Wij vragen
Wij bieden
Taken en verantwoordelijkheden
Functietitel: Specialist PA Standaardisatie
Recruiter: Marja Blaauw
Vacature-ID: 4148

Voor ons team Proces Automatisering zijn wij op zoek naar een nieuwe collega.
Bij Vitens zorgen we dagelijks voor betrouwbaar, schoon en veilig drinkwater voor miljoenen Nederlanders. Een stabiele en toekomstbestendige procesautomatisering (PA) is daarbij cruciaal. Als Specialist PA Standaardisatie speel jij hierin een sleutelrol.
Geen dag is hetzelfde en je draagt bij aan iets belangrijks: iedere dag 1 miljard liter drinkwater van topkwaliteit winnen, zuiveren en leveren. Elke druppel telt!
Waar jij mee aan de slag gaat
Als Specialist PA Standaardisatie zorg jij voor het beheer en de doorontwikkeling van Vitens-brede PA-standaarden. Jij bent het technisch geweten als het gaat om de uniformiteit, toekomstgerichtheid en kwaliteit van onze automatisering. Daarbij werk je nauw samen met collega’s van Ontwerp & Aanleg, Beheer en het transitieprogramma WaterPas.
Belangrijke taken:
- Beheren en door ontwikkelen van PA-standaarden voor procesautomatisering binnen Vitens;
- Zorgen voor uniforme en toekomstgerichte standaardisatie binnen projecten en beheer;
- Onderhouden van technische richtlijnen, voorschriften en lifecycle management-documentatie;
- Geven van richtinggevend advies aan het management over PA-beleid en infrastructuur;
- Vertalen van beleid functionele standaarden naar toepasbare technische standaarden;
- Adviseren van afdeling Ontwerp & Aanleg over toepassing van PA-standaarden in nieuwbouw en renovatie;
- Bijdragen aan het beheer en de doorontwikkeling van bestaande PA-standaarden (gebaseerd op Siemens-Cimplicity/Schneider).
- Actieve rol in de ontwikkeling van de nieuwe WaterPas-standaard op basis van ABB-technologie (800xA);
- Meewerken aan een stabiele overgangsfase en waarborgen van continuïteit en integriteit van het PA-landschap;
- Coachen van Technisch Beheerders binnen het team Proces Automatisering.
Het verrichten van consignatiediensten is onderdeel van deze functie.
Wat breng jij mee?
We zijn vooral benieuwd naar wie jij bent én wat jij kunt. Belangrijk is dat jij jezelf bent én analytisch sterk bent. Die kwaliteit zie je terug in de manier waarop jij complexe technische situaties overziet en vertaalt naar praktische oplossingen.
Verder vragen wij:
- Een afgeronde hbo-opleiding in industriële automatisering of vergelijkbare technische richting.
- Minimaal 5 jaar relevante werkervaring binnen procesautomatisering, bij voorkeur in een productie- of infrastructuuromgeving.
- Ervaring met Siemens-Cimplicity, Schneider (EPE) en/of ABB (800xA) is een pré.
- Analytisch vermogen, communicatieve vaardigheden en resultaatgerichtheid zijn jouw sterke punten.
- Flexibiliteit en aanpassingsvermogen in een veranderende technische omgeving (zoals WaterPas).
Zo zorgen wij voor jou
Als Specialist PA Standaardisatie versterk je ons 32–40 uur per week. Hiervoor kun je onder andere rekenen op de volgende arbeidsvoorwaarden (op basis van 40 uur per week):
- Een salaris tot € 5.354,- (schaal 10) bruto per maand, afhankelijk van ervaring;
- Daarnaast ontvang je een Flexibel Arbeidsvoorwaarden Budget (FAB) van 23,13% boven op je salaris;
- Mogelijkheid tot hybride werken;
- Volop ruimte voor opleiding, groei en eigen initiatief.
En er is meer. Wil je een overzicht van al onze arbeidsvoorwaarden? Arbeidsvoorwaarden | Drinkwaterbedrijf Vitens
Onze toekomst, jouw toekomst
Meewerken aan het toekomstbestendig maken van ons drinkwatervoorziening? Dan ontvangen wij graag je sollicitatie.
Vragen over de procedure? Kijk hier naar de sollicitatieprocedure binnen Vitens of stel je vragen aan onze recruiter Marja Blaauw via MARJA.BLAAUW@VITENS.NL.
Meer weten over de inhoud van de functie? Mail teammanager Anne Rietberg via ANNE.RIETBERG@VITENS.NL.
Samen elke druppel duurzaam
Wij hebben als grootste drinkwaterbedrijf het doel om voor 2030 elke druppel duurzaam te maken. Benieuwd hoe wij dit willen realiseren? Kijk dan even op Over Vitens | Vitens.
Vitens is belangrijk voor de basisvoorzieningen in onze maatschappij. Daarom vragen wij altijd een screening aan voordat we iemand aannemen. Onderdeel van deze screening is het aanleveren van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.