(Persoonlijk) begeleider crisisopvang

Taken en verantwoordelijkheden

"Ben jij er voor mij en kun jij ervoor zorgen dat ik weer rust en structuur kan vinden? Help jij mij vertrouwen te hebben in mijzelf en anderen?

Waar ga je werken?

's Heeren Loo Julianadorp biedt crisisopvang aan cliënten met een verstandelijke beperking. Binnen de crisislocatie worden cliënten geplaatst omdat het in hun huidige situatie of omgeving niet meer lukt. De aanleiding en het doel van de crisisplaatsing varieert, net als de duur van het traject.

Geen werkdag is hetzelfde, crisis, begeleiding en observatie lopen als een rode draad door de dag. Iedere dag kan de groep cliënten anders worden of zijn; in- en uitstroom kan snel gaan. Een onvoorwaardelijk welkom is van grote waarde op deze locatie. Het creëren van rust, stabiliteit en veiligheid is jouw voornaamste taak.

Wie ga je helpen?

Op onze crisisopvang vangen we voornamelijk cliënten op met een matige tot lichte verstandelijke beperking. Daarnaast hebben cliënten vaak bijkomende problematieken, zoals autisme, overvraging, psychiatrische problemen en hechtingsproblematiek. Belangrijkste kenmerk is dat ze in crisis zijn geraakt op de plek waar ze vandaan komen. De behoefte aan structuur, duidelijkheid en een dagprogramma is groot.

Hoe ga je helpen?

Bij een crisis is er altijd veel emotie: onmacht, boosheid, verdriet of onaangepast gedrag. Jij weet hoe je met deze kwetsbare situatie om moet gaan. Je kan vanuit rust en stabiliteit werken. Niet alleen wanneer er spanningen zijn op de crisisopvang, maar óók wanneer er bijvoorbeeld twee nieuwe plaatsingen op één dag worden gerealiseerd. Dit vraagt van jou daadkracht, zelfverzekerdheid, humor, relativeringsvermogen en warmte. Om in een relatief korte periode zicht te krijgen op wat de cliënt nodig heeft, werk je intensief samen met andere disciplines.

Je hebt oog voor de (kleine) successen en ontwikkelingen. Dat maakt jou waardevol, voor de cliënten én voor je team.

Dit bieden wij

• Ruimte om, samen met een multidisciplinair team, de locatie verder door te ontwikkelen.
• Een contract voor 24 uur in de week op de crisisunit, wil je meer werken, dan is dit zeker mogelijk in een combinatie met een andere woning.
• Een contract met de duur van één jaar met uitzicht op een vaste aanstelling. 
• Een brutosalaris conform de CAO Gehandicaptenzorg van minimaal € 2236,- tot maximaal € 3452,- (FWG 40 of 45) bij een fulltime dienstverband, gebaseerd op ervaring en opleiding.
• We werken binnen 's Heeren Loo persoonsgericht. Dat betekent dat je werkt vanuit de zorgvraag van de cliënt en tegelijkertijd jouw persoonlijke wensen hier zoveel mogelijk op afstemt. Hiervoor ontvang je financiële vergoeding voor het werken in de avonden, weekenden en feestdagen.
• Vaste eindejaarsuitkering van 8,33%, studiekostenfaciliteiten en een Persoonlijk Budget Levensfase naast de wettelijke vakantie-uren en een vakantietoeslag van 8%.

Dit ben jij

• Je hebt een afgeronde opleiding op minimaal mbo-niveau 4 binnen de gezondheidszorg.
• Je hebt ervaring in de gehandicaptenzorg, jeugdzorg en/of cliënten met een complexe ondersteuningsvraag.  Daarnaast heb je, bij voorkeur, kennis en ervaring met de behandelmethodiek Triple-c en competentiegericht werken. 
• Je hebt visie op begeleiding en bent een persoonlijkheid met daadkracht, sensitiviteit, geduld, weerbaarheid en creativiteit.  
• Je krijgt energie van constant veranderende situaties en wordt blij van de zoektocht naar wat werkt om een cliënt weer rust te laten ervaren.

Heb je geen passend diploma, maar kan je ons wel overtuigen van je capaciteiten? Ook dan nodigen we je van harte uit om te reageren.  

Sollicitatieprocedure

We willen graag kennis met je maken en nemen na je sollicitatie zo snel mogelijk contact met je op.

Heb je vragen over de vacature? Neem dan gerust contact op met Amanda van den Belt (Manager zorg) 06 29 01 24 71, of Marly Aarts (recruiter) marly.aarts@sheerenloo.nl tel 06 51 36 38 81.