Taken en verantwoordelijkheden

Het betreft een veelzijdige en uitdagende functie met een overwegend operationeel karakter, waarbij de teamleider het tactisch deelbeleid van het cluster mede ontwikkelt. Als teamleider ben je verantwoordelijk voor de zorg binnen de afdeling. De teamleider draagt bij aan het realiseren van de doelstelling van de afdeling in al haar facetten door het dagelijks leidinggeven aan de uitvoerend medewerkers en het bewaken van een goed werkklimaat. Je ontwikkelt beleid en voert deze uit. Je bent gericht op ontwikkeling en motivering van je medewerkers. Je bent altijd alert op mogelijkheden om de cliëntgerichte bedrijfsvoering te optimaliseren. Samen met je team ben je verantwoordelijk voor het realiseren van de doelstellingen door middel van een efficiënte, cliëntgerichte en bedrijfsmatig gezonde werkomgeving.

Over Leger des Heils
Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbare in de samenleving: de mensen zonder helper. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan kwetsbare mannen, vrouwen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding.
Per jaar staan er meer dan 6000 professionals en 12.000 vrijwilligers van het Leger des Heils klaar voor 75.000 mensen. Voor meer informatie over ons werk vind je op: www.legerdesheils.nl.

Ons team
De afdeling Crisisopvang Gezinnen (COG) is onderdeel van het Cluster Kwetsbare Groepen. Crisisopvang Gezinnen (COG) vangt op 3 locaties gezinnen. COG vangt gezinnen op die dak -en thuisloos zijn geworden, vaak meervoudige problematiek hebben en vanuit de GGD geplaatst worden met een noodopvang beschikking. De opvang is in principe voor de duur van 6 weken tot 6 maanden. In deze korte tijd moeten doelen behaald worden op diverse leefgebieden, waaronder: financiën, dagbesteding, opvoeding, sociale vaardigheden, huisvesting en woonvaardigheden. Het team bestaat momenteel uit 14 medewerkers, waarvan 1 gedragswetenschapper, 2 zorgcoördinatoren, 1 financieel begeleider en 11 ambulant begeleiders.
De locatie Jannahuis is onderdeel van hetzelfde Cluster Kwetsbare Groepen. Het Jannahuis is een rustige en veilige plek voor vrouwen (soms met een kind) die ondersteuning nodig hebben op het gebied van zelfstandig wonen. Onze bewoners zijn gemotiveerd om te werken aan hun herstel en functioneren zelfstandig in groepsverband. Het Jannahuis werkt krachtgericht en brengt samen met de bewoonster haar wensen, krachten, talenten en mogelijkheden in kaart. Samen met de begeleider (trajecthouder) maakt de bewoonster een plan om toe te werken naar zelfstandig wonen. Hulpvragen omvatten (seksueel) geweld, schulden, dagbesteding, psychosociale problematiek en opvoedingsvragen. De vrouwen in het Jannahuis functioneren redelijk zelfstandig. De kwetsbaarheid van deze vrouwen zit hem vaak in een belast verleden. De duur van het verblijf is 1 tot 2 jaar, afhankelijk van hoe snel de bewoonster voldoet aan de uitstroomcriteria. Het team bestaat op dit moment uit drie trajecthouders, 1 zorgcoördinator en 1 teamleider.

Profiel kandidaat

  • Minimaal afgeronde HBO-opleiding, bij voorkeur management opleiding;
  • Bij voorkeur meer dan 2 jaar ervaring in het werken in een leidinggevende functie;
  • Affiniteit (en bij voorkeur ervaring) met het werken met gezinnen en systemen;
  • Affiniteit met ontwikkelen en pionieren;
  • Kennis van en/of ervaring met psychiatrische- en LVB-problematiek en de sociale kaart;
  • Ervaring met bedrijfsmatige processen;
  • Zelfstandig, flexibel, initiatief- en vindingrijk, overtuigingskracht, relativerend vermogen en tactvol;
  • Uitstekende relationele- en goede mondelinge-/schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid;
  • Goede beheersing, zowel mondeling als schriftelijk van de Nederlandse taal;
  • Bereidheid tot telefonische bereikbaarheid buiten kantoortijden;
  • Je dient in bezit te zijn van een Verklaring Omtrent het Gedrag met passend screeningsprofiel die niet ouder is dan twee maanden;
  • Je beschikt over een positieve christelijke levensovertuiging en kan de doelstelling van de stichting Leger des Heils Welzijns- en Gezondheidszorg onderschrijven.

Geboden wordt

Op basis van opleiding en ervaring word je volgens de CAO Sociaal Werk ingeschaald in schaal 9. Deze loopt van minimaal € 2.754,- tot maximaal € 3.988,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week. De CAO kent een vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,3% en hecht veel waarde aan flexibiliteit (Individueel Keuzebudget) en persoonlijke ontwikkeling (Loopbaanbudget).

Secundaire arbeidsvoorwaarden:
Opname in het Pensioenfonds Zorg en Welzijn. Wij bieden mogelijkheden aan om jezelf te ontwikkelen zoals een eigen Leger des Heils Academie waar je trainingen kunt volgen.

Duur:
Aanstelling in eerste instantie voor bepaalde tijd. Verlenging behoort zeker tot de mogelijkheden.

Meer informatie

We zien jouw sollicitatie met motivatie en uitleg van jouw christelijke levensovertuiging vergezeld van jouw curriculum vitae graag tegemoet via onze site http://www.werkenbijhetlegerdesheils.nl/ voor 22 februari 2019. De gesprekken zullen plaats vinden op 1 maart. Conform het wervings- en selectiebeleid van de stichting Leger des Heils Welzijns- en Gezondheidszorg hebben interne kandidaten voorrang.

Contactpersoon en informatie:
Ynse de Vries, Clustermanager Kwetsbare Groepen
Telefoonnummer: 06-14694292

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld!

Voor meer informatie en reactie zie onze website: www.legerdesheils.nl

Solliciteer nu Verstuur via e-mail Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Leger des Heils Cluster Kwetsbare Groepen


Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbare in de samenleving: de mensen zonder helper. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan kwetsbare mannen, vrouwen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding.

Per jaar staan er meer dan 6000 professionals en 12.000 vrijwilligers van het Leger des Heils klaar voor 75.000 mensen. Voor me...

Ik wil meer weten over Leger des Heils Cluster Kwetsbare Groepen

Jij een baan, wij geven kinderen een betere toekomst!

Doordat jij gebruik maakt van onze vacatureservice, geven wij kinderen een betere toekomst.

Lees hoe we dat doen