Schoolleider, Instituut Mr. Schats Noord - Horizon Jeugdzorg en O

Logo Nederland Onderwijs Vacature
Nederland Onderwijs Vacature
Rotterdam

Taken en verantwoordelijkheden

Bedrijfsprofiel
Horizon Jeugdzorg en Onderwijs is de expert voor jeugdigen met complexe gedragsproblemen. Met innovatieve onderwijskundige, pedagogische en didactische methodieken stimuleert Horizon jongeren en hun ouders om zelf de regie over hun leven te (her)pakken. Horizon Onderwijs (1850 leerlingen) telt 23 SO / VSO scholen in heel Zuid-Holland, van Alphen aan den Rijn tot Oostvoorne. Er is ook een locatie in Harreveld. Op onze scholen krijgen leerlingen in de leeftijd van 4 - 23 jaar in kleine klassen individueel gericht onderwijs op VMBO niveau of hoger of praktijkonderwijs. Ons doel is leerlingen te stimuleren richting actief burgerschap via vervolgonderwijs, het behalen van een diploma of certificaat of toeleiding naar de arbeidsmarkt.

Bij Horizon bieden we je een uitdagende, leerzame functie bij een dynamische organisatie. In samenwerking met de mede-professionals op jouw locatie haal je het meest optimale uit de leerling. We hechten veel waarde aan jouw ontwikkeling en bieden hiervoor trainingen aan via onze Horizon Academie, zoals Persoonlijk Meesterschap, Gezamenlijk Gezag en Veilig Vakmanschap. Via deze trainingen werk je aan je eigen ontwikkeling, zodat je steeds voorbereid bent op de maatschappelijke veranderingen die onze doelgroep en passend onderwijs met zich meebrengen.
Horizon Jeugdzorg en Speciaal Onderwijs
Als expert in kennisoverdracht (onderwijs) en gedragsverandering (behandeling) sluit Horizon aan op wat iemand kan ontwikkelen. Iedere dag zetten wij onze expertise in om jeugdigen met complexe problemen en hun ouders te behandelen, begeleiden en te onderwijzen. Zodat zij weer grip krijgen op hun gedrag en op hun leerresultaten. Dat zowel jeugdigen als hun ouders bereiken wat ze willen en weten wat zij moeten doen om daar te komen. Horizon faciliteert hen om regisseur van hun eigen bestaan te worden.
 
Locatie Mr. Schats Noord
Het Instituut Mr. Schats Noord is een school voor speciaal onderwijs. Er wordt veel aandacht besteed aan pedagogische aspecten, waarbij het onderwijs centraal staat. Onze leerlingen hebben primaire gedrags- en persoonlijkheidsproblemen, veelal voortkomend uit angst, gebrek aan basisveiligheid, en/of een verstoorde gezins- en opvoedingssituatie en/of organische problemen. Dit uit zich vaak in een overschrijding van de tolerantiegrens ten opzichte van de sociale omgeving. In wezen is er sprake van een conflict tussen het kind en zijn opvoedingsmilieu. Deze sociaal-emotionele problematiek gaat vaak samen met slechte schoolprestaties, geringe motivatie en slechte concentratie. Het gaat veelal om heel kwetsbare kinderen met een negatief zelfbeeld.
 
In onze visie vormt een positief zelfbeeld één van de belangrijkste fundamenten, waarop een kind kan bouwen aan zijn ontwikkeling. Vanuit een groeiend zelfvertrouwen leert een kind om te gaan met zijn omgeving. De locatie is volop in ontwikkeling en dat vraagt om daadkracht en leiderschap. Voor onze school zoeken we een:
 
krachtige Schoolleider
met empathisch vermogen
 
Speciaal Onderwijs (1,0 fte)
 
 
Ben jij:
 
Een bevlogen, enthousiaste professional die in een veranderende omgeving verbinding kan maken en:
 
 

