Taken en verantwoordelijkheden

Wil jij als pedagogisch medewerker het verschil maken voor jongeren die (tijdelijk) niet thuis kunnen wonen en hen in hun kracht zetten? Kom werken op een logeerhuis van Jeugdformaat!

 

In een logeerhuis verblijven 8 tot 10 jongeren in de leeftijd van 12 tot 18 jaar. Deze jongeren kunnen om verschillende redenen (tijdelijk) niet thuis wonen. Er zijn reguliere plekken en crisisplekken in het logeerhuis. Jeugdformaat onderscheidt drie soorten logeerhuizen: regulier, intensief en 16+. Voor elk van deze soorten locaties zoeken wij pedagogisch medewerkers (28-32 uur).

 

Voordat je verder leest, noemen we een aantal kenmerken met betrekking tot je basishouding die wij erg belangrijk vinden:

  •  
  • Je hecht er waarde aan dat de jongeren, die vaak veel hebben meegemaakt, zich welkom en gewenst voelen in het logeerhuis;
  • Je kunt door problematiek, uitdagend gedrag én een dossier heen kijken en de jongere écht zien;
  • Jouw ambitie is om jongeren/ouders/netwerk in hun kracht te zetten, door een positieve benadering, motiverende gespreksvoering en out of the box denken;
  • Je wilt het verschil maken in het leven van deze jongeren, hoe lastig de problematiek ook kan zijn.

 

Herken jij jezelf hierin? Dan zijn we nu al heel blij met je! Lees snel verder voor meer informatie over deze functie.

 

De functie

 

Alle jongeren in een logeerhuis hebben hun eigen verhaal, waarbij vaak sprake is van complexe (systeem) problematiek. Dit vraagt om maatwerk, een individuele aanpak en een nauwe samenwerking met het gezin van herkomst, het netwerk, de aanmelder, externe professionals en met interne collega's. Er wordt op elk logeerhuis samengewerkt in de driehoek pedagogisch medewerker, ambulant hulpverlener en gedragswetenschapper. De pedagogisch medewerker richt zich op de persoonlijke begeleiding en het leefklimaat op de groep en waar mogelijk in de thuissituatie; de ambulant hulpverlener is de regiehouder van het traject en de gedragswetenschapper is overstijgend betrokken op de inhoud.

 

Als pedagogisch medewerker ondersteun je de jongeren in het werken aan hun doelen. Dit betreft doelen op verschillende leefgebieden, zoals school of werk, vrije tijd en financiën. Je bent verantwoordelijk voor het creëren van een goede start bij de plaatsing en je maakt in overleg met de ambulant hulpverlener ouders en/of verwijzer en de jongeren duidelijke afspraken. Denk hierbij aan thuismomenten, eetafspraken, logeerafspraken, bedtijden, etc. Ook stel je het signaleringsplan op voor zowel op de groep als in de thuissituatie en maak je met de jongere een financieel plan en spaarplan, waarbij je afstemming zoekt met de ambulant hulpverlener. Daarnaast onderhoud je het contact met de ouders en voer je mentorgesprekken en evaluatiegesprekken.

 

Bij Jeugdformaat werken we netwerkgericht. We vragen jou om het netwerk rondom de jongeren actief te betrekken bij het traject. Jij weet als geen ander hoe je jongeren, ouders en het netwerk in hun kracht zet en met elkaar verbindt. Je kunt goed achter het gedrag kijken, weet hoe te handelen in een crisissituatie, bent stressbestendig, werkt gestructureerd en kunt snel schakelen. Trajecten duren zo kort als mogelijk. Je werkt dus doel- en resultaatgericht en bent gericht op de terugkeer van de jongere in het gezin van herkomst of een plaatsing binnen het netwerk van de jongere.

Geboden wordt

Dan krijg jij van ons:

  •  
  • vrijheid en verantwoordelijkheid om je werk vanuit eigen inzicht en deskundigheid uit te voeren waarbij je het organisatiebeleid en de methodische kaders in acht neemt;
  • inschaling conform CAO jeugdzorg schaal 7 (€ 2.298,94 en € 3.285,52 bruto per maand bij een fulltime dienstverband van 36 uur);
  • recht op vakantietoeslag van 8%, een pensioenregeling via PFZW, reiskostenvergoeding, fietsplan en kortingen op verzekeringen;
  • eindejaarsuitkering van 8,3%, 200 verlofuren (bij 36 uur) en tegemoetkoming in de premie zorgverzekering van € 20,- bruto per maand;
  • volop de mogelijkheid jezelf verder te ontwikkelen met trainingen via onze Jeugdformaat Academie, zoals motiverende gespreksvoering, de-escaleren van agressie en omgaan met hechtingsproblematiek.

 

Vragen of meteen solliciteren?

 

Stel je vragen aan Kelly Salomonson, 06-21679749. Je motivatiebrief en CV kun je direct versturen via de knop ‘solliciteer'.

 

Sluitingstermijn 31 oktober 2021

Profiel kandidaat

We vragen:

  •  
  • een afgeronde MBO-4 opleiding richting de jeugdzorg;
  • werkervaring als pedagogisch medewerker in de jeugdzorg;
  • kennis van de sociale kaart van regio Haaglanden;
  • flexibele inzetbaarheid in verband met roosterdiensten.

Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Jeugdformaat

Jeugdformaat biedt specialistische jeugd- en opvoedhulp in de regio Haaglanden. Bijna 900 gepassioneerde professionals werken samen aan de ondersteuning van 7.000 kinderen, jongeren en hun ouders die er op eigen kracht even niet uitkomen. Ons doel: toekomstkansen voor kinderen, jongeren en hun gezin vergroten.
 
Werken bij Jeugdformaat
De wereld waarin wij leven wordt steeds complexer. De maatschap...

Ik wil meer weten over Jeugdformaat
x

Indruk maken tijdens je sollicitatiegesprek om sneller die baan te krijgen?

Maak een account aan met zoekprofiel en krijg sollicitatietips over:
  1. Hoe maak ik indruk tijdens het sollicitatiegesprek?
  2. Hoe val ik op met mijn CV tussen alle andere kandidaten?
  3. Hoe schrijf ik een sterke motivatiebrief?
  4. Hoe laat ik Linkedin voor mij werken?