Stafmedewerker HR

Taken en verantwoordelijkheden

Stichting Scholengroep Leonardo da Vinci is een Scholengroep met 4 scholen in het prachtige Leiden (onderwijsstad 2025!). Het stafbureau van onze Scholengroep ondersteunt de scholen en het College van Bestuur o.a. op het gebied van ICT, financiën, HR, IBP en kwaliteitszorg.
 

 
Als stafmedewerker HR krijg je een nieuwe functie binnen een kleine bestaande afdeling. In verband met het vertrek van ons huidige hoofd HR en de wens om de capaciteit van de afdeling verder uit te breiden, geven we de afdeling opnieuw vorm. (Vrijwel) gelijktijdig met jou zal er dus ook een nieuw hoofd HR starten.
 
Jouw werkzaamheden zullen o.a. zijn:

• Ondersteunen van het hoofd HR en de schoolleiding van de scholen bij de uitvoering van het personeelsbeleid;
• Het leveren van een bijdrage aan het opstellen van nieuw beleid en het implementeren hiervan. Ook vertaal je dit beleid naar procedures en richtlijnen;
• Je verzamelt relevante HR-informatie en interpreteert deze, hiermee kun je duidelijke adviezen opstellen;
• Je helpt de schoolleiding o.a. bij complexe dossiers, het indienen van WIA aanvragen en het vullen van personeelsdossiers en verzuimdossiers;
• Je hebt contact met diverse externe partijen, denk aan ons externe administratiekantoor, het UWV bij langdurige verzuimdossiers, verzekeraars i.v.m. uitvoering van lopende verzekeringen en de partijen waarmee we samenwerken voor externe inhuur;
• Je werkt samen met de afdeling financiën om controles te kunnen doen en (formatie)rapportages op te kunnen stellen;
• Je beantwoordt vragen van medewerkers over allerhande HR-zaken;
• Je vervangt de medewerker HR bij afwezigheid.

Geboden wordt

Wat bieden wij?

• Een uitdagende functie met veel afwisseling, op een vernieuwde afdeling.
• Inschaling in schaal 9 van onze generieke functiereeks stafmedewerkers, conform de cao VO. Je precieze trede in schaal 9 is afhankelijk van je kennis en relevante werkervaring.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden: vakantietoeslag (8%), eindejaarsuitkering (8,33%), oktobertoelage, fietsplan, fietsleaseregeling, bedrijfsfitnessregeling en zo nog meer.
• Als stafmedewerker ben je bijna alle schoolvakanties vrij.
• Een contract voor een jaar, met uitzicht op een dienstverband voor onbepaalde tijd.

Profiel kandidaat

Wat breng je mee?

• Je hebt een afgeronde HR-opleiding en bij voorkeur relevante werkervaring. Het is voor ons een pré als je het onderwijs kent en hier ervaring mee hebt.
• Je kunt snel schakelen tussen diverse werkzaamheden, je hebt oog voor detail en je baant je gemakkelijk een weg door veel informatie uit verschillende systemen.
• Je vindt het leuk om zelfstandig te werken, maar werkt ook graag met diverse collega’s samen. Hierin kun je snel schakelen tussen niveaus.
• Je bent communicatief vaardig.
• Je bent ervaren in het werken met het Microsoft Office pakket en je hebt bij voorkeur ervaring met Visma.net, of kunt dit snel leren.
• Een geldige VOG is een voorwaarde voordat je bij ons kunt starten.

Meer informatie

Interesse?
Solliciteer dan nu! Je kunt je brief en CV versturen ter attentie van Lisanne van Dijk, hoofd HR, via Meesterbaan of naar PZ@davinci-leiden.nl. Mocht je vooraf nog vragen hebben, dan kun je contact opnemen met Lisanne van Dijk, via LDIJ@davinci-leiden.nl.
 
 

Solliciteren kost slechts enkele minuten.