Product Owner Behandeling

Taken en verantwoordelijkheden

Weet jij hoe zorg- en specifiek behandelprocessen lopen? Kan jij beleidsvraagstukken lezen als informatievraagstukken? Breng jij behandelaren, beleidsmedewerkers en ICT'ers dichterbij elkaar, doorgrond je snel complexe processen en kan je goed diverse wensen en behoeftes omzetten naar prioriteiten en deze doorvertalen naar concrete taken en werkzaamheden? Wil jij je vastbijten in medische applicaties? Dan vind jij je nieuwe uitdaging als Product Owner Behandeling bij ’s Heeren Loo!

Waar ga je werken?

Expertisecentrum Advisium is onderdeel van ’s Heeren Loo. Met ruim 1200 deskundigen zijn we het grootste expertisecentrum van Nederland binnen de VG en LVG. We zijn een lerende organisatie, die oog heeft voor de professional die zich inhoudelijk wil ontwikkelen ten behoeve van de mens met intensieve hulpvragen. Daarom faciliteren we het lerend vermogen en de inhoudelijke gedrevenheid van professionals. 

Je bent gestationeerd bij de afdeling bedrijfsvoering (8 FTE) van Advisium, een klein en specialistisch team van adviseurs, beleidsmedewerkers en (financieel) specialisten. Je valt direct onder de manager Bedrijfsvoering van Advisium. Tevens ben je onderdeel van de vakgroep Product Owners, waar zo’n 19 collega Product Owners van verschillende concernafdelingen aan deelnemen.

We werken volgens de Agile methode toe naar een goede aansluiting met andere afdelingen én de processen in de zorg. Samen maken we onze digitale strategie "Zorg met de mogelijkheden van morgen" waar. 

De werksfeer is prettig en informeel. Je krijgt veel vrijheid om je werk zelfstandig en in teamverband uit te voeren. Ons werk heeft veel impact op 14.000 cliënten, hun verwanten en 17.000 collega’s. Daarom werken wij bij 's Heeren Loo: we voegen graag vanuit digitalisering en IT waarde toe aan het leven van bijzondere maar ook kwetsbare mensen. Je wordt onderdeel van onze digitale transitie. Je werkt deels vanuit huis en deels op het hoofdkantoor in Amersfoort, op welgeteld vijf minuten loopafstand van het centraal station. 

Lees hier meer over Advisium en onze kennisketens.

Wat ga je doen?

Zo kan jouw week er straks uitzien:

Maandag om 9:00 uur is het multidisciplinaire team (MDT) ingelogd voor de dagstart. Het is de laatste dag voor de review, dus het team doet een aantal checks bij jou of we alle user stories hebben afgerond. Enige discussie ontstaat over het Huisartsen Informatie Systeem (HIS), omdat de anonimisering wel is doorgevoerd, maar anders dan vooraf bedacht. Gezamenlijk besluiten jullie dat het doel gehaald is en daarmee morgen gedemonstreerd kan worden bij de review.

Dinsdag staat in het teken van de sprintwissel. Dat betekent review, retro en planning. Gelukkig heeft de scrum master alles in de puntjes voorbereid en doet het team de presentatie. Jouw taak is om vooral de reacties en feedback van de stakeholders te verkrijgen. Deze keer extra belangrijk omdat er diverse leden van het medisch beraad aansluiten. Aan het eind van de dag heb je nog een overleg met de Product Owner van Werkplek & Applicaties. Voor een nieuwe applicatie voor slaapapneu is SSO nodig.

Woensdag ben je aanwezig op kantoor in Amersfoort om bij te praten met je directe collega's van bedrijfsvoering en overige collega's om te achterhalen wat er speelt binnen de organisatie en om te bepalen welke impact dit heeft voor Advisium en het MDT Behandeling.

Donderdag is Medimo dag. De implementatie van de buitenlocaties is in volle gang. In de ochtend vertrek je samen met de implementatiespecialist naar regio Monster om de aansluiting van de apotheken in die regio voor te bespreken. Het is sowieso leuk om weer naar een regio te gaan, om de specifieke wensen en ideeën op te halen voor de toekomstige doorontwikkeling.

Vrijdag heb je overleg met de Product Owner van IAM. Uit de PO-sync is naar voren gekomen dat de invulling van de rollen die relatie hebben met de paramedische diensten niet scherp genoeg geformuleerd zijn. Samen zoeken jullie uit wat de consequenties hiervan zijn, welke prioriteit verfijning nodig heeft en welk team welk deel hierin gaat oppakken. In de middag sluit je aan bij een overleg met de managers van Advisium om de in- en externe ontwikkelingen te volgen en je spitst je oren om de impact op jouw roadmap te bepalen.

Dit ben jij

Je hebt minimaal HBO werk- en denkniveau, waarbij je tenminste één jaar ervaring hebt als Product Owner of in een vergelijkbare functie. Verder vragen wij dat:

• je kennis hebt van zorgprocessen en begrijpt hoe deze ondersteund worden met technologie;
• agile werken goed bij je past en je minimaal PSPO I gecertificeerd bent. Kom bij ons je PSPO II halen!;
• je ervaring hebt met zorg- en behandelapplicaties;
• je stakeholders kan overtuigen hoe jouw ideeën bijdragen aan de beloftes van ’s Heeren Loo: goed leven voor cliënten, mooi werk voor professionals en een duurzame en gezonde organisatie;
• je bedrijfsprocessen snel kan doorzien en oplossingsgericht bent;
• je makkelijk kunt schakelen op verschillende niveaus en belangen. Hierbij creëer je draagvlak.

Voldoe je niet 100% aan de eisen, maar denk je toch waarde te kunnen toevoegen aan onze organisatie, dan nodigen we je uit om te reageren!

Dit bieden wij

• Je hebt vrijheid om je agenda aan te passen aan jouw werk-privé balans. Wij faciliteren in hybride voorzieningen, zoals een thuiswerkplek, een laptop en een iPhone. 
• Een brutosalaris conform de CAO Gehandicaptenzorg tot maximaal € 5214,- (FWG 55/60) bij een fulltime dienstverband (36 uur), gebaseerd op je ervaring. Wil je minder werken? Dat kan, maar 24 uur heb je minimaal nodig voor het invullen van deze functie.
• Daarbovenop krijg je elk jaar een eindejaarsuitkering van 8,33% van je bruto jaarsalaris (lees: 13e maand) en 8% vakantiegeld. 
• Je kunt je volop ontwikkelen met interne opleidingen of product specifieke certificaten/opleidingen behalen. 
• Een permanente functie met in eerste instantie een aanstelling voor een jaar. In die periode kijken we of we bij elkaar passen.
• Wij hebben een collectieve zorgverzekering waarbij je op elk moment kunt aansluiten.  
• Je pensioenpremie is bij 's Heeren Loo goed geregeld, wij betalen de helft van de premie. 

Sollicitatieprocedure

• Wij kijken uit naar jouw reactie! Stuur je met je cv gelijk een korte motivatiebrief mee? Dan nemen wij je sollicitatie direct in behandeling en neemt onze recruiter zo snel mogelijk contact met jou op.  
• Wij zijn nieuwsgierig naar jou als persoon, daarom kan er een online assessment plaats vinden. Hierin kijken we of de PO rol bij je past en welke ontwikkeling je hierin kunt maken.  
• Heb je nog vragen over de rol, de digitale transformatie of de organisatie? Neem dan contact op met Migchiel Boomsma, manager bedrijfsvoering Advisium, via telefoonnummer 06 – 83 30 75 75.

#LI-WV1