Taken en verantwoordelijkheden

Bedrijfsprofiel
Het Sondervick College is een school voor vmbo basis/kader, mavo, havo en vwo. Prachtig gelegen op de Kempen Campus. Iedere leerling heeft een eigen gebouw als uitvalsbasis. Dat is fijn voor de leerlingen, want dat voelt veilig en vertrouwd. Zo hebben we de voordelen en faciliteiten van een grote school, maar ervaren leerlingen de gemoedelijke sfeer van een kleine school.
Onze school staat midden in de Veldhovense samenleving. Vanuit diverse projecten werken we samen met bedrijven en organisaties uit Veldhoven en omgeving.
Het Sondervick College is gevestigd in de brainportregio en een officiële BrainportSchool. We besteden veel aandacht aan internationalisering.
Over ons:
Het Sondervick College is een school voor vmbo basis/kader, mavo, havo en vwo. Prachtig gelegen op de Kempen Campus. Iedere leerling heeft een eigen gebouw als uitvalsbasis. Dat is fijn voor de leerlingen, want dat voelt veilig en vertrouwd. Zo hebben we de voordelen en faciliteiten van een grote school, maar ervaren leerlingen de gemoedelijke sfeer van een kleine school.
Onze school staat midden in de Veldhovense samenleving. Vanuit diverse projecten werken we samen met bedrijven en organisaties uit Veldhoven en omgeving. Het Sondervick College is gevestigd in de brainportregio en een officiële BrainportSchool. We besteden veel aandacht aan internationalisering.

Met ingang van het nieuwe schooljaar 22-23 hebben we op het Sondervick College een functie beschikbaar voor een:

Manager Onderwijs Mavo

De te benoemen medewerker maakt deel uit van de schoolleiding.

De manager onderwijs Mavo van het Sondervick College geeft samen met de andere managers onderwijs leiding aan zijn/haar afdeling. Elke manager onderwijs is verantwoordelijk voor de dagelijkse gang van zaken binnen de opleiding en heeft hierover naast het informele overleg eenmaal per week formeel overleg binnen het mavo team. Bovendien is er periodiek een schoolbreed overleg (en/of scholing) van alle managers onderwijs met de directie. De directeur is de leidinggevende van de manager onderwijs.

De manager onderwijs heeft binnen zijn functie vier taakgebieden:
1. Leidinggeven door aansturen, coachen en begeleiden aan een team van docenten (evt. oop primair);
2. Initiëren en borgen van onderwijsvernieuwing;
3. Vormgeven van mavo overstijgende onderwerpen in samenwerking met overige managers onderwijs en directie;
4. Coördineren van onderwijs, leerlingbegeleiding en buitenlesactiviteiten binnen het team.

De functieomschrijving is opgenomen in het functieboek van OMO (www.omo.nl -> functies -> manager onderwijs).

Jouw profiel
Uit jouw sollicitatiebrief en curriculum vitae blijkt dat je beschikt over:
• ruime ervaring met werken in een complexe onderwijsorganisatie;
• leidinggevende kwaliteiten en vaardigheden (coachen, gesprekstechnieken, aansturen)
• deskundigheid en ervaring op het gebied van onderwijsvernieuwingen;
• vaardigheid in het aansturen van veranderingsprocessen tot concrete aanpak en werkwijze binnen de opleiding/afdeling;
• kennis en vaardigheden op het gebied van onderwijsmanagement , personeelszorg en organisatie;
• een of meerdere onderwijsbevoegdheden en ruime ervaring als docent in het VO-onderwijs;
• kennis van en inzicht in de ontwikkelingen in relatie tot de doelgroep mavo;
• kennis van digitalisering in het onderwijs en ben je ICT-vaardig.

