Wij vragen

32 - 40 uur
HBO, Universitair
Reguliere baan
Zorgvuldig, integer, betrouwbaar en samenwerkend
Je hebt verantwoordelijkheidsgevoel en stelt vragen
Je wil je ontwikkelen bent kritisch én nieuwsgierig

Wij bieden

min € 4466,67 – max € 6323,27
Wettelijk zorgverlof.
Op het provinciehuis is een bedrijfsrestaurant hier kan je terecht voor een lekkere en gezonde lunch
Salaris conform meest recente ipo CAO.

Waarom onze organisatie

Zorg voor duurzame ruimtelijke ontwikkeling, veilige en schone leefomgeving, (vaar)wegen en economie
De organisatie staat als gesprekspartner naast en met gemeenten, waterschap en de rijksoverheid.
Op het provinciehuis en de provinciale organisatie is een werkvloer waar iedereen welkom is.

Taken en verantwoordelijkheden

Ben jij de spin in het web, hou je er van om partijen te verbinden, richting te geven en samen te gaan voor het best mogelijke resultaat op het gebied van civiel technische projecten. Wil jij een bijdrage leveren aan het veilig houden en de ontwikkeling van wegen, vaarwegen en kunstwerken binnen Flevoland, dan zoeken wij jou!

Waar kom je te werken

Provincie Flevoland is de jongste en tevens snelst groeiende provincie van Nederland. Samen werken wij aan een mooier Flevoland. Wil jij hier een bijdrage aan leveren als projectleider infrastructuur? Lees dan verder!

Provincie Flevoland is (vaar)wegbeheerder van honderden kilometers weg, fietspad en vaarweg. Jaarlijks voeren we tussen de 20 en 30 onderhoudsprojecten uit. Daarnaast werken we momenteel aan zes grote, meerjarige nieuwbouwprojecten. We hebben meerdere projectteams die deze projecten uitvoeren. Voor onze onderhoudsprojecten zoeken we een projectleider.

Meer dan 100 mensen houden zich bezig met de realisatie van infrastructurele projecten (Projectvoorbereiding en -Uitvoering) en het beheren en onderhouden van de wegen, vaarwegen, bruggen en sluizen (Beheer & Onderhoud). Het team  kent een hechte samenhang. Er heerst een open en informele sfeer, gericht op het gezamenlijk klaren van de klus. Jij komt te werken binnen het team Projectvoorbereiding en -uitvoering.

Jouw toekomstige baan

Als projectleider infrastructuur ben je verantwoordelijk voor reguliere (niet-jaarlijks) onderhoudsprojecten. Dit zijn projecten waarbij we bijvoorbeeld het asfalt van wegen vervangen, betonnen fietspaden of natuurvriendelijke oevers aanleggen. Maar bijvoorbeeld ook aanleggen of onderhouden van kunstwerken en technische installaties hoort tot onze werkzaamheden. Naast het benodigde onderhoud kijken we gelijk ook naar mogelijkheden tot het verbeteren van het areaal op het gebied van veiligheid, doorstroming en/of duurzaamheid. Als projectleider ben je verantwoordelijk voor de coördinatie, aansturing en oplevering van deze projecten. Jij maakt de verbinding tussen je interne opdrachtgever en diverse belanghebbenden, van binnen en buiten onze organisatie. Informatie halen en brengen is van groot belang om je projecten tot een succes te maken. Doordat je zorgt voor een heldere aansturing en het gesprek aangaat met collega’s, mede-overheden en de omgeving creëer je het beoogde draagvlak dat er voor zorgt dat je je project binnen scope, tijd en financiën kunt uitvoeren.

Wat breng je mee

  • Een opleiding civiele techniek (of vergelijkbaar);
  • Affiniteit met projecten met elektrotechnische en werktuigbouwkundige aspecten.
  • Minimaal 3 jaar relevante werkervaring;
  • Kennis van en ervaring met projectmanagement.

