Wij vragen

16 - 24 uur
MBO, HBO
Reguliere baan
Je bent positief ingesteld, ondernemend en op zoek naar ruimte om jezelf te ontwikkelen.
Je gebruikt jouw goede ideeën, creativiteit en talent om kinderen te inspireren.
Een relevant diploma.

Wij bieden

min € 3089,00 – max € 4220,00
CAO kinderopvang
Ontvangt 8% vakantietoeslag.
€ 0,19 per km voor woon-werkverkeer vanaf 7,5 km enkele reis.

Waarom onze organisatie

Een gezellige werkomgeving waar we samen werken, maar ook samen feestjes vieren.
Altijd een baan die bij jou past!
Flexibel werken of vast in dienst, net wat jij fijn vindt!

Taken en verantwoordelijkheden

Zelfstandigheid, aansturend, coaching en oplossingsgericht. Zijn dit kernwoorden waar jij jezelf in herkent? Durf jij makkelijk beslissingen te nemen? Voor ons cluster in Utrecht zijn wij op zoek naar een senior pedagogisch medewerker, die goed onder druk kan werken en meerdere ballen in de lucht kan houden.

Wat bieden wij jou?

Een diverse, verantwoordelijke en uitdagende baan, waar werkelijk geen dag hetzelfde is. De uitdaging als senior pedagogisch medewerker is dat je overzicht weet te houden op je werkzaamheden en de juiste prioriteiten weet te stellen. Je komt te werken in een groot, gezellig en warm cluster met (aantal opvangsoorten), waarbij de teams zeer divers zijn qua leeftijd en ervaring.

Als werkgever bieden wij voldoende ruimte voor eigen inbreng en persoonlijke ontwikkeling. Wij vinden het belangrijk dat jij als Senior pedagogisch medewerker voldoende wordt uitgedaagd en kan groeien. Zo kun je gebruik maken van Het Leerplein. Een online leeromgeving waar je trainingen kunt volgen over vakinhoudelijke onderwerpen, maar ook voor persoonlijke ontwikkeling.  

Verder bieden wij:

  •  Je wordt uitbetaald in schaal 8 (€3.089,- tot €4.220,-)
  • teamuitjes en de leukste personeelsfeestjes;
  •  een bijdrage aan je maandelijkse sportabonnement; 
  •  een fietsplan waarmee het financieel aantrekkelijker wordt om een fiets te kopen;

Nieuwsgierig naar onze overige arbeidsvoorwaarden? En ben je benieuwd hoe een dag als senior pedagogisch medewerker eruit ziet? Bij Kind & Co Ludens kun je als onderdeel van de sollicitatieprocedure een dag meelopen, om sfeer te proeven op de locatie zelf. Wil je meer informatie? Neem dan contact op met onze recruiter, zij vertelt je er graag meer over.

Wat heb jij ons te bieden?

Als senior pedagogisch medewerker ben je flexibel ingesteld, omdat jouw werkdagen een afwisselend en dynamisch karakter hebben. Je bent enorm betrokken naar zowel het team als naar de kinderen en daarnaast ben jij de verbindende factor tussen collega’s, ouders en kinderen. Dit betekent dat je wekelijks minimaal 10 uur op kantoor 't Klavertje en 10 uur op een groep binnen KDV 't Klavertje werkt, zodat je op de hoogte blijft wat er op de werkvloer gebeurt, maar ook om een vertrouwd gezicht te zijn voor de ouders. Urenuitbreiding op de groep is bespreekbaar. 

Je bent een voorbeeld voor je collega’s en hebt ervaring met het begeleiden, inspireren, coachen en stimuleren van collega’s. Als senior pedagogisch medewerker weet je het hoofd koel te houden, ben je communicatief vaardig en heb je een accurate werkhouding.

Verder vragen wij:

  •  een relevant diploma; denk aan een mbo-diploma Pedagogisch Werk (niveau 4) of een hbo-diploma Pedagogiek, Onderwijsassistent, of Pabo. Check hier of jouw diploma kwalificeert voor de kinderopvang.      Wist je dat je ook aan de slag kan met een nog niet afgeronde HBO opleiding of een buitenlands diploma? Lees hier meer.
  •  een goede beheersing van de Nederlandse taal op niveau 3F;
  •  dat jij voor deze rol 20 uur  beschikbaar bent op maandag, donderdag en vrijdag, werktijden in overleg
  •  Kennis van de geldende hygiëne- en veiligheidseisen;
  •  Kennis van en inzicht in groepsdynamische processen;
  •  Kennis van de ontwikkelingsfases van een kind.

Wat ga je doen?

Als senior pedagogisch medewerker ben je werkzaam op verschillende locaties en groepen en houd jij je  bezig met het coachen van het team, het vormgeven van de personeelsplanning en het uitvoeren van het pedagogisch beleid. Lekker divers!

Het ene moment leid je een kindbespreking met een team, het andere moment geef je ouders een rondleiding of regel je facilitaire zaken die aandacht vragen. Je doet dit alles in samenwerking met je clustermanager, collega senior pedagogisch medewerker en andere betrokkenen.

Je richt je voornamelijk op het ondersteunen en coördineren van het KDV in jouw cluster. Kenmerkend voor het team/cluster is dat alle locaties in Utrecht Oost zijn. Daarnaast lever je een bijdrage aan de vertaling van het pedagogisch beleid naar activiteiten op de locaties én je werkt mee op de groep.

