Wij vragen

24 uur
HBO, Universitair
Project, Reguliere baan

Wij bieden

Dagelijks gratis uitgebreide lunch
Jaarlijks vrij besteedbaar balansbudget
Salarisschaal conform CAO

Waarom onze organisatie

Wij staan voor verbinding, een dagelijkse gratis en uitgebreide lunch hoort daarbij
Gezelligheid buiten de werkvloer om met jaarlijkse teamuitjes
Regelmatig een verrassing via de post

Onze recruiter

Taken en verantwoordelijkheden

Care to Change is vanaf augustus op zoek naar een psychomotorisch therapeut voor ons basisteam in Emmeloord. Het betreft een zwangerschapsvervanging die duurt van augustus t/m januari.
De vacature wordt ingevuld op ZZP basis.

Als psychomotorisch therapeut behandel je cliënten waarbij veelal sprake is van complexe problematiek. Je bent verantwoordelijk voor je eigen rol en onderdeel in het proces van de cliënt en werkt nauw samen met het multidisciplinaire team. Je voelt je als een vis in het water bij cliënten met complexe problematiek en krijgt er energie van om te denken in mogelijkheden en te zoeken naar de eigen regie en kracht van de cliënt. 

Jouw werkzaamheden bestaan met name uit

  • geven van individuele behandelingen als psychomotorisch therapeut
  • mondelinge en schriftelijke afstemming met collega’s en verslaglegging in het EPD
  • deelnemen aan multidisciplinair overleg

Geboden wordt

  • gratis fruit en dagelijkse lunch bestaande uit: brood, crackers, vers beleg, melk en regelmatig een extraatje zoals een salade of een warme snack
  • een warme en fijne werkplek met veel mogelijkheden tot zelfontplooiing en groei
  • goeie koffie met verse (plantaardige) melk voor een heerlijke cappuccino
  • regelmatig een cadeautje/presentje via de post
  • mogelijkheid tot gedeeltelijk thuiswerken
  • jaarlijks teamuitje

Profiel kandidaat

  • een afgeronde HBO-opleiding tot psychomotorisch therapeut
  • een geldige AGB-code en geldige registratie bij het Register Vaktherapie
  • 32 uur per week beschikbaar, in elk geval maandag en dinsdag

Meer informatie

Voor meer informatie bekijk onze bedrijfspagina (klik op ons logo bovenaan de vacature).

Solliciteren?
Solliciteer direct via bovenstaande button.

Voor deze vacature werven we gelijktijdig intern en extern. Bij gelijke geschiktheid heeft de interne kandidaat voorrang. 


Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Synoniemen vacaturetitel

Vacature, Care to Change, Emmeloord, psychomotorisch therapeut, GGZ-instelling, psychiatrie, psychologie, psychiater, psycholoog, therapeut

Job alert maken

Maak een job alert voor 'psychomotorisch' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
Begonnen op detacheringsbasis en altijd gezegd: Als ik daar weer kan werken, ga ik ervoor. Nu inmiddels alweer sinds november 2019 aan het werk bij Care to Change. Een plek waar ik mij gehoord en gezien voel als mens en als medewerker.
MariëlleJanssen
MariëlleJanssen Beleidsmedewerker

Onze arbeidsvoorwaarden

Jaarlijks vrij besteedbaar balansbudget
Salarisschaal conform CAO
Pensioen
Vakantiegeld
Einde jaarbonus
Flexibele werktijden
Reiskostenvergoeding
Aanvullende reiskostenvergoeding buiten CAO
Dagelijks gratis uitgebreide lunch

Onze waarden

Balans
We hechten veel waarde aan jouw werk- privé balans
Informeel
We staan open voor gesprek, maar ook gezelligheid. Of dat nou met een directe collega of iemand van management / directie is.
Vertrouwen
We hebben vertrouwen in de kennis en kunde van onze medewerkers.
Samen
We doen het graag samen. Jouw inbreng telt!

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Wij ontvangen graag je sollicitatie middels een cv en bij voorkeur een motivatie.
Eerste reactie
Van ons krijg je altijd een ontvangstbevestiging per mail.
Eerste interview
Het eerste gesprek vindt plaats met twee potentiële collega's. De leden van het eerste gesprek zijn afhankelijk van de functie.
Tweede interview
Het tweede gesprek vindt plaats met twee potentiële collega's. Afhankelijk van de functie vindt er nog een arbeidsvoorwaarden gesprek plaats of dit gesprek fungeert als arbeidsvoorwaardengesprek.
Aanbod
Het derde gesprek is bij ons het arbeidsvoorwaardengesprek. Het kan zijn dat deze stap overgeslagen wordt, als dit in het tweede gesprek al heeft plaatsgevonden. Dat is afhankelijk van de functie.
Aangenomen
Gefeliciteerd, je bent aangenomen!
Onboarding
Op je eerste dag word je 's ochtends in Hilversum verwacht voor een algemeen inwerkprogramma. Na de gezamenlijke lunch word je verwacht in het betreffende team. Ook zij hebben een inwerkprogramma .
Proeftijd
Na je eerste maand vindt het einde proeftijdgesprek plaats.
Jaarevaluatie
Jaarlijks vindt er een evaluatie plaats.
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Care To Change


Care to Change, een eigenzinnige en gedreven instelling gericht op de specialistische GGZ met vestigingen in Amsterdam, Emmeloord, Haarlem, Hilversum, Utrecht en Zeist.

Wij verwelkomen mensen die vast blijven lopen in hun leven, waarvan klachten niet minder of juist erger worden, misschien wel ondanks eerdere behandeling(en).  Wij richten ons op mensen met complexe klachten.

Een combinatie tussen verbale en non-verbale thera...

Ik wil meer weten over Care To Change

Of zoek op zoekwoord

x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.