Taken en verantwoordelijkheden

Ben jij die enthousiaste collega die ons team wil komen versterken bij de begeleiding van een uitdagende doelgroep? Lees dan verder!

Informatie
Als Woonbegeleider motiveer je de cliënt en stimuleer je de eigen mogelijkheden, zodat de cliënt in de toekomst eventueel weer (zelfstandig) verder kan gaan, openstaat voor aanvullende hulp of leert om te gaan met de beperkingen. Je verheldert de problematiek door middel van het verzamelen van informatie over de betreffende cliënt. Je werkt systeemgericht.
Je werkt samen met je cliënt aan het zorgplan. Je stelt het zorgplan samen op en je draagt zorg voor de uitvoering van de gestelde doelen. Hierin geef je uitvoering aan het hulpverleningsproces en bied je heel praktische hulpverlening op het gebied van o.a. huishouding, zelfzorg, financiën, signalering, stimulering en activering. Je begeleiding is gericht op gedragsverandering. Je biedt hulp bij omgang met relaties. Zo behoren conflictbemiddeling en belangenbehartiging tot je werkzaamheden.

Cluster Extramuraal ZHZ:
Het cluster Extramuraal ZHZ geeft in de regio's Drechtsteden en Alblasserwaard-Vijfheerenlanden ondersteuning, begeleiding en hulp aan mensen die moeite hebben met het zelfstandig wonen. Binnen dit team begeleid je de deelnemers die voor langere trajecten in begeleiding zitten. Veelal betreft dit ouderen die hulp van ons ontvangen op één of meerdere deelgebieden.

Over Leger des Heils
Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving: de mensen zonder helper. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan kwetsbare mannen, vrouwen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan er meer dan 6.000 professionals en 12.000 vrijwilligers klaar voor 75.000 mensen. Meer informatie over ons werk vind je op: www.legerdesheils.nl.

Geboden wordt

Het Leger des Heils doet ertoe in onze samenleving. Jouw werk bij ons daarmee ook. Het is werk dat zowel professioneel als persoonlijk voldoening geeft. We nemen je graag mee in onze bijzondere organisatie en bieden je een plek waar je ook veel kunt leren. Daarnaast bieden wij je:

  • Een tijdelijk contract met de intentie voor een vast contract.
  • Salaris conform CAO Sociaal Werk schaal 8 die loopt van € 2.712,- tot € 3.864,- per maand bij een 36-urige werkweek.
  • Volledige reiskostenvergoeding als je met het OV reist, een fietsregeling met extra reiskostenvergoeding als je gaat fietsen en een kilometervergoeding van maximaal € 163,20 netto per maand als je met de auto reist (afhankelijk van je reisafstand en werkdagen).
  • Pensioenopbouw via Pensioenfonds Zorg & Welzijn.
  • 170 verlofuren per jaar o.b.v. een 36-urig dienstverband. Daarnaast heb je recht op maximaal 36 vitaliteitsuren die je opbouwt afhankelijk van je leeftijd.
  • Diverse overige secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een fietsregeling, individueel keuzebudget met daarin een eindejaarsuitkering van 8,3% per jaar, € 10 per maand tegemoetkoming zorgkosten en een vakantietoeslag van 8% per jaar.
Daarnaast hebben we een aantrekkelijk en passend aanbod van trainingen en opleidingen via onze LdH Academie, gericht op jouw werkgebied. Ook bouw je maandelijks een loopbaanbudget op die je voor je eigen ontwikkeling kunt inzetten.

Profiel kandidaat

We zijn op zoek naar een allround professional, die stevig in zijn/haar schoenen staat, met een afgeronde relevante HBO-opleiding (Social Work en dergelijke opleidingen). Je hebt ervaring met Extramuraal werken en ervaring en affiniteit met de doelgroep. Je beschikt over zowel goede sociale als agogische vaardigheden voor het begeleiden, stimuleren en motiveren van de deelnemers. Je hebt kennis van de sociale kaart, multi-problematiek en relevante hulpverleningsmethoden. Omdat je je cliënten ambulant begeleidt, is het noodzakelijk om in het bezit te zijn van een rijbewijs en auto en ben je bereid om incidenteel in de avonduren te werken.

We verwachten dat je een betrokken christen bent en vanuit deze levensovertuiging de doelstelling van de Stichting Leger des Heils Welzijns- en Gezondheidszorg kunt onderschrijven. Wil je hier meer over lezen? Kijk dan op www.legerdesheils.nl/identiteit.

Een verklaring omtrent gedrag (VOG) is vereist voor alle functies. De kosten hiervoor worden vergoed. Daarnaast is een integriteitscontrole via het Waarschuwingsregister Zorg & Welzijn ook onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Meer informatie

Wacht dan niet langer en solliciteer met je cv en motivatiebrief uiterlijk 28 oktober aanstaande via de solliciteerbutton. Na deze datum streven wij ernaar om je binnen een week reactie te geven.

Nog vragen? Neem dan contact op met Ineke Brugmans, teammanager, op telefoonnummer 06-3331756 of per email i.brugmans@legerdesheils.nl.

Conform ons werving- en selectiebeleid hebben interne kandidaten voorrang.
Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Leger des Heils W&G Rijnmond Zuidwest

Het Leger des Heils is een christelijke organisatie en actief in meer dan 120 landen. Vanuit haar christelijke motivatie verleent het Leger materiële en immateriële hulp aan mensen "zonder helper”. Het Leger des Heils in Nederland is actief op het gebied van de maatschappelijke opvang, arbeidsre-integratie, reclassering, preventie en maatschappelijk herstel, verslavingszorg, kerkelijk werk en internationale o...

Ik wil meer weten over Leger des Heils W&G Rijnmond Zuidwest
x

Indruk maken tijdens je sollicitatiegesprek om sneller die baan te krijgen?

Maak een account aan met zoekprofiel en krijg sollicitatietips over:
  1. Hoe maak ik indruk tijdens het sollicitatiegesprek?
  2. Hoe val ik op met mijn CV tussen alle andere kandidaten?
  3. Hoe schrijf ik een sterke motivatiebrief?
  4. Hoe laat ik Linkedin voor mij werken?