  • geregistreerd is als schoolleider dan wel de bereidheid heeft geregistreerd te raken (betreft een opleiding op het gebied van management/schoolleider);
  • een afgeronde PABO of een 2e graads bevoegdheid is mooi meegenomen, geen eis;
  • kennis heeft van (de ontwikkelingen in) passend onderwijs en de jeugdzorg;
  • kennis en ervaring met onze doelgroep heeft en kippenvel krijgt wanneer de jongeren kleine stapjes maken in de goede richting en daarvan kan genieten;
  • ervaring als schoolleider heeft, bij voorkeur binnen het speciaal onderwijs en onze doelgroep als een voorrecht beschouwt om mee te werken;
  • een geboren manager is, die rust uitstraalt, visie heeft en het heerlijk vindt om overal de spin in het web te zijn;
  • de vertaalslag weet te maken van inhoudelijke brainstorm met het team naar concrete plannen op papier en deze vervolgens bij interne en externe partners over de bühne krijgt;
  • sociaal – dominante leiderschapskwaliteiten bezit. Complimenten uitdeelt als ze verdiend zijn, maar ook zonder aarzeling corrigeert daar waar nodig en zijn team met de juiste feedback klaarstoomt voor de toekomst van onderwijs in combinatie met goede zorg;
  • alle teamleden, die in uitdagende omstandigheden werken, goed kent en weet wanneer een kopje koffie met een teamlid net even belangrijker is dan de eigen deadlines. 
 
Je herkent je in de kernwoorden helicopterview, beslisser, pragmaticus en weet daardoor op het juiste moment het centrale beleid van Horizon te ‘matchen’ met je eigen visie en ideeën. Je weet dit vervolgens in verdedigbare plannen om te zetten die de kwaliteit van het onderwijs ten goede komen. Je werkt op een locatie met een team van professionals, die behoefte hebben aan een krachtige schoolleider die met hen mee wil bouwen aan de toekomst van deze locatie in transitie. Je kunt daarnaast  op de juiste manier verbinding maken met collega’s, ouders, leerlingen en de zorglocatie. Afspraak is afspraak staat bij jou hoog in het vaandel, waardoor je betrouwbaar bent. Kortom een professional in onderwijs, met uitstekende management skills, die ook het menselijke aspect en teambuilding van nature in zich heeft.
 
 
Wat mag je van ons verwachten?
Wij bieden je een uitdagende functie in een dynamische, maatschappelijke omgeving met bevlogen collega’s. Wij bieden een jaarcontract met uitzicht op verlenging. De functie is ingeschaald in de CAO Primair Onderwijs in schaal AC. Daarnaast biedt Horizon een aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een 13e maand en de mogelijkheid tot scholing via de Horizon Academie.
 Bij ons is er volop aandacht voor jouw persoonlijke ontwikkeling.. Onze medewerkers brengen hun expertise ook buiten Horizon, zoals bij hogescholen of samenwerkingsverbanden. Bovendien bieden wij mogelijkheden om door te groeien naar andere functies, waarvoor je scholing mag doen. Kortom, wij waarderen en belonen onze talenten.
 
 
Heb je nog vragen?
Voor meer informatie kun je contact opnemen met: Steph Lausberg – steph.lausberg@horizon.eu - 06-22093002
 
 
Solliciteer!
Je sollicitatiebrief en CV ontvangen we graag uiterlijk 21 januari 2019. Klik hier om te solliciteren.
 
Een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) screening maakt onderdeel uit van de selectieprocedure.
 
Een assessment kan onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure.
 
Interne kandidaten hebben voorrang in deze procedure bij gelijke geschiktheid.
 

Meer informatie

Voor meer informatie bekijk onze bedrijfspagina (klik op ons logo bovenaan de vacature).

Solliciteren?
Solliciteer direct via onderstaande button.
 
 
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteer nu Verstuur vacature via e-mail Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Nederland Onderwijs Vacature

Nederland Onderwijs Vacature is dé vacaturebank in het onderwijs.
 
Die ene vacature in jouw branche of juist bij jou in de buurt? Bij Nederland Onderwijs Vacature vind je hem gegarandeerd. Het is zeer eenvoudig om te zoeken in onze vacaturebank op regio, functierubriek, branche en nog veel meer.
 
Of je nu iets tijdelijks of iets voor lange tijd zoekt. Tussen onze vacatures is altijd een passende baan te vind...

Ik wil meer weten over Nederland Onderwijs Vacature

Jij een baan, wij geven kinderen een betere toekomst!

Doordat jij gebruik maakt van onze vacatureservice, geven wij kinderen een betere toekomst.

Lees hoe we dat doen