Wij vragen

16 - 24 uur
MBO, HBO
Reguliere baan
Je hebt een absoluut zorghart (voor ouderen)!
Voor zorgfuncties beschik je over de benodigde diploma's cq. certificaten.
Je bent bereid om volgens rooster te werken. Je bent dus flexibel inzetbaar!

Wij bieden

Reiskostenvergoeding
Salarisschaal conform CAO
Pensioen

Waarom onze organisatie

Wij hechten veel waarde aan mobiliteit, opleidingen en ontwikkeling van onze medewerkers
Wij hebben een mooi onboarding programma voor onze nieuwe medewerkers, onder meer via een App
Wij doen veel met de nieuwste Zorgtechnologie en innovatie

Taken en verantwoordelijkheden


Hoe ziet jouw baan er uit?
Als planningsexpert ondersteun je bij diverse planningsvraagstukken en heb je een sturende rol wat betreft doelmatigheid en efficiency. Je bent verantwoordelijk voor het opstellen van kwalitatief en kwantitatief goede roosters, conform het roosterbeleid en de geldende wettelijke voorschriften (arbeidstijdenwet, CAO e.d.). Je signaleert relevante ontwikkelingen en knelpunten in het planningssysteem en vertaald deze tijdig naar verbetervoorstellen.

Je zorgt voor een optimale inzet van medewerkers, waarbij er gestreefd wordt naar minimale inzet van uitzendkrachten mede door nauw samen te werken met het Flexbureau van Zorgpartners. Je anticipeert op verlof en verzuim en weet altijd precies wat de capaciteitsbehoefte is. Hiervoor werk je nauw samen met de leidinggevenden zorg, welzijn en facilitair. Verder heb je de taak om de vakantieaanvragen te inventariseren en die te verwerken in de dienstroosters. Uiteraard zorg je er voor dat medewerkers tijdig over het rooster beschikken en ben je het aanspreekpunt voor al hun vragen.

Als planner rapporteer je aan de directeur en vervul je de rol van super-user voor het planningssysteem.

ZorgPartners onderling
Als planner werk je samen met je collega's in gelijkwaardigheid, ieder vanuit z'n eigen specialisme, functie en kracht. Bij Zorgpartners kom je in een team met fijne collega's, die net als jij een hart hebben voor ouderen én voor het vak. Bij ons staat een prettige werksfeer en een goede relatie met cliënten en mantelzorgers voorop. Ook krijg je alle ruimte om met ideeën te komen die bijdragen aan een betere gezondheid en het welzijn van onze cliënten.

Geboden wordt

Word ook ZorgPartner!
Dat werken in de ouderenzorg een roeping is, wil niet zeggen dat je er zelf niet op vooruit mag gaan. Sterker nog: bij Zorgpartners is dit een arbeidsvoorwaarde. We zijn een grote, vertrouwde organisatie die goed voor jou zorgt. Als grootste speler in de regio, kunnen we je de meeste kansen bieden. Bij Zorgpartners kun je het carrièrepad uitstippelen dat bij je past. Bij ons kun je je talent ontdekken en ontwikkelen. Op termijn doorgroeien naar een andere functie of gewoon nog beter worden binnen jouw vakgebied als planner. Als ZorgPartner heb je toegang tot ons eigen opleidingscentrum en het platform GoodHabitz voor online trainingen. Wat niet alleen het werkplezier, maar ook de zorg ten goede komt. Kortom: we hebben oog voor jouw talent. Want goede mensen nog beter laten worden, dat is dan weer ónze roeping.

Daarnaast kan je als ZorgPartner naast een prettige werksfeer ook aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden verwachten. De arbeidsvoorwaarden voor jou als planner zijn conform de cao VVT, functiegroep 45, plus 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%. Je krijgt een contract voor 16 tot 20 uur per week dat bij wederzijdse tevredenheid zal worden omgezet naar een vaste aanstelling. De werkdagen en -tijden zijn in overleg. Ook is het mogelijk om onder schooltijden te werken.

Iets voor jou?
Word je als planner graag een ZorgPartner of wil je meer weten over Zorgpartners? Laat dan je gegevens achter. Liever direct contact? Bel of app Paulien, directeur op 06-10028667 of Esma, recruiter op 06-10958397.

Goed om te weten
Als je bij ons start, vragen we je om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aan te leveren. Deze mag maximaal drie maanden oud zijn en wordt door ons vergoed.

Een referentiecheck maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. 