Als persoon ben jij:

  • Resultaatgericht: je zet je schouders onder een project, verliest je opdracht niet uit het oog terwijl je risicogestuurd opereert en tegelijkertijd ook kansen benut;
  • Communicatief vaardig in woord en geschrift: je kunt het gesprek aangaan met o.a. collega’s, andere overheden, bewoners en weggebruikers;
  • Een verbinder: je kunt motiveren, delegeren en bent intrinsiek gemotiveerd om samen met jouw projectteam tot het beste resultaat te komen;
  • Analytisch en gestructureerd.

Wat bieden wij jou

  • Een salaris van minimaal € 3.255,38 en maximaal € 4.595,13 (schaal 10) bruto per maand bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van ervaring en opleiding;
  • Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden. Je krijgt een Individueel Keuze Budget van 22,37 % bovenop je maandelijkse salaris. Daarmee kun je bijvoorbeeld extra vakantiedagen bij kopen.
  • Een goede pensioenregeling, een laptop en telefoon van de zaak en een NS Business Card;
  • Een persoonlijk opleidingsbudget van € 5.000,00;
  • Een dienstverband voor 1 jaar, met bij goed functioneren zicht op een vaste aanstelling;
  • Een werkplek op 2 minuten lopen van station Lelystad en de mogelijkheid om thuis te werken met bijbehorende (ergonomische) thuiswerkmiddelen.

Meer informatie en reageren

Wil jij je talenten graag inzetten bij provincie Flevoland? Reageer dan via de sollicitatiebutton en laat je gegevens achter. Wil je eerst meer weten over deze vacature, neem dan contact op met Simone Hol-Wapperom, Manager, via 0650005288 of met Ellen Wevers, adviseur recruitment, via 0618303939.

Binnen de provincie hechten wij veel waarde aan gelijke kansen voor iedereen. Of het nu gaat om geslacht, leeftijd, etnische achtergrond, geaardheid of mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Iedereen is welkom!  

Meer informatie

Ellen Wevers

Job alert maken

Maak een job alert voor 'projectmanager' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail

Onze arbeidsvoorwaarden

Salaris conform meest recente ipo CAO.
Pensioen via het ABP pensioenfonds voor overheid en onderwijs.
Vakantiegeld in de vorm van IKB (individueel keuzebudget).
Vakantiedagen (wettelijk verlof, 4x arbeidsduur per jaar) en mogelijke opbouw van ADV.
In de vorm van IKB
Kerstpakket
Consignatiediensten, oproepdiensten, onregelmatige diensten(niet bij alle functies van toepassing)
POB (Persoonlijk Ontwikkel Budget, € 5000,- per 5 jaar)
Vitaliteitsbudget
In de vorm van een thuiswerkvergoeding.
Een ingerichte thuiswerkplek en gecombineerd thuis- en op het provinciehuis werken.
Alle benodigde (ergonomische) middelen om je werk goed te kunnen uitvoeren.
Functieafhankelijk. In overleg met je manager is veel mogelijk.
Reiskostenvergoeding als op onze website beschreven.
Eens per 5 jaar een vergoeding voor de aanschaf van een fiets
Medewerkers van de provincie Flevoland krijgen een NS-Businesskaart.
Reiskostenvergoeding
Medewerkers van de provincie Flevoland hebben de gelegenheid bij het provinciehuis te parkeren.
Het provinciehuis bevindt zich op slechts 2 minuten lopen van station Lelystad.
Wettelijk zorgverlof.
Op het provinciehuis is een bedrijfsrestaurant hier kan je terecht voor een lekkere en gezonde lunch
Persoonlijk ontwikkelbudget in de vorm van €5.000,- per 5 jaar.

