Wij vragen

6 - 12 uur
MBO, HBO
Reguliere baan
Je bent positief ingesteld, ondernemend en op zoek naar ruimte om jezelf te ontwikkelen.
Je gebruikt jouw goede ideeën, creativiteit en talent om kinderen te inspireren.
Een relevant diploma.

Wij bieden

min € 2385,00 – max € 3192,00
CAO kinderopvang
Ontvangt 8% vakantietoeslag.
€ 0,19 per km voor woon-werkverkeer vanaf 7,5 km enkele reis.

Waarom onze organisatie

Een gezellige werkomgeving waar we samen werken, maar ook samen feestjes vieren.
Altijd een baan die bij jou past!
Flexibel werken of vast in dienst, net wat jij fijn vindt!

Taken en verantwoordelijkheden

Ben jij op zoek naar een baan waar geen dag hetzelfde is? Haal je plezier uit het opstellen en uitvoeren van individuele en groepsgebonden ontwikkeldoelen op sociaal emotioneel, cognitief of motorisch gebied? Lees dan gauw verder, want wellicht is deze functie als Voorschoolse Educatie (VE) medewerker iets voor jou!

Wat bieden wij jou?
Een fijne en collegiale werkomgeving, waar je samen met jouw team zorgt voor een optimale ontwikkeling voor de kinderen. Jouw team bestaat uit een club  professionele  collega’s, die allemaal de beste groei en ontwikkeling voor de groep kinderen willen. Als werkgever bieden wij voldoende ruimte voor eigen inbreng en persoonlijke ontwikkeling. Wij vinden het belangrijk dat jij als Voorschoolse Educatie (VE) medewerker voldoende wordt uitgedaagd en kan groeien. Zo kun je gebruik maken van Het Leerplein. Een online leeromgeving waar je trainingen kunt volgen over vakinhoudelijke onderwerpen, maar ook voor persoonlijke ontwikkeling.  

Zodra je bij ons in dienst komt krijg je een jaarcontract voor 8/10 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband. Je wordt uitbetaald in Schaal 6 (€2.489,- tot €3.421,-). Gebaseerd op jouw ervaring en diploma's. 

Verder bieden wij;

  • teamuitjes en de leukste personeelsfeestjes;
  • een bijdrage aan je maandelijkse sportabonnement;
  • een aanbrengbonus van €350,- netto, als jij een nieuwe pedagogisch medewerker aanbrengt bij Kind & Co Ludens;
  • een fietsplan waarmee het financieel aantrekkelijker wordt om een fiets te kopen;
  • het leerplein.

Nieuwsgierig naar onze overige arbeidsvoorwaarden, bekijk dan deze pagina.

Wat heb jij ons te bieden?
Als VE medewerker bied je een luisterend oor aan kinderen, terwijl je spelenderwijs aan de educatieve ontwikkeling van het kind werkt. Dit doe je door middel van het aanbieden van uitdagende en ontwikkelingsgerichte activiteiten. Je houdt hierbij rekening met het individu en het welbevinden van de groep.

In jouw functie heb je adviserende rol naar ouders en betrek je hen bij het stimuleren van de ontwikkeling van hun eigen kind. Dit betekent dat je een professionele houding hebt, communicatief sterk bent en analytisch denkt, om een goed advies op te kunnen stellen.
Voor de rol als VE medewerker vragen wij:

  • een relevant diploma; denk aan een mbo-diploma Pedagogisch Werk (niveau 3 of 4) of een hbo-diploma Pedagogiek, Onderwijsassistent niveau 4, of Pabo. Check hier of jouw diploma kwalificeert voor de kinderopvang. Wist je dat je ook aan de slag kan met een nog niet afgeronde HBO opleiding of een buitenlands diploma? Lees hier meer.
  • Een beheersing van de Nederlandse taal op niveau 3F;
  • Voor deze functie zoeken wij iemand die een VE-certificaat heeft, ben je niet in het bezit van een VE certificaat en wil je meer informatie, neem dan contact op met onze recruiter;
  • Dat jij beschikbaar op dinsdag middag middag en woensdag ochtend van 08.30-12.30 uur en 13.00-17.00 uur .

Wat ga je doen?
Als VE medewerker zie jij een uitdaging in het voorkomen en bestrijden van ontwikkelingsachterstanden bij kinderen in de leeftijd van 2 tot en met 4 jaar. In samenwerking met ouders (van verschillende achtergronden) en de aansluitende school, zorg je voor een optimale ontwikkeling aan de hand van ontwikkelingsgerichte activiteiten doormiddel van het werken met thema’s. De ontwikkeldoelen leg je administratief vast en de voortgang van de doelen bespreek je met de senior pedagogisch medewerker en eventuele partners, zoals het consultatiebureau of intern regisseur. Je zorgt ervoor dat kinderen zich op een veilige en zelfstandige manier kunnen ontwikkelen en groeien. Dit doe je allemaal in samenwerking met ouders en andere pedagogisch professionals. Als VE medewerker bied je een tweede thuis aan kinderen en zorg je ervoor dat kinderen een positieve bijdrage leveren aan de samenleving.  

Ben je benieuwd hoe een dag van een pedagogisch medewerker op een VE groep eruitziet? Kom dan eens sfeer proeven bij ons op locatie en neem een kijkje achter de schermen. Je kunt contact opnemen met onze recruiters om hiervoor een afspraak te maken. 