Jouw kwaliteiten
In eventuele gesprekken met je dient duidelijk te worden dat je:
• invulling kunt geven aan onderwijskundig leiderschap. Je hebt een duidelijke visie op onderwijs en bent in staat een stimulerende leer- en werkomgeving te ontwikkelen en te onderhouden. Je weet daarvoor
voldoende draagvlak te creëren onder medewerkers. Je toont durf, stelt heldere eisen en kent een grote mate van besluitvaardigheid;
• een stuwende kracht bent in onderwijsontwikkeling door middel van het opstellen van plannen met werkwijze en werkverdeling en het bevorderen van het pedagogisch-didactisch klimaat.
• het vermogen heeft om samen te werken (met de teams van het vwo of havo). Daarnaast behartig je de belangen van de Mavo afdeling en weet mensen te enthousiasmeren en te overtuigen;
• leidinggevende kwaliteiten bezit. Je geeft leiding aan een team van docenten. Je voert met hen het Goede Gesprek en draagt zorg voor werving en selectie van teamleden alsmede draag je bij aan
deskundigheidsbevordering van docenten. Je hebt vaardigheid in het aansturen en coachen van het team en individuele leden binnen het team;
• organisatietalent heeft. Je bent in staat visie en idealen te vertalen naar concrete doelen en realistische plannen. Je maakt veranderingsprocessen inzichtelijk. Je bent gericht op resultaten en kwaliteitsverbetering;
• beschikt over communicatieve vaardigheden. Je kunt goed communiceren in woord en geschrift. Je bent toegankelijk, open, hebt empathie en kunt goed luisteren. Je legt intern en extern gemakkelijk contacten. Je
spreekt mensen aan op gemaakte afspraken. Je toont oprechte interesse in het wel en wee van leerlingen en medewerkers. Zij staan bij je centraal. Je bent een visitekaartje van de school;
• het vermogen hebt om afstemming te creëren tussen onderwijsontwikkeling en leerlingbegeleiding;
• in staat bent een bijdrage te leveren aan het formatieproces binnen jouw afdeling. (Werk- en lessenverdeling, rooster etc.)

Procedure
De werving en selectie vindt plaats conform de daarvoor geldende procedure werving, selectie en benoeming manager onderwijs. Een beschrijving van deze procedure is op te vragen bij de afdeling personeelszaken van het Sondervick College. Een assessment maakt onderdeel uit van de procedure. Het betreft een salarisschaal 12 - functie conform het functieboek van OMO (manager onderwijs) en heeft een tijdelijk karakter voor een jaar. Aansluitend kan bij een positieve beoordeling het dienstverband omgezet worden in een vast dienstverband.

Inlichtingen omtrent de vacature
Voor aanvullende informatie neem je in eerste instantie contact op met de afdeling Personeelszaken van het Sondervick College (tel. 040-2309454). Heb je inhoudelijke vragen neem dan contact op met mevrouw Monique van Roosmalen, rector van het Sondervick College. Zij is bereikbaar via mroosmalen@sondervick.nl of telefonisch 040-2309444.
Herken je je in het geschetste profiel en wil je het managementteam komen versterken? Richt jouw sollicitatiebrief met CV vòòr 8 juli 2022 aan de rector Monique van Roosmalen. Solliciteren kan uitsluitend via het uploaden van je gegevens op de website van www.omo.nl. Sollicitaties via e-mail worden niet in behandeling genomen.

Uiterlijk 12 juli 2022 wordt bekend gemaakt welke kandidaten uitgenodigd worden voor een gesprek.

Gesprekken vinden plaats op vrijdag 15 juli 2022.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Nederland Onderwijs Vacature

Nederland Onderwijs Vacature is dé vacaturebank in het onderwijs.
 
Die ene vacature in jouw branche of juist bij jou in de buurt? Bij Nederland Onderwijs Vacature vind je hem gegarandeerd. Het is zeer eenvoudig om te zoeken in onze vacaturebank op regio, functierubriek, branche en nog veel meer.
 
Of je nu iets tijdelijks of iets voor lange tijd zoekt. Tussen onze vacatures is altijd een passende baan te vind...

Ik wil meer weten over Nederland Onderwijs Vacature
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.
Job alert maken
Maak een job alert voor 'manager onderwijs'
en ontvang dagelijks vergelijkbare vacacatures per mail