Wij vragen

MBO
Reguliere baan
Je beheerst de Nederlandse taal
Wij zoeken mensen die eigenaarschap tonen en zich willen blijven ontwikkelen

Wij bieden

min € 3250,00 – max € 4450,00
Al onze (vaste) medewerkers zijn onderdeel van de winstregeling
1500,- euro opleidingsbudget
PGB Pensioenfonds middelloonsysteem

Waarom onze organisatie

We zijn hier nuchter en werken graag samen als een team
We willen als organisatie graag ontwikkelen en dus investeren we geld en tijd in onze medewerkers.
Heel goed bereikbaar met auto en de trein stopt naast onze deur.

Taken en verantwoordelijkheden

Op ons terrein in Den Dolder staan 2 fabrieken, een Margarine fabriek en een Saus fabriek. In onze Saus fabriek vind je 22 verpakkingslijnen en 17 proceslijnen. Met een technische dienst van 25 monteurs zorgen wij er iedere dag voor dat de productie vlekkeloos draait. Je kunt je dus ook voorstellen dat je hier als monteur écht alle technieken tegenkomt.


Wat ga je doen?

Als Storingsmonteur in onze sausfabriek werk je voor 70% mechanisch en 30% elektrisch. Op dagelijkse basis kom je ongeveer 10 storingen tegen die je samen of zelfstandig moet oplossen. Je werkt is erg afwisselend door de grote variatie aan machines en storingen. Dit kan zijn een klep vervangen of een deel van machine uit elkaar halen om de storing of reparatie te voltooien, ook moeten er geregeld seals (afdichtingen) vervangen worden bij 1 van de 400 pompen (zoals een Lobbenpomp of een Centrifugaal pomp). Naast storingen bouw je wekelijks 1 a 2 verpakkingslijnen helemaal om. Dit doe je met hulp van de operators en je collega monteurs. Wij werken met erg veel verschillende verpakkingen omdat we ongeveer 400 verschillende sauzen produceren.


Naast de dagelijkse werkzaamheden voer je gepland onderhoud uit aan machines en installaties. Jij wordt eindverantwoordelijk voor 1 lijn waar je in een klein team zelf de kritische punten oppakt om de lijn efficiënter te laten produceren. Houd jij van afwisseling? En vind jij het leuk om met heel veel verschillende soorten machines te werken? Dan ben je bij Remia aan het juiste adres!


Wat bieden wij?

  • Je krijgt een opleidingsbudget van € 1.500 per jaar, dit kun je besteden aan een opleiding naar keuze, bijvoorbeeld elektrisch schakelen of meet- en regeltechniek;
  • Daarnaast verzorgen we ook opleidingen op locatie bij Remia voor bijvoorbeeld een nieuw besturingssysteem van een machine;
  • Een salaris van €3.250 tot €4.450 bruto per maand (dit is inclusief 19,5% ploegentoeslag);
  • Daarnaast ontvang je een 13e maand, 19 cent reiskostenvergoeding en een winstdeling;
  • Je krijgt direct een jaarcontract van Remia en gaat aan de slag bij een stabiel familiebedrijf.

Wie ben jij?

  • Je hebt al werkervaring als monteur in een productie omgeving of vergelijkbaar;
  • Bij voorkeur ben je in het bezit van een MBO 4 opleiding in een technische richting (mechatronica, werktuigbouwkunde, elektrotechniek);
  • Je wilt graag je technische kennis verder uitbreiden en jezelf ontwikkelen;
  • En je bent bereid om in 3 ploegen te werken.

Voor meer informatie over de functie kan je contact opnemen met Barbara Kint of Jorg Vismale via whatsapp 030-2297715.

Job alert maken

Maak een job alert voor 'storingsmonteur' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Start nu
Logo 123inkt.nl

Printermonteur Binnendienst

123inkt.nl
Nederhorst den Berg  (18 km)
Logo Koninklijke Bam | HK

Service engineer

Koninklijke Bam | HK
Nieuwegein  (17 km)
Alweer meer dan 5 jaar geleden koos ik voor Remia vanwege de stabiliteit, hartelijke sfeer, het merk zelf en de arbeidsvoorwaarden. Ik voel me er thuis en het is een mooi, dynamisch bedrijf om voor te werken.
Danny Chan
Danny Chan Project coördinator Opleidingen

Onze arbeidsvoorwaarden

Al onze (vaste) medewerkers zijn onderdeel van de winstregeling
PGB Pensioenfonds middelloonsysteem
8%
25
19,5% (3ploegen)
11,5 ADV dagen
0,19ct/km tot 40 kilometer enkele reis
1500,- euro opleidingsbudget
Collectieve zorgverzekering

Onze waarden

Innovatief
We willen altijd vooruit en het beter doen dan gisteren.
Klantgericht
We hebben interesse in elkaar en oog voor de klant.
Persoonlijke ontwikkeling
Per medewerker hebben we een ontwikkelbudget van 1500euro.
Verantwoordelijkheid nemen
We gedragen ons als eigenaren en winnen als team.
Familiebedrijf
Arie de Rooij richtte in 1925 Remia op. Karel de Rooij, zijn kleinzoon, is momenteel directeur van deze mooie organisatie.
Duurzaamheid
Remia is zich sterk bewust van haar verantwoordelijkheid en voorbeeldfunctie en voert een actief beleid op het gebied van MVO. https://www.remia.nl/pages/maatschappelijk-verantwoord-ondernemen/

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Jij stuurt je cv op en motivatie
Eerste reactie
Wanneer we je sollicitatie hebben ontvangen, krijg je hiervan een bevestiging.
Telefonische screening
Soms hebben we vragen naar aanleiding van je cv of motivatie en dan plannen we een telefonisch gesprek in.
Eerste interview
Je hebt een 1e gesprek met de recruiter Barbara of Jorg
Assessment
je hebt een on-line test waarbij we kijken naar je kennis of persoonlijkheid voor de juiste match.
Tweede interview
Je hebt een 2e gesprek met de teamleider/afdelingshoofd.
Aanbod
Na de gesprekken mag je van ons een aanbod verwachten.
Aangenomen
Als we het contract hebben gemaakt, nodigen we je uit om op kantoor het contract te ondertekenen en de laatste administratieve dingen door te nemen.
Onboarding
Elke 1e van de maand hebben we een introductiedag waarin je verteld wordt over zaken als: cultuur, historie, kwaliteit, hygiëne, veiligheid.
Proeftijd
Na 1 maand zitten we met jou en je manager en blikken terug op jouw ervaring de 1e maand en kijken vooruit naar ontwikkelmogelijkheden voor jou.
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Remia C.V.


Van iedere maaltijd een feestje maken: dé missie van sauzenproducent Remia. Deze smakelijke onderneming is uitgegroeid tot een toonaangevend producent van sauzen, dressings, frituurvetten en margarines. Niet alleen in Nederland, maar over de hele wereld.

En Remia als werkgever? Goede keuze! Er heerst een professionele, ongedwongen sfeer en het contact tussen collega's is informeel en laagdrempelig. Daarnaast is de organisatie continu i...

Ik wil meer weten over Remia C.V.
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.