Wij bieden

Salarisschaal conform CAO
Pensioen
Werken vanuit huis mogelijk

Waarom onze organisatie

Spannende opdrachten en interessante uitdagingen.
Goede ontwikkelmogelijkheden, persoonlijk en professioneel.
Met oog voor de balans tussen werk en privé.

Onze recruiter

Taken en verantwoordelijkheden

Aantal uren 36 - 40

Wij hebben ruimte voor een natuurlijke leider met focus op ontwikkeling. Sta jij als leider voor openheid, integriteit, vrijheid geven, elkaar helpen? Geloof jij in het team? Is jouw visie dat het team op alle fronten dusdanig sterk is, dat iedereen beter wordt en daarmee de resultaten? Stel jij mensen in staat om hun rol te ontwikkelen binnen het team? Geef jij heel veel vrijheid om de mensen hun werk te laten doen zoals zij dat willen? Bied jij de ruimte aan mensen om zich te ontwikkelen en te ontdekken wat ze willen? Het team draagt het team; kun jij zorgen dat het team functioneert? Als jij hier volmondig ja op kunt zeggen, dan ben jij onze ideale kandidaat.

Top 100 food bedrijf
Elke dag eten 100 miljoen consumenten wereldwijd een maaltijd met daarin een beetje Vion. Deze hoeveelheid komt met een grote verantwoordelijkheid. Bij Vion werken we iedere dag gedreven aan de wereldwijde voedseluitdaging: 9 miljard mensen voeden in 2050. Hoe kun jij hier onder andere aan bijdragen? Hieronder een kleine greep uit de werkzaamheden.

De rol:

  • Je zorgt dat het team de verbinding vormt tussen de bedrijfsprocessen en -locaties en IT;
  • De businessanalisten analyseren processen, eisen en wensen in het kader van wijzigingen in onze applicaties of de implementatie van nieuwe systemen;
  • Je bent verantwoordelijk voor het goed functioneren, standaardiseren en optimaliseren van de processen en informatievoorziening binnen de projecten en de changes;
  • Er is veel ruimte voor eigen inbreng. Je kunt een actieve bijdrage leveren om de organisatie verdere structuur te geven; Je werkt met een dynamische groep, die allemaal in staat zijn een opdracht zelfstandig op te pakken en uit te voeren

Profiel kandidaat

Wat verwachten we van jou?

  • Je hebt een opleiding op hbo- of wo-niveau die het team van jonge business analisten op authentieke wijze leidt;
  • Je bent een geboren leider en doet dit op coachende wijze. Je biedt geen oplossingen maar handvatten en hebt ruime ervaring;
  • Je bent energiek en tegelijkertijd geduldig;
  • Je stuurt niet op aanwezigheid, maar op opbrengst;
  • Daarnaast zorg je ervoor dat de businessanalisten continu leren en hun vaardigheden ontwikkelen;
  • Je daagt mensen uit en zet ze aan het denken;
  • Je weet je probleemloos mondeling en schriftelijk uit te drukken in het Nederlands en Engels. Duits is een pré.

Wat kan je van ons verwachten?

  • Elke dag is anders. In deze bewogen sector weet je nooit wat je de volgende dag op je bordje krijgt;
  • Een marktconform salaris;
  • 25 vakantiedagen (inclusief de mogelijkheid om 5 dagen bij te kopen).
  • Naast het salaris ontvang je 8% vakantiegeld;
  • Het betreft een functie voor 40 uur per week;
  • Jouw woon-werk reiskosten worden vergoed vanaf 0 tot 75 km enkele reis (€0,19 per km);
  • Onbeperkt toegang tot de Vion Academy met wel meer dan 600 verschillende trainingen en cursussen voor jouw eigen persoonlijke ontwikkeling en groei;
  • Mogelijkheden voor het doen van externe opleidingen voor jouw eigen persoonlijke ontwikkeling en groei;
  • Vion kent diverse interessante werknemers regelingen, zoals een fietsplan en een collectieve zorgverzekering.


Wil je meer informatie over deze functie of direct solliciteren, stuur dan je cv naar sophie.goldenbeld@vionfood.com 


For this position Vion is looking for direct contacts with potential candidates; we appreciate if companies do not offer their services in this.

Job alert maken

Maak een job alert voor 'teamleader' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
Wil je meer weten over werken bij Vion Food Group, onze vacatures, traineeships of stagemogelijkheden? Neem dan contact op met onze corporate recruiter.
Milena van Maasakker
Milena van Maasakker Corporate Recruiter

Onze arbeidsvoorwaarden

Salarisschaal conform CAO
Pensioen
Vakantiegeld
Einde jaarbonus
Werken vanuit huis mogelijk
Reiskostenvergoeding

Onze waarden

Sharp
We willen koploper zijn in onze sector en werken aan producten van de toekomst. We zijn vaardig en kunnen gaan met onverwachte marktomstandigheden.
Connected
We willen in het centrum van de essentiële voedselketens staan. Wij geloven dat de kern van ons succes ligt in diepgaand inzicht. We hebben allemaal het gevoel onderdeel te zijn van een groter geheel.
Brave
Bij Vion doen we revolutionaire dingen die nooit eerder zijn gedaan. Samen willen we de weg vrij maken en een voorbeeld zijn voor anderen door een toekomstbestendige proteïneketen te ontwikkelen.

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Via de sollicitatieknop kun je rechtstreeks op onze vacature reageren.
Telefonische screening
Het eerste contact is met de recruiter of telefonisch maar meestal via Teams.
Eerste interview
Het eerste gesprek vindt plaats op kantoor met de hr-manager en de hiring manager.
Tweede interview
De gesprekspartners tijdens het tweede gesprek variëren.
Aanbod
Het aanbod zal via de hr-manager met je worden gedeeld.
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Vion Food Nederland


Werken voor een bedrijf in de food top 100Elke dag genieten meer dan 100 miljoen mensen wereldwijd van Vion-producten. Deze producten zijn een essentiële bron van proteïne voor het menselijk lichaam. Werken bij Vion betekent dat je meebouwt aan toekomstbestendige, duurzame ketens. Dat je bijdraagt aan de ontwikkeling van het voedsel van morgen. Vion maakt het verschil, binnen de keten én daarbuiten. Jij ook?
Leiderschaps- en ...

Ik wil meer weten over Vion Food Nederland

Of zoek op zoekwoord

x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.