Wij vragen

32 - 40 uur
HBO
Reguliere baan

Wij bieden

Opleidingsbudget
Volledig ingerichte thuiswerkplek
Resultaat afhankelijke bonus

Waarom onze organisatie

Samen werken we elke dag aan een gezonde, duurzame toekomst voor mensen over de hele wereld.
Bij Enza Zaden werk je in een open en informele cultuur waar iedereen in is voor een grapje.
Werken met betrokken collega's die allemaal passie hebben voor de zaadveredelingsindustrie.

Taken en verantwoordelijkheden

Enza Zaden is on a mission to provide healthy vegetables for everyone and contribute to sustainable food production. As an innovative company, we develop, produce, and sell seeds for vegetable varieties worldwide. With rapid digital transformation and an ever-growing amount of information from partners, systems and IoT devices, seamless integration is more important than ever. To strengthen our integration capabilities, we are looking for a Senior Integration Engineer.

The Senior Integration Engineer plays a key role in designing, developing and implementing smart integration solutions that connect systems, data and people both within Enza Zaden and with our external partners. You work with Azure Integration Services, APIs and event-driven architecture to ensure our business applications and data flows operate securely and efficiently.



This is why you want to join us as a Senior Integration Engineer at Enza Zaden:

  • Lead the change in building and improving Enza Zaden’s integration landscape, connecting applications, cloud services and partners through robust and modern integration solutions.

  • Empower the business by making information from multiple systems easily accessible and usable across teams and departments.

  • Collaborate across disciplines with architects, IT developers and data specialists to create scalable, maintainable and high-performing integrations.

  • Be the technical expert on integration technologies such as Azure Logic Apps, API Management, Service Bus and a strong C# and .NET development skill to develop and deliver integrations.

Make a difference as Senior Integration Engineer

As a Senior Integration Engineer, you ensure that data and systems communicate seamlessly to support Enza Zaden’s core processes from breeding and research to production and logistics. You are part of our Integration Center of Excellence, where you design and implement our next-generation integrations according to architecture blueprints. Furthermore, you:

  • Design, develop and implement integrations using Azure Integration Services (Logic Apps, Service Bus and API Management).

  • Develop custom connectors, functions and integrations using C# and .NET.

  • Support the setup and maintenance of our integration capability to drive continuous improvement and innovation.

  • Implement event-driven and API-first integration strategies that support scalability and agility.

  • Work in an Agile DevOps oriented way, using CI/CD pipelines to ensure high quality delivery and continuous deployment.

  • Maintain the existing platform and integrations

What you bring as a future colleague

  • You have a Bachelor’s degree in information technology, computer science or an related field.

  • You have minimum 3 years of experience in designing and developing integration solutions.

  • You are skilled in C# and .NET and familiar with Azure Integration Services.

  • You are familiar with infrastructure as code (bicep and terraform)

  • You understand modern integration concepts such as APIs and event-driven architecture.

  • You are experienced with DevOps principles, CI/CD, and Agile methodologies.

  • You are analytical, structured, and a clear communicator who enjoys collaboration.

  • You excel in global cross-functional teamwork and align with stakeholders. 

Enza Zaden as your employer  

With more than 3,000 passionate team members across the world, we're on a daily mission to develop the finest vegetable varieties. Our goal? To deliver seeds with that special something: vegetables with better taste, better yields, and better resistance. On our mission to feed the world, we challenge ourselves to gain deeper insights and find the next breakthrough. We grow and innovate together, and everyone’s contribution is valued. Throughout our 85 years, our family values, passion, independence and our focus on innovation have truly set us apart. Over 480 million people eat our vegetables every day, something we are very proud of! Our passion isn't just a trademark; it's our driving force, propelling our rapid growth. If you're ready to explore your potential and thrive in a supportive environment, we welcome you to develop your talents with us. The combination of entrepreneurship, initiative and a healthy dose of determination has made Enza Zaden great and brought us where we are today. Enza Zaden is and always will be in motion: in the past, present and future.    

What can you expect from us 

As a family-owned company, we support you to thrive in all areas of life, so that you can be successful inside and outside of work. We offer: 

  • Flexible work arrangements; 

  • Access to a variety of wellbeing programs and healthy food options; 

  • 25 paid vacation days (employees have the option to buy extra vacation days equivalent to two times their weekly working hours); 

  • 1 paid vitality day for all, plus extra days as your age increases; 

  • Contribution for overnight stays if you live further away from Enza Zaden;   

  • Laptop and phone.

