Planner Flexpool

Taken en verantwoordelijkheden

Als planner van de flexpool zorg je ervoor dat onze locaties altijd beschikken over de juiste mensen op het juiste moment. Je houdt overzicht in een voortdurend veranderende planning, denkt vooruit en weet snel te schakelen wanneer de situatie daarom vraagt.

Wat ga je doen?

Als flexpoolplanner werk je nauw samen met twee collega-planners. Jullie stemmen af met afdelingsmanagers en lange-termijnplanners om de personeelsbezetting zo goed mogelijk te plannen en om op de hoogte te blijven van wat er speelt op de locaties. Knelpunten signaleer je tijdig en los je op in overleg met de betrokken partijen. Daarbij houd je oog voor de wensen van medewerkers en een efficiënte planning. Je hebt regelmatig contact met flexmedewerkers, zowel telefonisch als via WhatsApp, en zorgt dat zij goed geïnformeerd blijven. In ons planningssysteem InPlanning weet jij precies welke diensten nog openstaan en maak je met gemak de juiste matches. Waar nodig schakel je met externe partijen, zoals uitzendbureaus, om de planning compleet te maken. Het gaat om een tijdelijke functie, in ieder geval tot en met augustus 2026, en mogelijk met een kans op verlenging. Past de vacature helemaal bij jou maar wil je toch meer uren werken? Neem dan gerust contact met ons op; we kijken graag naar de mogelijkheden.

Dit ben jij

• Je hebt minstens één jaar aantoonbare werkervaring als planner
• Je hebt het inzicht om de planning rond te krijgen en neemt mensen daar gemakkelijk in mee
• Je hebt kennis van plansysteem InPlanning en van de cao Sociaal Werk en de Arbeidstijdenwet of bent bereid je hier snel in te verdiepen
• Je ziet snel verbanden en bent analytisch ingesteld
• Je bent christen en kunt aangeven wat dat voor jou betekent. Wil je hier meer over lezen, kijk dan op www.legerdesheils.nl/identiteit

Dit bieden wij

• Positieve werksfeer: team Planning valt onder de afdeling HR en werkt vanuit het bedrijfsbureau in Utrecht (Pallas Athenedreef 27) voor alle locaties binnen onze regio. Ons totale team bestaat uit 18 gezellige collega’s
• Groei voorop: bij ons hoeft jouw ontwikkeling niet stil te staan, met een loopbaanbudget van 1,5% en onze interne Leger des Heils Academie zijn er volop kansen om te groeien
• Werkzekerheid: we bieden je een tijdelijke arbeidsovereenkomst tot en met augustus 2026. We hopen deze te kunnen verlengen tegen die tijd, maar kunnen dit helaas nog niet met zekerheid zeggen
• Salaris: afhankelijk van je opleiding en werkervaring ontvang je salaris volgens schaal 6 van de cao Sociaal Werk (€2.989 tot €4.375 bruto) o.b.v. 36 uur
• Van A naar B: welk vervoersmiddel je ook kiest, bij ons krijg je altijd een reiskostenvergoeding (kilometervergoeding, fietsplan en/of NS Business Card)
• Aanvullende arbeidsvoorwaarden: een laptop en een telefoon, 170 verlofuren o.b.v. 36 per week, een individueel keuzebudget (eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%), pensioenopname en sportbudget van € 75 per jaar

Over het Leger des Heils

Team Planning maakt onderdeel uit van de regionale Welzijn en Gezondheidsstichting Leger des Heils Midden-Nederland . Een organisatie waar meer dan 1.600 collega’s en ruim 500 vrijwilligers dagelijks doen wat zij geloven: zich inzetten voor de meest kwetsbare mensen in onze samenleving. Dat doen we op meer dan 60 verschillende zorg- en behandellocaties in de provincies Utrecht, Flevoland en de Gooi- en Vechtstreek. En dat blijven we altijd doen; want iedereen verdient een tweede kans, een derde kans en alle kansen daarna.

Interesse en contact

Na je sollicitatie ontvang je een automatische bevestiging per e-mail. Sluit je profiel aan bij de functie-eisen, dan belt de recruiter je binnen drie werkdagen op voor een telefonisch selectiegesprek. Goed om te weten:

• Als onderdeel van deze sollicitatieprocedure moet je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) kunnen aanvragen op onze kosten
• Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang in onze selectieprocedure

[jc_281222]

Solliciteren kost slechts enkele minuten.