Taken en verantwoordelijkheden

Vanwege een interne overstap van onze collega Anne zijn wij op zoek naar een nieuwe collega voor 32 uur per week!

Hoe ziet je dag eruit?

Vanuit je thuiskantoor start je de ochtend om half 9 samen met je collega’s in een ochtendmeeting, de zogeheten Stand-up. Hier houden wij elkaar op de hoogte van wat er speelt en bespreken wij eventuele bijzonderheden. En vergeet ook niet je thumbs up! Daarna ga je aan de slag met je eigen mailbox. Om tien uur heb je een arbeidsvoorwaardengesprek met een verpleegkundige. Gisteren heb je haar inschaling al besproken met je collega. Hierdoor kun je goed voorbereid het gesprek in gaan. Om één uur heb je een sollicitatiegesprek staan met een verzorgende IG. Je voert dit gesprek samen met een collega uit het team. Jullie zijn beide enthousiast over deze kandidaat! Je gaat haar zeker uitnodigen voor het arbeidsvoorwaardengesprek. Vervolgens zitten je collega’s al klaar in het werkoverleg met het hele team. Hier nemen wij onze vacatures door en dit keer staat de Week van de zorg op de agenda! Ondertussen heb je al meerdere telefoontjes beantwoord. Tot slot kijk je nog een keer in je mailbox en dan is het tijd om je laptop af te sluiten, morgen weer een dag!

Door het coronavirus en de krapte op de arbeidsmarkt in de zorg zijn wij op zoek naar veel nieuwe zorg-collega’s. Dit is een uitdagende taak voor de afdeling Matchpunt van Carinova. De ambitie van Matchpunt is door innovatief en creatief te zijn in het wervingsproces, onze dienstverlening aan de zorgteams te vergroten en veel vacatures in te vullen. Ons uitgangspunt is daarbij de juiste medewerker op de juiste plek!

Als recruiter binnen ons team beheer je je eigen vacatures, waarbij je rechtstreeks contact hebt met de teams en de managers. Dit houdt in dat je verantwoordelijk bent voor het gehele werving- en selectieproces, van sollicitatiegesprekken tot aan de aanname van de nieuwe collega’s. Ook hebben wij verschillende leuke en uitdagende aandachtsgebieden binnen ons team die we verdelen, denk hierbij aan bijvoorbeeld Data-analytics, Social Media en arbeidsmarktcommunicatie. Wij zoeken een recruiter die van aanpakken houdt en samen met ons de afdeling Matchpunt verder wil professionaliseren.

Carinova biedt jou:

  • Je kunt per direct beginnen!
  • Een contract voor 32 uur per week
  • Inschaling op basis van de CAO VVT, FWG 45 (max. € 3.264,29 per maand o.b.v. 36 uur)
  • In eerst instantie een contract tot eind december 2021
  • Een veelzijdige functie binnen een dynamisch team
  • De mogelijkheid om te leren en te ontwikkelen
  • Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder een eindejaarsuitkering van 8,33%
  • Faciliteiten om thuis te kunnen werken, want ook na de coronacrisis is er de mogelijkheid om deels thuis te werken

Waar ben jij goed in:

  • Je hebt een relevant diploma op MBO+/HBO niveau
  • Je hebt minimaal 2 jaar recruitmentervaring
  • Je hebt een hart voor de zorg
  • Je voelt je verantwoordelijk voor je eigen caseload
  • Je houdt van aanpakken en weet in de hectiek het overzicht te bewaren
  • Je vindt het leuk om mee te denken in nieuwe ontwikkelingen
  • En natuurlijk vind je een gezellige fijne werksfeer belangrijk en draag je hier graag aan bij!

Reageren op deze vacature kan tot en met zondag 7 maart a.s.

Wil je meer informatie over de inhoud van de functie? Dan kun je contact opnemen met Milka Nooij (Manager Matchpunt) te bereiken op telefoonnummer 06-12760975.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Marije Schreur (Recruiter) te bereiken op telefoonnummer 06-22843844 of Marlies Wassink (Recruiter) te bereiken op telefoonnummer 06-83101500.

Vanwege de maatregelen in de aanpak van het coronavirus zal een eerste kennismaking plaatsvinden door middel van videobellen. Wij doen ons best om jouw sollicitatieprocedure zo goed mogelijk te laten verlopen, zodat we je snel kunnen verwelkomen als nieuwe collega!

Bij indiensttreding wordt een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) gevraagd. Referenties zullen worden ingewonnen.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is alleen toegestaan via onze Recruitmentafdeling Matchpunt. Je kunt ons bereiken via matchpunt@carinova.nl of telefonisch contact opnemen met Milka Nooij 06-12760975.

Meer informatie

Marije Schreur

Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Carinova


Carinova is een brede, vernieuwende zorgorganisatie met een sterke, lokale verankering. Carinova is met ca. 3200 medewerkers actief op drie zorggebieden: Thuiszorg, Woonzorg en Huishoudelijke Hulp. Vanuit onze visie van “Vertrouwd dichtbij” zoeken wij regelmatig nieuwe medewerkers. Naast de vereiste kennis en kunde vindt Carinova eigenschappen als betrokkenheid, professionaliteit en passie belangrijk. Wij zijn dit aan onze cliënten verplicht.

Ik wil meer weten over Carinova

Als recruiter in eigen tijd extra geld verdienen

RecruitingFriends
Waar je wilt | Binnen je eigen netwerk  (0 km)
Logo RecruitingFriends