Taken en verantwoordelijkheden

Wij zoeken een planning adviseur voor de medewerkersplanning bij Korein. Een functie op hoog niveau met als doel toegevoegde waarde te leveren aan de ontwikkeling van kinderen. En dat in een team waar ruimte is voor humor en iedereen klaar staat voor elkaar. Het gaat om een contract voor 32 tot 36 uur, 36 uur is full-time bij ons. 4x9 is mogelijk en je krijgt bijna 6 weken vakantie.

Dit doe jij.

Als planning adviseur ben je verantwoordelijk voor een eigen gebied met meerdere locaties en de bijbehorende groepen. Je bezoekt de locaties regelmatig, want persoonlijk contact en sparren over juiste inzet van uren en medewerkers vinden wij van groot belang. Verder leg je actief verbinding met de collega’s van de afdeling Planning en Advies.

Je adviseert en ondersteunt de locatiemanagers bij het opstellen van een efficiënt en effectief rooster. Je bewaakt de beschikbaarheid en draagt zorg voor een optimale inzet van flexkrachten en medewerkers van de locaties. De actuele wet- en regelgeving, het grote animo voor de kinderopvang en het matchen van de juiste pedagogisch medewerkers, maakt het planningsproces in SDB Planning complex en uitdagend. Om dit proces goed te kunnen begeleiden beschik je over een sterk analytisch en empathisch vermogen.

Je schakelt dagelijks met medewerkers op verschillende niveaus en weet je communicatie hierop aan te passen. Je signaleert en rapporteert relevante managementinformatie rechtstreeks aan de manager Planning en Advies. Daarnaast geef je trainingen over de SDB Planning software.

Kortom: je bent een stressbestendige spin in het web in een functie waar geen dag hetzelfde is. Met als uitgangspunt de gezamenlijke verantwoordelijkheid voor het welbevinden van de kinderen.

Dit is Korein.

Met werken bij Korein maak je direct of indirect een belangrijk deel uit in het leven van kinderen. Met jouw bijdrage geef je kinderen niet alleen een leuke dag, je helpt hen ook zichzelf te ontwikkelen en talenten te ontdekken.

Korein ondersteunt je hierin met een gaaf activiteitenprogramma, leuke medewerkersdagen en tal van cursussen en opleidingsmogelijkheden. Met ruim 110 vestigingen, veel samenwerkingspartners en als onderdeel van Wij zijn JONG, kun jij je ambities waarmaken!

Dit is jouw team.

Je komt te werken in het team Medewerker Planning op de afdeling Planning en Advies. De afdeling is opgedeeld in 3 verschillende teams. Verdeeld over deze teams werken we met 27 enthousiaste, betrokken en hardwerkende mensen. We gaan voor elkaar door het vuur, vragen worden direct beantwoord en we houden elkaar op de hoogte. Initiatief en creativiteit worden volop gestimuleerd. We zijn een hecht team waar humor een belangrijk onderdeel van de werkdag is. Onze chips woensdagen zijn door corona tijdelijk ingeruild voor een dagelijks koffiekwartiertje via Teams. Ook worden er leuke activiteiten buiten werktijd georganiseerd.

Profiel kandidaat

Dit ben jij.

Je bent een creatieve teamspeler die nieuwsgierig is en nieuwe ideeën inbrengt. Je werkt zelfstandig en gelooft in jezelf. Je bent een overtuigende communicator en kunt anderen overtuigen door de relatie te benutten. Je hebt inzicht, handelt proactief en denkt planmatig. Hierdoor kan je goed gefundeerde adviezen uitbrengen. Je gaat een uitdaging niet uit de weg en bent in staat om continue te schakelen.

Niemand laat zich in bullet points samenvatten, maar voor deze functie zijn we idealiter op zoek naar kandidaten met de volgende kwalificaties en ervaring:

  • HBO werk- en denkniveau;
  • relevante werkervaring in het maken van complexe roosters en/of planningen;
  • ervaring met SDB Planning software is een pre;
  • goede kennis van de actuele wetgeving omtrent Wet kinderopvang en de CAO kinderopvang is een pre.

 

Geboden wordt

Wij bieden.

  • een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;
  • een contract voor 32-36 uur (36 uur is fulltime bij ons, 4x9 is mogelijk, werktijden bespreekbaar);
  • salaris conform de cao Kinderopvang, schaal 8 (min € 2.607 en € 3.532,- bruto per maand o.b.v. 36 uur per week);
  • bijna 6 weken vakantie per jaar;
  • tegemoetkoming in de reiskosten woon-werkverkeer (€0,11 per kilometer) of een vergoeding van je OV-abonnement;
  • bij dienstreizen geldt een vergoeding van je OV kosten of een vergoeding van €0,38 per kilometer voor gebruik eigen vervoersmiddel (waarvan €0,19 per kilometer onbelast);
  • korting op je zorgverzekering en sportabonnement;
  • bijdrage in de pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn.

Meer informatie

Procedure.

De procedure bestaat uit 2 rondes. De 1e ronde vindt plaats op 1 december en de 2e ronde op 7 december. Ter voorbereiding van de 2e ronde wordt er een opdracht toegestuurd.

Voor meer informatie bekijk onze bedrijfspagina (klik op ons logo bovenaan de vacature).

Solliciteren?
Solliciteer direct via onderstaande button.


Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Korein


Kinderen die lekker in hun vel zitten, ontwikkelen zich optimaal. Daaraan bijdragen vinden wij onze belangrijkste taak. Door een warme sfeer te creëren, met volop persoonlijke aandacht. En minstens zo belangrijk: door uit te gaan van wat kinderen zelf kunnen, hoe klein ze ook zijn. We geven kinderen de ruimte om het zelf uit te vinden en op eigen wijze op ontdekking te gaan. Te klauteren en te klimmen. Initiatief te nemen. Een keer t...

Ik wil meer weten over Korein

Financieel Planner

NBG
Eindhoven  (3 km)
Logo NBG