Wij vragen

16 - 24 uur
MBO, HBO
Reguliere baan
Je bent positief ingesteld, ondernemend en op zoek naar ruimte om jezelf te ontwikkelen.
Je gebruikt jouw goede ideeën, creativiteit en talent om kinderen te inspireren.
Een relevant diploma.

Wij bieden

min € 2489,00 – max € 3421,00
CAO kinderopvang
Ontvangt 8% vakantietoeslag.
€ 0,19 per km voor woon-werkverkeer vanaf 7,5 km enkele reis.

Waarom onze organisatie

Een gezellige werkomgeving waar we samen werken, maar ook samen feestjes vieren.
Altijd een baan die bij jou past!
Flexibel werken of vast in dienst, net wat jij fijn vindt!

Taken en verantwoordelijkheden

Als pedagogisch medewerker bied je een luisterend oor aan kinderen, terwijl je spelenderwijs aan de educatieve groei van het kind werkt. Dit doe je door middel van het aanbieden van uitdagende activiteiten, waarbij je zowel kijkt naar het individuele kind als het welbevinden van de groep. Wil jij ervoor zorgen dat kinderen zich op een veilige en zelfstandige manier kunnen ontwikkelen? Lees dan snel verder!

Wat bieden wij jou?
Een fijne en inspirerende werkomgeving waar jouw persoonlijkheid, competenties en kennis op een juiste manier wordt ingezet. Je komt in een ervaren en gemotiveerd team terecht van zo'n 20 personen (binnen het cluster). Binnen dit team heerst een fijne en toegankelijke werksfeer, waarbij er voldoende ruimte is voor eigen inbreng. 

Als werkgever vinden wij het belangrijk dat jij als pedagogisch medewerker voldoende wordt uitgedaagd, maar ook genoeg ruimte krijgt om jezelf te ontwikkelen. Wij bieden diverse trainingen en opleidingen aan om ervoor te zorgen dat jij als pedagogisch medewerker groeit en jezelf blijft ontwikkelen. Daarnaast kun je ook gebruik maken van Het Leerplein. Een online leeromgeving waar je trainingen kunt volgen over vakinhoudelijke onderwerpen, maar ook voor persoonlijke ontwikkeling.

Zodra je bij ons in dienst komt krijg je een jaarcontract voor 22-24 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband. Je wordt uitbetaald in Schaal 6 (€2.489,- tot €3.421,-).

Verder bieden wij:

  • teamuitjes en de leukste personeelsfeestjes;
  • een bijdrage aan je maandelijkse sportabonnement;
  • een eindejaarsuitkering, vakantiegeld en een reiskostenvergoeding;
  • een aanbrengbonus van €350,- netto, als jij een nieuwe pedagogisch medewerker aanbrengt bij Kind & Co Ludens;
  • een fietsplan waarmee het financieel aantrekkelijker wordt om een fiets te kopen.

Nieuwsgierig naar onze overige arbeidsvoorwaarden, bekijk dan deze pagina.

Wat ga je doen?
Als pedagogisch medewerker ben je verantwoordelijk voor de opvang, ontwikkeling, veiligheid en verzorging van kinderen. Als flexibel pedagogisch medewerker kom jij te werken op verschillende locaties in Gouda, in verschillende opvangsoorten (peutergroep, BSO, VSO en TSO).

Je begeleidt kinderen op een veilige manier, je zorgt voor structuur op de groep en onderhoud je goede contacten met ouders. Daarnaast houd je je bezig met het aanbieden van verschillende leeftijdsgebonden activiteiten om de ontwikkeling van kinderen te stimuleren. Denk hierbij aan het voorlezen van een boek, werken in een moestuin, het kennis laten maken met verschillende soorten spel materiaal of een uitstapje naar een bos.

Ben je benieuwd hoe een dag van een pedagogisch medewerker eruitziet? Kom dan eens sfeer proeven bij ons op locatie en neem een kijkje achter de schermen. Je kunt contact opnemen met onze recruiters om hiervoor een afspraak te maken. 

Wat heb jij ons te bieden?
Als pedagogisch medewerker is geen werkdag hetzelfde en is het belangrijk dat je rust kan bieden en overzicht kan houden over de groep. Jij weet als geen ander jouw verantwoordelijk te nemen en meerdere ballen hoog te houden. Als pedagogisch medewerker ben jij een sparringpartner voor ouders en zorg je ervoor dat de kinderen een positieve bijdrage leveren aan de samenleving. 

Verder vragen wij:

  • een relevant diploma; denk aan een mbo-diploma Pedagogisch Werk (niveau 3 of 4) of een hbo-diploma Pedagogiek, Onderwijsassistent, of Pabo. Ook studies als theater, kunst, dans of bepaalde sporten kwalificeren voor het werken op de BSO. Check hier of jouw diploma kwalificeert voor de kinderopvang. Wist je dat je ook aan de slag kan met een nog niet afgeronde HBO opleiding of een buitenlands diploma? Lees hier meer;
  • een goede beheersing van de Nederlandse taal op niveau 3F;
  • BHV en VE certificaat zijn een pre. Indien je niet over (één van) deze certificaten beschikt, bieden wij je hiervoor een opleiding aan. 
  • dat jij voor deze rol 22-24 uur beschikbaar bent. Werkdagen en -tijden in overleg. Daarnaast ben je flexibel inzetbaar tijdens de vakanties.