Je kunt solliciteren tot en met 5 maart 2024. Indien we deze vacature eerder weten in te vullen, zal de vacature offline worden gehaald.

Profiel kandidaat

Wat maakt jou een ZorgPartner?
Je bent een ervaren planner en roosters kennen nauwelijks geheimen voor jou. Dankzij jouw organisatietalent, overzicht, creativiteit en flexibiliteit ben je in staat om snel te reageren op veranderingen en onvoorziene omstandigheden. Onder (tijds)druk werken is dan ook geen probleem voor jou. Je hebt een goed oog voor onderlinge verhoudingen en kunt hier goed mee omgaan. Je bent uiterst doortastend en laat je niet snel van de wijs brengen.

Daarnaast heb je:

  • Hbo- denk- en werkniveau;
  • Enkele jaren aantoonbare relevante werkervaring;
  • Ervaring met (het maken van) digitale roosters, bij voorkeur met het roostersysteem "Harmony";
  • Kennis van werktijdenregelingen (CAO) en de arbeidstijdenwet;
  • De bereidheid om je te blijven ontwikkelen binnen het vakgebied.

Job alert maken

Maak een job alert voor 'planner' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Start nu
Logo Ipse de Bruggen

Roosteraar | Planner | 28-36 uur per week

Ipse de Bruggen
Zwammerdam en Nieuwveen en Waddinxveen
Cliënten gelijkwaardig behandelen en zich elke dag het gevoel van leven te geven: daar ga ik voor!
Rieneke Klompenmaker
Rieneke Klompenmaker EVV-er (Coördinerend Verzorgende)

Onze arbeidsvoorwaarden

Salarisschaal conform CAO
Pensioen
Vakantiegeld
Als ZorgPartner krijg je een eindejaarsuitkering van ruim 8%!
Flexibele werktijden
Remote werken mogelijk
Reiskostenvergoeding

Onze waarden

Gezondheid / Vitaliteit
Wij hebben een intern vitaliteitsprogramma genaamd 'Zorg voor jezelf'
Duurzaamheid
Duurzaamheid staat hoog op de agenda's in de hele stichting
Innovatief
Wij werken met veel nieuwe zorgtechnologie en innovaties
Persoonlijke ontwikkeling
Wij vinden mobiliteit belangrijk en hebben een eigen opleidingsplatform, genoemd JOP (Jouw Ontwikkel Platform)

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
We ontvangen je sollicitatie bij voorkeur via onze website: www.werkenbijzorgpartners.nl/vacatures
Eerste reactie
Direct na je sollicitatie ontvang je per mail een bevestiging van ontvangst. Zo niet? Dan is hij niet goed aangekomen.
Eerste interview
Tijdens een eerste kennismakingsgesprek ontmoeten wij jou en jij ons
Assessment
Afhankelijk van de functie, wordt soms ook aan assessment afgenomen. Dit kondigen wij uiteraard tijdig aan.
Tweede interview
Tijdens een 2e interview gaan we wat dieper op de zaken en functie in dan tijdens het 1e gesprek.
Aanbod
Na de sollicitatiegesprekken, krijg je een aanbod van ons m.b.t. salaris en overige (arbeids)voorwaarden
Aangenomen
Gefeliciteerd! Je bent aangenomen en gaat starten als nieuwe ZorgPartner!
Onboarding
Welcome onboard als nieuwe ZorgPartner! Je krijgt z.s.m. toegang tot onze Onboarding app 'Appical', die je de eerste 100 dagen na indiensttreding zal helpen om je weg te vinden.
Proeftijd
Afhankelijk van je contract, krijg je bij ons een proeftijd van 1 of 2 maanden.
Ambassadeur worden?
Bevalt het je als nieuwe ZorgPartner? Wij zoeken altijd ambassadeurs, die bijv. willen meedenken over het werven van nieuwe medewerkers en aanwezigheid tijdens banenmarkten.
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Zorgpartners Midden-Holland


Wat is een ZorgPartner?
Voor een ZorgPartner draait het om één ding: de beste zorg voor ouderen met dementie of lichamelijke beperkingen. Een ZorgPartner werkt graag in huizen van de toekomst, waar innovatie het welzijn van bewoners verbetert. Een ZorgPartner staat naast de cliënten en hun mantelzorgers. Maar vormt net zo goed met collega’s een geolied team. Schuilt er een echte ZorgP...

Ik wil meer weten over Zorgpartners Midden-Holland
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.