Onze waarden

Gezondheid / Vitaliteit
Onze medewerkers vertellen met trots over hun werk. Zij helpen elkaar, voelen zich veilig en gehoord en werken aan hun ontwikkeling.
Balans
Draagt ook zorg voor de culturele eigenheid en controleert of gemeenten goed met hun geld en verantwoordelijkheden omgaan, kwaliteit van het openbaar bestuur en bevordert de samenwerking
Respect
We zijn een open transparante organisatie waarin de professionaliteit van de medewerkers centraal staat.
Innovatief
We laten doelbewust onze eigenheid zien in ons werk en ons gebied. Dit doen wij innovatief, vernieuwend en door steeds te blijven leren.
Pionieren
Flevoland is uniek en heeft een bijzonder verhaal te vertellen. Bij de provincie Flevoland werk je samen om dit verhaal elke dag mede mogelijk te maken.
Open
Gesprekspartner naast en met gemeenten, waterschap en de rijksoverheid: een onmisbare schakel in een netwerksamenleving waarin complexe vraagstukken in samenwerking met partners worden aangepakt
Kundig
De organisatie zet de maatschappelijke opgaven centraal en maakt daarop de cultuur (dat wat in harten en hoofden van mensen leeft), de structuur en het management passend
Vertrouwen
Er wordt van je verwacht dat je vertrouwelijk omgaat met informatie.
Samen
Onze medewerkers vertellen met trots over hun werk. Zij helpen elkaar, voelen zich veilig en gehoord en werken aan hun ontwikkeling.
Verantwoordelijkheid nemen
Dit alles op basis van een grondwettelijke verankering en een takenpakket wat per onderdeel verankerd is in wetgeving.
Integriteit
Als ambtenaar van de provincie wordt van je verwacht dat je je functie zorgvuldig en integer uitvoert.

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Stuur ons je cv met een krachtige motivatie. We bekijken je sollicitatie zorgvuldig. Zijn we enthousiast, dan willen we je graag ontmoeten!
Eerste reactie
Gebruik hiervoor het sollicitatieformulier in de betreffende vacature. Je hoort binnen 1 week na de sluitingsdatum of we je uitnodigen voor een kennismaking. Wij werken met de NVP sollicitatiecode.
Telefonische screening
Een eerste gesprek zien wij als een kennismaking van twee kanten. Wij willen meer van jou weten en jij wilt weten hoe provincie Flevoland is.
Eerste interview
Sluit jij goed aan bij de vacature? Hebben we een positieve indruk van elkaar? Als dat zo is, gaan we verder en maken we een tweede afspraak.
Tweede interview
Tijdens het tweede gesprek gaan we dieper in op de functie en de kwaliteiten die nodig zijn. Ben jij de perfecte kandidaat en voldoet deze functie aan alle verwachtingen?
Assessment
Soms krijg je na het tweede gesprek nog een assessment of een opdracht. Dat hangt af van de functie. Wij vinden integriteit en betrouwbaarheid heel belangrijk.
Aanbod
In het arbeidsvoorwaardengesprek bespreken we onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden. Daarnaast maken we afspraken over het salaris, je werkuren en de indienstdatum.
Aangenomen
Tot slot maken we een kopie van je bankpas, diploma’s en legitimatiebewijs. Dit voor een soepele indiensttreding. Na het arbeidsvoorwaardengesprek mailen we de belangrijkste arbeidsvoorwaarden.
Onboarding
Je ontvangt binnen enkele werkdagen een e-mail met toegang tot het HR-systeem. Hier staat je arbeidsovereenkomst klaar, welke je eenvoudig digitaal ondertekent.
Introductiebijeenkomst
Binnen een maand na je eerste werkdag nodigen we je uit voor een introductiebijeenkomst waar we je wegwijs maken in de belangrijkste HRM zaken. Ook wordt je uitgenodigd voor de Flevotour.
Proeftijd
Houdt rekening met een proeftijd van één maand. Na de proeftijd geldt er een opzegtermijn van één maand. In de vacature waarop je reageert staat aangegeven welke overeenkomst en welke termijn.
Arbeidsovereenkomst tekenen
Je ontvangt een e-mail met toegang tot het HR-systeem. Het kan zijn dat de arbeidsovereenkomst nog niet klaar staat, jouw leidinggevende moet tekenen alvorens de overeenkomst voor jou zichtbaar is.
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Provincie Flevoland


Ruim baan in Flevoland

Flevoland is de snelst groeiende provincie van Nederland. Een gebied waar denken en doen samenkomen in fascinerende projecten en activiteiten. Stedelijke dynamiek gaat samen met rust, ruimte en groen. Dit maakt Flevoland tot een uitdagende en inspirerende werkgever met een heel interessant werkveld: de samenleving. Creatieve oplossingen

De provincie is op zoek naar medewerkers die op ...

Ik wil meer weten over Provincie Flevoland
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.