Taken en verantwoordelijkheden

Je gaat een belangrijke bijdrage leveren aan het (mede) (door)ontwikkelen van vernieuwende vormen van zorg, behandeling en ondersteuning aan cliënten thuis, op weg naar huis en in het verpleeghuis. Bij cliënten thuis en op weg naar huis gaat het om ontwikkeling van ketenzorg samen met het ziekenhuis Nij Smellinghe, anderhalvelijnscentrum Sûnenz en andere partijen.

Als Projectleider Zorgontwikkeling houd je je bezig met projecten die gaan over een nieuw zorglandschap, inhoudelijke projecten op het gebied van verpleging en verzorging en doorontwikkeling van huidige projecten. Vanuit jouw ervaring in de zorg weet je de projecten goed vorm te geven, de juiste spelers erbij te betrekken en meerwaarde te creëren voor de cliënt en medewerker. Je hebt ervaring in het opstellen van projectplannen en –planning en het aansturen van een projectteam. Je weet goed draagvlak te creëren en te zorgen voor een goede informatievoorziening. Tot slot zorg je voor de borging van de nieuwe werkwijzen.

Het team valt onder het programma Kwaliteit en Veiligheid. Dit team bestaat uit de Programmamanager Kwaliteit en Veiligheid en nog twee andere projectleiders.

Profiel kandidaat

Jij bent een inspirerende en enthousiaste collega die resultaatgericht werkt. Het resultaat blijf jij zien in relatie tot de strategie en doelen. Vernieuwende ideeën en inzichten weet jij gemakkelijk te vertalen binnen het project. Projectmatig werken is iets waar je dan ook al ruime ervaring in hebt en je hebt hier een heldere opvatting over.

Wat heb je verder nodig

  • Diploma
    Je bent in het bezit van minimaal een hbo diploma
  • Praktijkervaring
    Je hebt ruime ervaring in projectmatig werken en een zorgachtergrond.
  • Samenwerken
    In jouw functie werk je nauw samen met de Programmamanager Kwaliteit en Veiligheid, de locatiemanagers en andere disciplines.

Geboden wordt

  • Je krijgt direct een contract voor onbepaalde tijd voor 32 of 36 uur per week
  • Het salaris en de arbeidsvoorwaarden zijn conform CAO VVT. De functie is ingedeeld in FWG 55 of 60, afhankelijk van jouw opleiding en werkervaring  (€ 2.621,81 - € 4.744,40  o.b.v. 36 uur)
  • Je ontvangt een tegemoetkoming in de reiskosten
  • We bieden daarnaast aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden. Zo kun je kiezen voor een vergoeding voor fitness, fiets, computer, tablet of weekendje weg. Verder kun je ook deelnemen aan fiscale uitruil reiskosten woon-werk én kun je korting ontvangen op je ziektekostenverzekering (collectiviteitskorting bij De Friesland, Zilveren Kruis of IZZ)
  • Naast vakantiegeld (8%) ontvang je een eindejaarsuitkering (8,33%).

 

Meer informatie

Voor meer informatie bekijk onze bedrijfspagina (klik op ons logo bovenaan de vacature)

De vacature sluit zodra wij een geschikte kandidaat hebben gevonden.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: ZuidOostZorg


Wij zijn ZuidOostZorg: een innovatieve en altijd nieuwsgierige zorgorganisatie, met dertien locaties in Zuidoost Friesland en ééntje in Dokkum. We zijn jong van geest, maar hebben jaren ervaring in de ouderenzorg. We bieden (specialistische) zorg en behandeling in verschillende settingen, maar waar mogelijk doen we dat altijd in de eigen omgeving van onze klanten. We zijn een ambitieuze organisatie: we vinden altijd dat het beter ka...

Ik wil meer weten over ZuidOostZorg