Taken en verantwoordelijkheden

Bedrijfsprofiel
Accent maakt deel uit van de vereniging voor Christelijk Voortgezet Onderwijs te Rotterdam en Omstreken (CVO). Accent verzorgt op vier locaties voor ruim 825 leerlingen praktijkonderwijs en op twee locaties voortgezet speciaal onderwijs (VSO). Tevens verzorgt Accent op 3 locaties avondonderwijs aan mensen met een (licht) verstandelijke beperking.

 
Accent Delfshaven is op zoek naar een:
- Teamleider

Een van de komende uitdagingen voor de teamleider van Accent Delfshaven is om het team verder te ontwikkelen tot een zelfverantwoordelijke organisatie waarin persoonlijk leiderschap wordt getoond en iedereen gezamenlijk verantwoordelijk is voor het geheel. Tevens dient de samenwerking met de andere Accent locaties verder vorm gegeven te worden en zal de samenwerking met externe partners zoals gemeente en bedrijfsleven verder versterkt moeten worden. Accent Delfshaven is een excellente school. De uitdaging is om de huidige kwaliteit te handhaven en verder te verankeren voor de toekomst.

Accent maakt deel uit van de vereniging voor Christelijk Voortgezet Onderwijs te Rotterdam en Omstreken (CVO). Accent verzorgt op vier locaties voor ruim 840 leerlingen praktijkonderwijs, op twee locaties Voortgezet Speciaal Onderwijs aan ruim 190 leerlingen en Avondonderwijs aan mensen met een (licht) verstandelijke beperking op drie van haar locaties.

Profiel kandidaat

De functie van teamleider is een uitdagende. Je bent samen met de vestigingsdirecteur mede verantwoordelijk voor het vestigingsbeleid en je bent de vertaler van het strategische Accent (onderwijs)beleid naar de vestiging. Dit doe je in nauwe samenwerking met alle teamleden. Als teamleider werk je onder de directe verantwoordelijkheid van de vestigingsdirecteur van Accent Delfshaven, waarmee je samen het managementteam vormt. Je bent als vanzelfsprekend in staat om in samenwerking met het team het praktijkonderwijs vorm te geven en je hebt affiniteit met de doelgroep.

Taken
• Je geeft samen met de vestigingsdirecteur dagelijks leiding aan de docenten en de onderwijsondersteuners op de vestiging in samenwerking met de fasevoorzitters.
• Je motiveert en inspireert personeelsleden om het onderwijs verder te ontwikkelen en vorm te geven.
• Je verankert de visie vanuit het schoolplan van Accent op de vestiging en je initieert en implementeert onderwijskundige- en onderwijsculturele veranderingsprocessen.
• Je levert een actieve bijdrage aan de ontwikkeling van het centrale beleid van Accent via de ontwikkelgroepen.

Functie-eisen
Voor een goede functie uitoefening moet je in ieder geval beschikken over:
• Aantoonbaar HBO / HBO+ werk- en denkniveau.
• Ervaring in een relevante managementfunctie en financieel inzicht in het onderwijs is een pre.
• Relevante managementsopleiding of bereidheid deze te volgen.
• Bekendheid en/of affiniteit met het praktijkonderwijs en het VSO.
      Profiel en competenties

De teamleider kenmerkt zich door:

  • Authenticiteit en zelfbewustzijn. Wij zoeken een teamleider die authentiek is in zijn persoonlijkheid.
  • Leiderschap en reflectie op het eigen functioneren: Met je ambitie creëer je draagvlak en neem je medewerkers mee in de processen die Accent Delfshaven voor ogen staan. Je bent vaardig in het aansturen van teamprocessen.
  • Sociaal vermogen: Je hebt ervaring met personeelsmanagement en je hebt gevoel voor menselijke verhoudingen.
  • Transitioneel leiderschap: Je bent in staat om mensen te verbinden in hun werk, mensen in hun kracht te zetten en de organisatie daarvan te laten profiteren. Je bent zichtbaar op de werkvloer aanwezig. Je maakt afspraken en stuurt, steunt en coacht waar nodig en stelt hoge eisen aan de professionele cultuur op de locatie.
  • Probleemoplossend vermogen: Je bent creatief en daadkrachtig als het gaat om het oplossen van belemmeringen. Je weet hierbij collega’s te betrekken, motiveren en inspireren.
  • Communicatief vermogen: Je vertegenwoordigt de vestiging Accent Delfshaven intern en extern door middel van openbaar optreden en uitstekende schriftelijke vaardigheden.

Geboden wordt

Het betreft een functie met een omvang van 1,0 fte. De functie wordt gehonoreerd volgens schaal LD van de CAO-VO. Het liefst start de nieuwe teamleider op 01-01-2021 of zo snel mogelijk daarna.

Meer informatie

Voor meer informatie bekijk onze bedrijfspagina (klik op ons logo bovenaan de vacature).

Solliciteren?
Solliciteer direct via onderstaande button.
 
 
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Nederland Onderwijs Vacature

Nederland Onderwijs Vacature is dé vacaturebank in het onderwijs.
 
Die ene vacature in jouw branche of juist bij jou in de buurt? Bij Nederland Onderwijs Vacature vind je hem gegarandeerd. Het is zeer eenvoudig om te zoeken in onze vacaturebank op regio, functierubriek, branche en nog veel meer.
 
Of je nu iets tijdelijks of iets voor lange tijd zoekt. Tussen onze vacatures is altijd een passende baan te vind...

Ik wil meer weten over Nederland Onderwijs Vacature