Regiomanager

Logo Kiwa CMR
Kiwa CMR
Wijster

Taken en verantwoordelijkheden

Wil jij werken bij één van de wereldwijde marktleiders op het gebied van Testen, Inspectie en Certificering? Bij een organisatie die internationaal kwaliteit en veiligheid in een groot aantal branches en op heel diverse gebieden transparant maakt en naar een hoger plan trekt? Een baan waar je elke dag een concrete bijdrage levert aan een duurzamere en veiligere wereld? Solliciteer dan nu bij Kiwa!
Ons bedrijfsonderdeel Kiwa CMR zoekt een

Regiomanager Noord
(HBO werk- en denkniveau)

Wij zoeken een People manager met een hoog kwaliteitsbesef en ervaring in het aansturen van teams op verschillende locaties. Daarnaast ben je een actieve teamspeler, die in staat is om met zijn collega’s de kwaliteit van onze dienstverlening op een uniform en zeer hoog peil te houden. Herken jij jezelf in dit beeld, dan is deze baan echt iets voor jou!
Algemeen
Na een gedegen interne opleiding, geef je uiteindelijk als regiomanager leiding aan een team van 50 tot 70 medewerkers. Deze medewerker zijn verdeeld over verschillende werklocaties in de regio Noord. De medewerkers worden ingezet in het kader van de voedselveiligheid en andere controle- en inspectietaken binnen de Agro Food sector. Vanuit hun werkzaamheden en kwaliteitsachtergrond zijn deze medewerkers expert in hun vakgebied. Om te komen tot een goede dienstverlening is het belangrijk een onafhankelijke positie in te nemen bij de uitvoering van het werk. Je bent als leidinggevende verantwoordelijk voor de aansturing van de individuele medewerkers, de locatieteams, de kwaliteit én vanzelfsprekend de uiteindelijke output van onze dienstverlening.

Waar draait het om?

  • Je stuurt medewerkers uit verschillende bedrijfsonderdelen aan.
  • Je bent aanspreekpunt voor opdrachtgevers (zoals de Nederlandse Voedsel en Waren Autoriteit) en derden (waaronder vleesverwerkende bedrijven binnen de Agro Food sector) binnen jouw gebied.
  • Je bent verantwoordelijk voor de kwaliteit van de dienstverlening en operationele output.
  • Je bent budgetverantwoordelijk.
  • Je bouwt met alle partijen een duurzame relatie op.
  • Je signaleert marktkansen binnen de regio en speelt daar op in. Je stemt hier intern over af.
  • Je neemt deel aan projecten.
  • In de functie rapporteer je aan de sectormanager en maak je gebruik van ondersteunende afdelingen zoals Kwaliteit, Planning en P&O.
Waar ga je werken?
  • Je werkt in de regio Noord en bent woonachtig op de lijn Meppel/Assen of je bent bereid je daar te vestigen.
  • Je maakt deel uit van een landelijke team van 7 regiomanagers.

Profiel kandidaat

Welke persoonlijkheid past bij deze functie?
 

  • Je bent een People manager pur sang en maakt makkelijk contact met mensen van verschillende niveaus.
  • Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden kan deze aanpassen aan de situatie.
  • Je hebt gevoel voor verhoudingen (overheid-bedrijfsleven-medewerkers) en maakt gemotiveerd afwegingen.
  • Je bent verantwoordelijk, flexibel, hands-on en pragmatisch.
  • Je houdt overzicht, bent besluitvaardig, inventief en oplossingsgericht.
  • Kwaliteitsdenken is een onderdeel van jouw persoonlijkheid.

Wat heb je verder in je bagage?
Kiwa CMR vindt het voor deze functie belangrijk dat je het volgende meebrengt:
 
  • Je hebt een HBO diploma (werk- en denkniveau).
  • Je hebt ervaring met het aansturen van medewerkers (minimaal MBO niveau) op verschillende werklocaties.
  • Je hebt gevoel voor politieke verhoudingen.
  • Je hebt ambitie om te groeien in je functie en je te blijven ontwikkelen. Je doorloopt hiervoor ook een uitgebreide intern opleidingstraject.
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal is een must en de beheersing van de Engelse taal is een pré.

Geboden wordt

Wat zetten wij er tegenover?
Als zakelijk dienstverlener zijn onze mensen zijn ons belangrijkste kapitaal. Onze processen zijn zo ingericht dat medewerkers optimaal kunnen presteren bij de uitvoering van hun werk. Dat vraagt veel van ons als organisatie. Je ziet dit terug in de aandacht die we hebben voor medewerkers, onze (secundaire) arbeidsvoorwaarden en in de manier waarop we omgaan met opleiding en scholing. Wat dit concreet voor jou betekent, hangt af van je specifieke kennis en ervaring. Hierover gaan we graag snel met je in gesprek.

Waarom werken bij Kiwa?
Kiwa CMR is onderdeel van Kiwa. Kiwa is internationaal een toonaangevende partij op het gebied van testen, inspectie en certificering en bepalen op veel gebieden de kwaliteitsnorm. Maatschappelijke verantwoordelijkheid nemen we daarin heel serieus. Kiwa werkt hard om de wereld elke dag duurzamer en veiliger te maken. En omdat wij continu inspelen op veranderingen in de markt, werk je binnen een dynamische organisatie en waar je alle ruimte hebt om steeds alles uit jezelf te halen en te blijven leren.

 

Meer informatie

 Heb je nog vragen over deze functie of over werken bij Kiwa? Dan kun je Rob bellen op telefoonnummer 088-9984373. Wij maken graag kennis met je!

Enthousiast? Solliciteer dan nu direct en word Regiomanager bij Kiwa CMR!
Stuur dan nu direct je cv en motivatie naar Rob Maessen (HR) via onderstaande button.


Acquisitie naar aanleiding van deze personeelsadvertentie wordt niet op prijs gesteld.

Synoniemen vacaturetitel

Rayonmanager

Solliciteer nu

Misschien passen deze vacatures ook bij jou