussen personen en partijen om zo de gestelde doelen te bereiken.
Coachend leidinggeven: je stimuleert jouw medewerkers en collega’s bij de ontwikkeling van hun kennis, competenties en talenten. De coachende stijl is hierbij aangepast aan de situatie.
Resultaatgerichtheid: je bent actief gericht op het behalen van concrete resultaten en doelstellingen, waarbij je het overzicht bewaakt en toetst op de gestelde resultaten en doelstellingen worden behaald.
Inlevingsvermogen en sensitiviteit: je bent je bewust van andere mensen en de omgeving alsmede de invloed die jij hierop hebt.
Aanpassingsvermogen: je handelt doelmatig door je aan te passen aan de veranderde omstandigheden, taken, verantwoordelijkheden en/of mensen.
Reflectie en zelfkennis: je hebt inzicht in je eigen sterktes en zwakten en onderneemt hierop actie om eigen kennis, vaardigheden en gedrag te vergroten/verbeteren en daardoor beter te presteren. Daarnaast heb je inzicht in de mate waarin jouw gedrag anderen beïnvloedt en het gedrag van anderen jouw beïnvloedt.
Besluitvaardigheid: je hakt knopen door en neemt tijdig beslissingen.
Netwerken en samenwerkingsverbanden: je bouwt en onderhoudt relaties en netwerken die van pas komen bij het realiseren van jouw doelstellingen.

Daarnaast:

  • Heb je hbo werk- en denkniveau;
  • Een afgeronde hbo-managementopleiding hierbij is een pré;
  • Heb je kennis van de doelgroepen en van de verschillende financieringsvormen;
  • Kun je bij een indiensttreding een Verlaring Omtrent Gedrag overleggen;
  • Heb je een positief Christelijke geloofsovertuiging en kun je de doelstelling van de Stichting Leger des Heils Welzijns- en Gezonsdheidszorg onderschrijven.

Meer informatie

Kandidaten zullen doorlopend uitgenodigd worden voor een gesprek en de vacature zal sluiten wanneer er een geschikte kandidaat gevonden is.

Contactpersoon en informatie:
Voor vragen over de functie kun je bellen naar Marten Slot (Manager): 06- 80063740.

Interne kandidaten hebben voorrang en acquisitie wordt niet op prijs gesteld. Praktische hulp aan deze doelgroep wel uiteraard.

Job alert maken

Maak een job alert voor 'manager zorg' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Start nu
Logo 's Heeren Loo

Manager zorg (MVG)

's Heeren Loo
Monster  (11 km)

Onze arbeidsvoorwaarden

Individueel Keuzebudget
170 verlofuren bij een fulltime dienstverband 36 uur
Eindejaarsuitkering van 8,3%
Salarisschaal conform CAO
Pensioen
8% vakantiegeld
Tegemoetkoming zorgkosten
Fietsregeling met extra reiskostenvergoeding
Volledige vergoeding voor OV of kilometervergoeding als je met de auto reist
Opleidingsbudget
Sportbudget

Onze waarden

Samenwerken
Onze deelnemer (cliënt) staat centraal, we gaan samen met onze deelnemer en collega's op weg om de situatie te verbeteren.
Volhouden
Wij verlenen hulp aan een 'rauwe' en 'pittige' doelgroep waar geduld en volhouden centraal staat.

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Alles start met jouw interesse in onze organisatie.
Telefonische screening
We nemen binnen een aantal dagen telefonisch contact met je op.
Eerste interview
Er vindt een eerste gesprek op locatie plaats.
Tweede interview
In sommige gevallen is er een tweede gesprek nodig.
Aanbod
Er volgt een arbeidsvoorwaardengesprek waarna we je welkom heten bij onze organisatie!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Leger des Heils

Het Leger des Heils is een christelijke organisatie en actief in meer dan 120 landen. Vanuit haar christelijke motivatie verleent het Leger materiële en immateriële hulp aan mensen "zonder helper”. Het Leger des Heils in Nederland is actief op het gebied van de maatschappelijke opvang, arbeidsre-integratie, reclassering, preventie en maatschappelijk herstel, verslavingszorg en internationale ontwikkelingshulp. De 7.000 profession...

Ik wil meer weten over Leger des Heils

Of zoek op zoekwoord

x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.