Wij vragen

HBO
Reguliere baan
Je spreekt en schrijft goed Nederlands zodat je onze klanten zo goed mogelijk kan helpen.
Tijdens het solliciteren laat je een Verklaring Omtrent Gedrag zien. Dit wordt door ons vergoed.

Wij bieden

Voor een winkelmedewerker €2.080,- per maand obv 40 uur. Ieder jaar ga je omhoog in salaris.
Pensioen
Korting op alle spullen die we verkopen

Waarom onze organisatie

Gezelligste baan. Met je team veel klanten blij maken.
Groeien. Je blijft leren, zodat jij groeit en je salaris ook.
Flexibel rooster. De dagen stemmen we af op jouw voorkeur.

Taken en verantwoordelijkheden

Als Senior Storemanager maak je met behulp van je charisma en Rotterdamse nuchterheid jouw winkel elke dag een beetje beter. 
Wat doe je als Senior Storemanager Regio West bij Coolblue?

Je bent eindverantwoordelijk voor de performance van je (2e) kindje: jouw Coolblue winkel. Als Senior Storemanager stort jij je samen met de Assistent Storemanager op de coaching en ontwikkeling van je team, hoe blij de klanten in je winkel zijn (NPS), de opbrengsten van de winkel, noem maar op. Je stuurt op de metrics waar jij invloed op kan uitoefenen. Zo maak je je team elke dag een beetje beter.

Dit vind je leuk om te doen

  • Samen met de Assistent Storemanager de winkel runnen en op dagelijkse basis je team aansturen.
  • Jouw team elke dag een beetje beter maken. Je stuurt op de metrics waar je invloed op kan uitoefenen.
  • De resultaten van jouw winkel structureel analyseren en verbetervoorstellen doen.  
  • Het gebruiken van je commerciële inzicht en de data die voorhanden is om continu een beeld te vormen van wat er beter kan.


Hier herken jij jezelf in
  • Hbo werk- en denkniveau.
  • 5+ jaar stevige werkervaring als leidinggevende.
  • Je hebt een streep voor als je binnen de retail leiding hebt gegeven in omgeving Rotterdam.
  • Je spreekt Nederlands. 
  • Een sterke connectie met elektronica en retail. 
  • Actief in coaching van je team en de zoektocht naar verbeteringen van winkelprocessen.
  • Je hebt een motiverende persoonlijkheid; je inspireert je team elke dag een beetje beter te worden.


Dit zoek jij verder in een baan
  • Geld.
  • Ongekend goede werksfeer. Waar we met elkaar omgaan als vrienden en je gewoon jezelf kan zijn.
  • Winkelwedstrijden, legendarische Coolblue-feesten en de leukste teamactiviteiten.
  • Een baan bij één van de snelst groeiende bedrijven van de Benelux.
  • Uitdagend werk om helemaal in op te gaan, zodat je af en toe vergeet dat je aan het werk bent.
  • 25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terug komt. 
  • Reiskostenvergoeding en pensioenregeling. 
  • Met meer dan 30 trainingen in onze eigen Studiefabriek word je elke dag een beetje beter.
  • Korting op alle spullen die we verkopen.

Job alert maken

Maak een job alert voor 'Storemanager' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Start nu
Logo Veldsink Advies

Vestigingsmanager

Veldsink Advies
Zevenhuizen  (12 km)
Logo Toolstation

Vestigingsmanager

Toolstation
Capelle aan den IJssel  (6 km)
De cultuur: open, eerlijk en direct. Daar ben ik zo’n fan van! Ik kan altijd bij mijn leidinggevende terecht waardoor ik eigenlijk nooit ergens mee zit. En bij Coolblue zijn we niet alleen collega’s, maar ook vrienden.
Michael
Michael Winkel medewerker

Onze arbeidsvoorwaarden

Voor een winkelmedewerker €2.080,- per maand obv 40 uur. Ieder jaar ga je omhoog in salaris.
Pensioen
8% vakantiegeld
29 vakantiedagen obv een fulltime contract. Als je belooft dat je terugkomt.
Je deelt voor een groot deel zelf je uren in.
€ 0,21 reiskostenvergoeding netto per kilometer (bij een afstand vanaf 10km)
Korting op alle spullen die we verkopen

Onze waarden

Vrienden; Eerlijk, direct, open.
Er zijn weinig bedrijven waar zoveel collega's ook vrienden zijn. Dat is onze kracht.
Gewoon, doen. Elke dag een beetje beter.
Niet lullen, maar poetsen. Geen woorden, maar daden. In Rotterdam hebben we er genoeg gezegdes voor. Bij Coolblue noemen we deze nuchtere ondernemersmentaliteit: gewoon, doen.
Flexibel. Durf te veranderen.
We veranderen continu. Soms omdat het kan, soms omdat het moet. Coolblue is vanaf het begin flexibel ingericht om onze harde groei te ondersteunen. Wie “we doen het altijd al zo” zegt is af.
Eigenzinnig. Een beetje anders.
Echte, eigenzinnige Coolblue'ers. Daar zijn we trots op. En daarom laten we die terugkomen in onze reclames en op onze websites. Gewoon als zichzelf.
Gewoon verwonderen. Alles voor een glimlach.
Gewoon verwonderen. Twee woorden die elkaar tegenspreken. Maar juist daarom zo ontzettend Coolblue zijn. Eigenzinnig én nuchter. Het woord gewoon zegt veel.

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Virtuele proefdag
Je gaat meelopen in onze winkel en maakt een aantal opdrachten. Dit duurt in totaal 40 minuten. Voor deze sollicitatieprocedure heb je verder geen cv of motivatiebrief nodig.
Telefonische screening
Videobellen.
Eerste interview
Op gesprek. Even bijkletsen.
Meeloopmoment
Zo werkt 't.
Aangenomen
Ja, ik wil!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Coolblue


Ooit begonnen als studentenbedrijf. Nu het meest klantgerichte bedrijf in Nederland en België met eigen winkels, eigen klantenservice, eigen bezorging, eigen installatie en eigen reparatie. Sinds onze oprichting in 1999 hebben we maar één doel: klanten blij maken.
Er werken meer dan 6.300 Coolblue’ers bij ons, waaronder klantenservicemedewerkers, developers, fietsbezorgers en zonnepanelen-installateurs. We verwelkomen continu nieuwe vrienden ...

Ik wil meer weten over Coolblue
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.