Recruiter / Consulent Werving en Selectie zorgsector

Logo Archipel Zorggroep
Archipel Zorggroep
Eindhoven, Karel de Grotelaan

Taken en verantwoordelijkheden

Recruiter/Consulent Werving en Selectie
Voor 32-36 uren per week.

Ben jij een ervaren recruiter en wil je jouw ervaring en expertise inzetten bij Archipel Zorggroep in Eindhoven en omgeving? Dan zoeken wij jou!

Dit houdt je werk in
Samen met je collega recruiter, ben je verantwoordelijk voor het opstellen en uitvoeren van het wervingsplan . Je core-business is het invullen van de openstaande vacatures.  Je managet de verwachtingen van je interne klanten. Je zoekt pro-actief, benadert kandidaten, voert selectiegesprekken en adviseert je klanten bij de werving en selectie van de meest geschikte kandidaat.  Daarnaast werk je nauw samen met je collega’s van o.a. Marketing/Communicatie , het  Flexbureau, Opleidingen en de HR Adviseurs. Je helpt mee om het strategisch recruitment binnen Archipel neer te zetten!

 

Profiel kandidaat

Dit verwachten we van jou
Je bent een ervaren recruiter, met minimaal een Hbo werk- en denkniveau. Je hebt een HR diploma of soortgelijke opleiding op het gebied van recruitment en arbeidsmarktcommunicatie. Ervaring als recruiter in de zorg is een pré. Je hebt een voortdurende interesse in werving- en selectie technieken en weet welke ontwikkelingen er spelen op dit gebied. Je bent creatief en in staat om out of the box te denken en nieuwe technieken uit te proberen en in te zetten. Je hebt ervaring met de inzet van Social Media en andere (digitale) wervingskanalen.
Uiteraard bezit je gesprekstechnieken die jou een goede indruk kunnen geven van een kandidaat. Je bent communicatief sterk en organisatiesensitief.
Je werkt vanuit het hoofdkantoor aan de Karel de Grotelaan in Eindhoven. Regelmatig ben je ook op één van de locaties.

Dit krijg je van ons
Een afwisselende en uitdagende baan met ruimte om buiten de uitgezette koers nieuwe strategieën te ontwikkelen en uit te zetten. Je maakt deel uit van een hecht en enthousiast team bestaande uit o.a. je collega recruiter en administratief medewerker. Je ontvangt een marktconform salaris volgens cao VVT, FWG 45, met prima secundaire arbeidsvoorwaarden.
Wij bieden je in eerste instantie een contract voor één jaar, met bij gebleken geschiktheid, uitzicht op een vaste aanstelling.

Voel jij je aangesproken?
Dan maken we graag kennis met jou! Je kunt tot 16 februari a.s. solliciteren. Heb je nog vragen over de vacature? Neem dan contact op met Sabine Hermsen, recruiter/consulent Werving en Selectie
De eerste selectiegesprekken zijn in de periode van 19 februari tot en met 28 februari.

 
 

Meer informatie

Sabine Hermsen

Voor meer informatie bekijk onze bedrijfspagina (klik op ons logo bovenaan de vacature).
Solliciteren?
Solliciteer direct via onderstaande button.
 
 
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteer nu Verstuur vacature via e-mail

Misschien passen deze vacatures ook bij jou