We aspire to be a good employer that cares for our employees, both during and after their careers at Enza Zaden. Our most important benefits include: 

  • Active partnership in your professional development (personal growth); 

  • Tailor made development programs and global e-learning platform; 

  • Employer sponsored retirement benefits. 

Join us for a career that grows with you! Are you curious to know more about Enza Zaden click on this link to our website. 

Get in touch 

Apply now using the application button. You will receive an automatic confirmation of your application within minutes, and we will respond to your application within 10 working days.  

  

Do you have any questions about our application process? Please feel free to reach out to: 

Sijmen Jansen

Corporate Recruiter

si.jansen@enzazaden.nl

Good to know 

  • An online personality questionnaire is part of the application process;  

  • This position cannot be filled on an interim basis; 

  • Enza Zaden is an equal opportunity employer and does not discriminate based on background, identity or personal characteristics. 

#LI-Hybrid

Job alert maken

Maak een job alert voor 'engineer' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Start nu

Onze arbeidsvoorwaarden

Resultaat afhankelijke bonus
25 vakantiedagen o.b.v. 38-urige werkweek. Het is mogelijk om vakantiedagen bij te kopen.
Vakantiegeld
Salarisschaal conform CAO
Pensioen
Volledig ingerichte thuiswerkplek
Vergoeding telefoonkosten
Werken vanuit huis mogelijk
Flexibele werktijden
Het is mogelijk om een bedrijfsauto te lenen als je ergens naar toe moet vanuit het werk.
Afhankelijk van de functie.
Mobiliteitsbudget
Reiskostenvergoeding
Eigen parkeergelegenheid
Extra zorgverlof
Opleidingsbudget

Onze waarden

Familiebedrijf
Enza is sinds 1938 een Familiebedrijf met een open en informele sfeer. Momenteel wordt het bedrijf geleidt door Jaap Mazereeuw, hij is de derde generatie die aan het roer is van dit prachtige bedrijf.
Ondernemerschap
“Al onze medewerkers zijn ondernemers” Piet Mazereeuw (CEO) had het al duidelijk voor ogen. Een succesvolle onderneming heeft ondernemende (actief meedenkende) medewerkers nodig op alle niveaus.
Samenwerken
Als grote internationale organisatie met vele afdelingen en specialismen is het voor Enza Zaden essentieel dat alle medewerkers goed samenwerken.
Verantwoordelijk
Bij Enza Zaden krijgt iedere medewerker vrijheid, zelfstandigheid en verantwoordelijkheid om taken uit te voeren.

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Wat leuk dat je gesolliciteerd hebt bij Enza Zaden. Wij zullen jouw cv zorgvuldig screenen.
Eerste reactie
Je ontvangt altijd binnen 7 werkdagen reactie.
Telefonische screening
Als wij jouw cv als positief ervaren word je zo snel mogelijk gebeld!
Eerste interview
In het eerste interview kun je een kenningsmakingsgesprek verwachten en kijken we of de functie in grote lijnen bij jou past.
Assessment
In sommige gevallen is het mogelijk dat je een assessment of business case krijgt, dit verschilt per functie.
Tweede interview
Voordat je aan je tweede interview begint maak je een OPQ. In jouw tweede interview zullen we jouw scores doornemen en maak je kennis met de manager van de afdeling.
Aanbod
Zijn we beiden na het tweede gesprek positief? Dan bellen we je om het goede nieuwe te melden. Hierna sturen we je een mail met de arbeidsvoorwaarden.
Aangenomen
Ben je akkoord met de arbeidsvoorwaarden? Gefeliciteerd! Nu ben je officieel een medewerker van Enza Zaden.
Onboarding
Na een warm welkom op jouw eerste werkdag begin je aan een onboaringstraject van 3 maanden waarbij je kennis maakt met jouw team, buddy, afdeling en het bedrijf.
Proeftijd
Na 2 maanden vindt er een gesprek plaats om te kijken of we beiden nog tevreden met elkaar zijn.
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Enza Zaden Services B.V.


Enza Zaden is een groenteveredelingsbedrijf dat groenterassen ontwikkelt. En de zaden hiervan over de hele wereld produceert en verkoopt. Om je goed (en zo kort mogelijk) uit te leggen wat we doen, hebben we een animatie gemaakt. 
Het doel van ons werk? Iedereen wereldwijd toegang bieden tot gezonde en gevarieerde groente. Met ruim 2000 gepassioneerde collega’s over de hele wereld werken we iedere dag samen aan de groente van morgen.  
Wi...

Ik wil meer weten over Enza Zaden Services B.V.
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.