Over Kind & Co Ludens
Met 2700 medewerkers op ruim 500 locaties bieden wij alle vormen van kinderopvang aan. Dit doen wij in samenwerking met ouders, scholen en andere betrokkenen. Kind & Co Ludens bestaat uit de labels Kind & Co, Ludens en Samen Kinderopvang.

Gezamenlijk maken we maatschappelijke impact: we bouwen aan een duurzame samenleving waar alle kinderen de kans krijgen om hun talenten spelenderwijs te ontdekken. Samen met onze deskundige en betrokken medewerkers, die elke dag met passie hun werk doen, zijn we er voor de kinderen én ouders. We zijn een maatschappelijke kinderopvangorganisatie zonder winstoogmerk en we kijken niet alleen naar vandaag, maar zijn ook bezig met morgen.

Voor vragen over deze vacature kan je contact opnemen met Dana Boer, Recruiter, 06-51118707

Laat ons jouw talent zien
Ben jij enthousiast geworden na het lezen van deze vacature en zie jij jezelf in deze rol? Klik dan gauw op de sollicitatiebutton en vul het sollicitatieformulier in. Wij streven ernaar om binnen een aantal werkdagen contact met je op te nemen. Voor vragen of meer info kun je contact opnemen met onze recruiter Dana Boer via 31 6 51118707.

Job alert maken

Maak een job alert voor 'pedagogisch medewerker' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Start nu
Ik werk graag voor deze organisatie omdat er veel kansen liggen om het verschil in de ontwikkeling te maken. Ik voel me onderdeel van een hecht team!
Loek de Vreese
Loek de Vreese Senior Pedagogisch Medewerker

Onze arbeidsvoorwaarden

CAO kinderopvang
Ontvangt 8% vakantietoeslag.
Einde van het jaar 3%.
4 weken wettelijk verlof en daarbovenop nog 1,5 week bovenwettelijk verlof (36-urige werkweek).
Aanbrengbonus van €350,- netto, als jij een nieuwe pedagogisch medewerker aanbrengt.
Mogelijkheid om te sparen voor een levensfasebudget.
Bijdrage sportabbonnement
Korting op zorgverzekering bij aangesloten partijen
-
€ 0,19 per km voor woon-werkverkeer vanaf 7,5 km enkele reis.
Voordelig een nieuwe fiets aanschaffen met het fietsplan.
Voorrang bij de plaatsing van jouw kind(eren) op onze KDV's en BSO's.
Bovenwettelijk verlof van 1,5 week per 36-urige werkweek
Toegang tot het Leerplein.
Toegang tot het Leerplein
Mogelijkheid tot opbouwen levensfasebudget

Onze waarden

Maatschappelijk hart
We zijn een maatschappelijke kinderopvang, onze opbrengsten gaan rechtstreeks naar het welbevinden en de ontwikkeling van de kinderen.
Authentiek
We waarderen jouw eigenheid en talenten.
Gelijkwaardigheid
We bouwen aan een inclusieve samenleving. Samen met het basisonderwijs, gemeenten en overige partners zetten wij ons in om de maatschappelijke uitdagingen rondom kinderen aan te gaan.
Samen
Samen zetten we ons in voor de kansengelijkheid en dragen bij aan de ontwikkeling van de volgende generatie.
Veiligheid
We bieden alle kinderen, van de allerkleinsten tot de oudsten op de basisschool, een veilige, warme en uitdagende omgeving waarbij kinderen zichzelf, anderen en hun talenten leren kennen.
Persoonlijke ontwikkeling
Wij houden ons bezig met jouw toekomst. Je blijft jezelf ontwikkelen door scholing, trainingen, onderlinge feedback en persoonlijke aandacht.
Flexibel
Flexibel werken of vast in dienst, net wat jij fijn vindt!
Gezondheid / Vitaliteit
Gezonde kinderopvang.
Duurzaamheid
We bouwen aan een duurzame samenleving waar alle kinderen de kans krijgen om hun talenten spelenderwijs te ontwikkelen, de wereld te ontdekken en uit te groeien tot krachtige volwassenen.

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Vacature bekijken
Je bekijkt de vacature en wordt helemaal enthousiast.
Sollicitatie
Je reageert op de vacature of neemt direct contact op met de recruiter.
Telefonische screening
De recruiter neemt contact op voor een telefonische intake.
Telefonische intake
Je hebt een belafspraak met de recruiter.
Eerste interview
Je hebt een gesprek op de locatie.
Aangenomen
Gefeliciteerd! Je bent aangenomen en tekent je contract.
Proeftijd
Welkom bij Kind & Co Ludens en succes met je eerste werkdag!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Kind & Co Ludens


Een spelend kind is een lerend kind. Bij Kind & Co Ludens creëren we een veilige basis waarbinnen kinderen zich spelenderwijs kunnen ontwikkelen. Door te experimenteren, te ervaren, te onderzoeken, te spelen en vooral ook te doen ontdekken ze hun talenten, sociale vaardigheden en eigen zijn.
Wij houden ons bezig met de toekomst, die van de kinderen èn van onze medewerkers. We vinden het belangrijk dat je veel plezier hebt in je werk en de rui...

Ik wil meer weten over Kind & Co Ludens
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.