Wil je meer informatie? Neem dan contact op met onze recruiter, zij vertelt je er graag meer over.

Over Kind & Co Ludens

Met 2700 medewerkers op ruim 500 locaties bieden wij alle vormen van kinderopvang aan. Dit doen wij in samenwerking met ouders, scholen en andere betrokkenen. Kind & Co Ludens bestaat uit de labels Kind & Co, Ludens en Samen Kinderopvang.

Gezamenlijk maken we maatschappelijke impact: we bouwen aan een duurzame samenleving waar alle kinderen de kans krijgen om hun talenten spelenderwijs te ontdekken. Samen met onze 2.700 deskundige en betrokken medewerkers, die elke dag met passie hun werk doen, zijn we er voor de kinderen én ouders. We zijn een maatschappelijke kinderopvangorganisatie zonder winstoogmerk en we kijken niet alleen naar vandaag, maar zijn ook bezig met morgen. 

Binnen een prachtig pand met een uitdagende tuin en een enorm gemotiveerd team werken; die kans heb jij nu! 

Laat ons jouw talent zien
Ben jij enthousiast geworden na het lezen van deze vacature en zie jij jezelf in deze rol?

Klik dan gauw op de sollicitatiebutton en vul het sollicitatieformulier in. Wij streven ernaar om binnen een aantal werkdagen contact met je op te nemen.

Gelieve te reageren voor 01-06-2024.

Voor vragen of meer info kun je contact opnemen met onze recruiter Dana Boer via 31 6 51118707.

Job alert maken

Maak een job alert voor 'pedagogisch medewerker' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Start nu
Ik werk graag voor deze organisatie omdat er veel kansen liggen om het verschil in de ontwikkeling te maken. Ik voel me onderdeel van een hecht team!
Loek de Vreese
Loek de Vreese Senior Pedagogisch Medewerker

Onze arbeidsvoorwaarden

CAO kinderopvang
Ontvangt 8% vakantietoeslag.
Einde van het jaar 3%.
4 weken wettelijk verlof en daarbovenop nog 1,5 week bovenwettelijk verlof (36-urige werkweek).
Aanbrengbonus van €350,- netto, als jij een nieuwe pedagogisch medewerker aanbrengt.
Mogelijkheid om te sparen voor een levensfasebudget.
Bijdrage sportabbonnement
Korting op zorgverzekering bij aangesloten partijen
-
€ 0,19 per km voor woon-werkverkeer vanaf 7,5 km enkele reis.
Voordelig een nieuwe fiets aanschaffen met het fietsplan.
Voorrang bij de plaatsing van jouw kind(eren) op onze KDV's en BSO's.
Bovenwettelijk verlof van 1,5 week per 36-urige werkweek
Toegang tot het Leerplein.
Toegang tot het Leerplein
Mogelijkheid tot opbouwen levensfasebudget

Onze waarden

Maatschappelijk hart
We zijn een maatschappelijke kinderopvang, onze opbrengsten gaan rechtstreeks naar het welbevinden en de ontwikkeling van de kinderen.
Authentiek
We waarderen jouw eigenheid en talenten.
Gelijkwaardigheid
We bouwen aan een inclusieve samenleving. Samen met het basisonderwijs, gemeenten en overige partners zetten wij ons in om de maatschappelijke uitdagingen rondom kinderen aan te gaan.
Samen
Samen zetten we ons in voor de kansengelijkheid en dragen bij aan de ontwikkeling van de volgende generatie.
Veiligheid
We bieden alle kinderen, van de allerkleinsten tot de oudsten op de basisschool, een veilige, warme en uitdagende omgeving waarbij kinderen zichzelf, anderen en hun talenten leren kennen.
Persoonlijke ontwikkeling
Wij houden ons bezig met jouw toekomst. Je blijft jezelf ontwikkelen door scholing, trainingen, onderlinge feedback en persoonlijke aandacht.
Flexibel
Flexibel werken of vast in dienst, net wat jij fijn vindt!
Gezondheid / Vitaliteit
Gezonde kinderopvang.
Duurzaamheid
We bouwen aan een duurzame samenleving waar alle kinderen de kans krijgen om hun talenten spelenderwijs te ontwikkelen, de wereld te ontdekken en uit te groeien tot krachtige volwassenen.

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Vacature bekijken
Je bekijkt de vacature en wordt helemaal enthousiast.
Sollicitatie
Je reageert op de vacature of neemt direct contact op met de recruiter.
Telefonische screening
De recruiter neemt contact op voor een telefonische intake.
Telefonische intake
Je hebt een belafspraak met de recruiter.
Eerste interview
Je hebt een gesprek op de locatie.
Aangenomen
Gefeliciteerd! Je bent aangenomen en tekent je contract.
Proeftijd
Welkom bij Kind & Co Ludens en succes met je eerste werkdag!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Kind & Co Ludens


Een spelend kind is een lerend kind. Bij Kind & Co Ludens creëren we een veilige basis waarbinnen kinderen zich spelenderwijs kunnen ontwikkelen. Door te experimenteren, te ervaren, te onderzoeken, te spelen en vooral ook te doen ontdekken ze hun talenten, sociale vaardigheden en eigen zijn.
Wij houden ons bezig met de toekomst, die van de kinderen èn van onze medewerkers. We vinden het belangrijk dat je veel plezier hebt in je werk en de rui...

Ik wil meer weten over Kind & Co Ludens
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.