Talent Sourcer 40 uur

Logo G4S
G4S
Amsterdam

Taken en verantwoordelijkheden

Ben jij op zoek naar een tijdelijke leuke startersfunctie waarin je communicatieve skills kan combineren met creativiteit, innovatie en plezier?! Mooi, want bij G4S is dat mogelijk! Kom jij ons team versterken in de rol van Talent Sourcer?
 
Jouw rol
Als Talent Sourcer ben je verantwoordelijk voor het realiseren van een efficiënte en effectieve werving met als doel dat de vacatures binnen G4S zo snel mogelijk worden opgevuld. Om de juiste persoon te vinden moet je feeling hebben met wat een baan inhoudt. Je brengt op een heldere manier de vacaturevraag in kaart en adviseer je jouw interne klanten door middel van een plan van aanpak over de wervingsstrategie en wervingsprofielen.
 
Je beoordeeld de binnengekomen sollicitaties, je voert telefonische intake- en selectiegesprekken.  Het gaat niet alleen om de harde eisen maar ook om welke persoonlijke eigenschappen een rol spelen. Dit vergt goede communicatieve vaardigheden en onuitputtelijke telefoonvreugde! Je moet niet alleen goed kunnen vertellen maar ook heel goed kunnen luisteren. En heel belangrijk: de juiste vragen kunnen stellen! Je werft kandidaten, je denkt creatief mee over welke bronnen je hiervoor het beste kan aanboren. Hiervoor maak je gebruik van zowel interne- als externe wervingskanalen én door het gebruik van Social Media kanalen.  Begeleiden en ondersteunen van online selectie assessments en deelnemen aan banenmarkten behoren ook tot je taken. Daarnaast vraag je referenties van kandidaten op. In deze rol maak je onderdeel uit van het HR Services team en rapporteer je direct aan de Coördinator Recruitment.

Profiel kandidaat


Diploma's | Certificaten | Overige

  • Een HBO starter
  • Communicatief en administratief sterk bent
  • Ervaring met social media en de inzet van online en offline kanalen hebt
  • Een onafhankelijke en zelfstandige werkhouding hebt
  • Stressbestendig en een teamplayer

Geboden wordt

Salaris | Arbeidsvoorwaarden | Extra's

  • Een startsalaris tussen € 2200,- en € 2500,- bruto per maand, inschaling is afhankelijk van o.a. ervaring
  • Een te gekke uitdaging binnen een enthousiast en professioneel team!
  • Tijdelijke functie (minimaal 9 maanden) waarin jij je sourcing skills kunt ontwikkelen
  • 25 vakantiedagen en de mogelijkheid extra roostervrije tijd te kopen
  • Korting op een sportschoolabonnement om ervoor te zorgen dat jij fit blijft
  • Korting op dagjes uit naar attractieparken of weekendjes weg
  • Een uitstekende pensioen regeling
  • Een flexibel pakket aan arbeidsvoorwaarden, af te stemmen op je eigen behoeften

Meer informatie

Mocht je toch nog vragen hebben? Bel of Whatsapp dan naar Susan Perrier (Recruiter) via 06-20091242.

Voor meer informatie bekijk onze bedrijfspagina (klik op ons logo bovenaan de vacature).
Solliciteren?
Solliciteer direct via onderstaande button.
 
 
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteer nu Verstuur vacature via e-mail

Misschien passen deze vacatures ook bij jou

Coach / IPS coach

GGZ inGeest
Amsterdam Zuid, Hoofddorp, Amstelveen
Logo GGZ inGeest