Taken en verantwoordelijkheden

Bedrijfsprofiel

Het Assink lyceum is een toonaangevende samenwerkingsschool in de regio Zuid-Twente en Noordoost Achterhoek. Het is een brede school die onderwijs biedt aan leerlingen van het vmbo, havo en vwo. De school heeft vijf vestigingen in Eibergen, Haaksbergen en Neede.
 
In de regio heeft de school een reputatie opgebouwd van een sociaal-cultureel actieve en internationaal georiënteerde leef- en leergemeenschap. Wat ons drijft is dat we leerlingen verder willen laten komen dan ze zelf hadden kunnen bedenken.
 
Het onderwijs aan circa 2650 leerlingen wordt mogelijk gemaakt door ongeveer 225 docenten en 70 onderwijs-ondersteunende personeels-leden. Het Assink lyceum bestaat uit een onderwijsgroep vmbo en een onderwijsgroep havo/vwo. Omdat we waarde hechten aan kleinschaligheid, hebben we de onderwijsafdelingen opgedeeld in kernteams die het onderwijs verzorgen op de verschillende locaties. Op deze manier is er altijd een korte afstand tot de leerling en is er ruimte voor maatwerk. Het primaire proces wordt ondersteund door het bureau onderwijs en het bureau bedrijfsvoering.
 
Onze medewerkers typeren zich als mensgericht, ondernemend, inspirerend en ambitieus waarmee we onze missie waarmaken: Het Assink daagt uit !


Samen met jouw directe collega’s ben je vanuit een interne stafafdeling verantwoordelijk voor de personeels- en salarisadministratie. Je levert een bijdrage aan de invoer en controle van de salarisverwerking en je realiseert een tijdige en juiste betaling van de salarissen. Je draagt zorg voor een correcte en tijdige aanlevering van gegevens aan diverse instanties zoals de Belastingdienst, het UWV en pensioenfonds ABP. Je sluit aan bij diverse projecten om processen te optimaliseren of om nieuwe processen te implementeren. Je bent een vraagbaak voor collega’s met betrekking tot alle facetten van de personeels- en salarisadministratie. 

Geen maand is hetzelfde, je beoefent topsport binnen jouw vakgebied! Ook de context is interessant: we zitten midden in een samenvloeiing van twee separate afdelingen van afzonderlijke scholen, naar één geïntegreerde bedrijfsvoering van twee schoolbesturen. Hierbij gaan we als nieuw team onze processen kritisch onder de loep nemen en verbeteren om leidinggevenden en medewerkers nog beter van dienst te kunnen zijn. Een van de schoolbesturen zal de salarisadministratie gaan inbesteden om nog efficiënter te werken. Een ding is duidelijk: je hoeft je niet te vervelen! 

Je weet als geen ander dat de rol van salarisadministrateur niet voor iedereen is weggelegd. Er liggen altijd voldoende werkzaamheden op je te wachten en je weet dat je regelmatig secuur zal moeten werken onder tijdsdruk. Je bent hierop ingesteld en bovendien sta je er niet alleen voor. Je kan rekenen op een ervaren collega in dezelfde functie en collega’s in andere rollen binnen de afdeling P&O. Je werkt nauw samen met de P&O-adviseurs. Jullie werkzaamheden vloeien in elkaar over en je ondersteunt elkaar in piekperiodes op het gebied van personeelsadministratie. Samen helpen we elkaar uitvoering te geven aan goed werkgeverschap voor twee schoolbesturen vanuit een fijn informeel team. 

Profiel kandidaat

Het is onze wens dat je je herkent in het volgende: 

  • je bent leergierig en houdt van aanpakken; 
  • je beschikt over een hbo werk- en denkniveau en bent sterk analytisch; 
  • je beschikt over een afgeronde Praktijkdiploma Loonadministratie (PDL) of je hebt er zin in dit te behalen; 
  • je hebt affiniteit met cijfers én voelt je thuis binnen een P&O-afdeling; 
  • je hebt passie voor je vak en bent een betrokken teamgenoot; 
  • je bent graag in contact met medewerkers en vindt het leuk zaken precies te weten om het voor hen goed te regelen;
  • het is heel handig als je ervaring hebt met Afas Profit en je kunt uitstekend overweg met Excel; 
  • je vindt het leuk om processen te automatiseren en verheugt je nu al op het aanpassen van processen in Insite; 
  • je vindt het geen belasting om vanuit verschillende locaties te werken (regio Haaksbergen-Lochem); 
  • je bent in piekperiodes (zoals rondom de salarisverwerking) ook op niet werkdagen beschikbaar; 
  • kritisch en gedreven als je bent, houd je vaktechnische en ontwikkelingen in cao en sociale zekerheid scherp in de gaten; 
  • we verwelkomen starters met een afgeronde hbo P&O-opleiding, in dat geval heb je al wat aantoonbare affiniteit met salarisadministratie.

Geboden wordt

Het salaris is afhankelijk van je ervaring en bedraagt in schaal 8 minimaal €2233 en maximaal €3374 bruto per maand. Dit is exclusief vakantietoeslag, eindejaarsuitkering, een extra eindejaarsuitkering en exclusief tijd of geld uit het individueel keuzebudget.

Het is een structurele functie, we hopen dat je jaren bij ons blijft. We starten met een jaarcontract zodat we goed kunnen stilstaan bij de wederzijdse verwachtingen en hoe de functie zich ontwikkelt binnen onze nieuwe afdeling.? 

Door tijdens werkweken wat meer te werken met een lagere benoemingsomvang (een 40-urige werkweek), beschik je over zo'n 10 weken verlof per jaar! Om beschikbaar te zijn voor onze collega's volgen we namelijk grotendeels de schoolvakanties. 

Je kunt alleen bij ons werken als je beschikt over een geldige VOG voorafgaand aan je eerste werkdag. 

 

 

Meer informatie

Voor meer informatie bekijk onze bedrijfspagina (klik op ons logo bovenaan de vacature).

Solliciteren?
Solliciteer direct via onderstaande button.
 
 
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Deel vacature via e-mail Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Nederland Onderwijs Vacature

Nederland Onderwijs Vacature is dé vacaturebank in het onderwijs.
 
Die ene vacature in jouw branche of juist bij jou in de buurt? Bij Nederland Onderwijs Vacature vind je hem gegarandeerd. Het is zeer eenvoudig om te zoeken in onze vacaturebank op regio, functierubriek, branche en nog veel meer.
 
Of je nu iets tijdelijks of iets voor lange tijd zoekt. Tussen onze vacatures is altijd een passende baan te vind...

Ik wil meer weten over Nederland Onderwijs Vacature

Jij een baan, wij geven kinderen een betere toekomst!

Doordat jij gebruik maakt van onze vacatureservice, geven wij kinderen een betere toekomst.

Lees hoe we dat doen