Over onze organisatie:
Met 2700 medewerkers op ruim 500 locaties bieden wij alle vormen van kinderopvang aan. Dit doen wij in samenwerking met ouders, scholen en andere betrokkenen. Kind & Co Ludens bestaat uit de labels Kind & Co, Ludens en Samen Kinderopvang.

Gezamenlijk maken we maatschappelijke impact: we bouwen aan een duurzame samenleving waar alle kinderen de kans krijgen om hun talenten spelenderwijs te ontdekken. Samen met onze deskundige en betrokken medewerkers, die elke dag met passie hun werk doen, zijn we er voor de kinderen én ouders. We zijn een maatschappelijke kinderopvangorganisatie zonder winstoogmerk en we kijken niet alleen naar vandaag, maar zijn ook bezig met morgen.

Ben jij nou niet bevoegd om in de kinderopvang te werken, maar zou je dat wel graag willen? Kind & Co Ludens biedt verschillende BBL opleidingen aan, waar je in combinatie van werken en leren met optimale begeleiding op een van onze kinderopvanglocaties kan starten. 

Laat ons jouw talent zien
Ben jij enthousiast geworden na het lezen van deze vacature en zie jij jezelf in deze functie? Klik dan gauw op de sollicitatiebutton en vul het sollicitatieformulier in. Wij streven ernaar om binnen een aantal werkdagen contact met je op te nemen. 

Voor vragen of meer info kun je contact opnemen met onze recruiter Kim Rouwenhorst via +31 682065130.

Job alert maken

Maak een job alert voor 'pedagogisch medewerker' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Start nu
Ik werk graag voor deze organisatie omdat er veel kansen liggen om het verschil in de ontwikkeling te maken. Ik voel me onderdeel van een hecht team!
Loek de Vreese
Loek de Vreese Senior Pedagogisch Medewerker

Onze arbeidsvoorwaarden

CAO kinderopvang
Ontvangt 8% vakantietoeslag.
Einde van het jaar 3%.
4 weken wettelijk verlof en daarbovenop nog 1,5 week bovenwettelijk verlof (36-urige werkweek).
Aanbrengbonus van €350,- netto, als jij een nieuwe pedagogisch medewerker aanbrengt.
Mogelijkheid om te sparen voor een levensfasebudget.
Bijdrage sportabbonnement
Korting op zorgverzekering bij aangesloten partijen
-
€ 0,19 per km voor woon-werkverkeer vanaf 7,5 km enkele reis.
Voordelig een nieuwe fiets aanschaffen met het fietsplan.
Voorrang bij de plaatsing van jouw kind(eren) op onze KDV's en BSO's.
Bovenwettelijk verlof van 1,5 week per 36-urige werkweek
Toegang tot het Leerplein.
Toegang tot het Leerplein
Mogelijkheid tot opbouwen levensfasebudget

Onze waarden

Maatschappelijk hart
We zijn een maatschappelijke kinderopvang, onze opbrengsten gaan rechtstreeks naar het welbevinden en de ontwikkeling van de kinderen.
Authentiek
We waarderen jouw eigenheid en talenten.
Gelijkwaardigheid
We bouwen aan een inclusieve samenleving. Samen met het basisonderwijs, gemeenten en overige partners zetten wij ons in om de maatschappelijke uitdagingen rondom kinderen aan te gaan.
Samen
Samen zetten we ons in voor de kansengelijkheid en dragen bij aan de ontwikkeling van de volgende generatie.
Veiligheid
We bieden alle kinderen, van de allerkleinsten tot de oudsten op de basisschool, een veilige, warme en uitdagende omgeving waarbij kinderen zichzelf, anderen en hun talenten leren kennen.
Persoonlijke ontwikkeling
Wij houden ons bezig met jouw toekomst. Je blijft jezelf ontwikkelen door scholing, trainingen, onderlinge feedback en persoonlijke aandacht.
Flexibel
Flexibel werken of vast in dienst, net wat jij fijn vindt!
Gezondheid / Vitaliteit
Gezonde kinderopvang.
Duurzaamheid
We bouwen aan een duurzame samenleving waar alle kinderen de kans krijgen om hun talenten spelenderwijs te ontwikkelen, de wereld te ontdekken en uit te groeien tot krachtige volwassenen.

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Vacature bekijken
Je bekijkt de vacature en wordt helemaal enthousiast.
Sollicitatie
Je reageert op de vacature of neemt direct contact op met de recruiter.
Telefonische screening
De recruiter neemt contact op voor een telefonische intake.
Telefonische intake
Je hebt een belafspraak met de recruiter.
Eerste interview
Je hebt een gesprek op de locatie.
Aangenomen
Gefeliciteerd! Je bent aangenomen en tekent je contract.
Proeftijd
Welkom bij Kind & Co Ludens en succes met je eerste werkdag!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Kind & Co Ludens


Een spelend kind is een lerend kind. Bij Kind & Co Ludens creëren we een veilige basis waarbinnen kinderen zich spelenderwijs kunnen ontwikkelen. Door te experimenteren, te ervaren, te onderzoeken, te spelen en vooral ook te doen ontdekken ze hun talenten, sociale vaardigheden en eigen zijn.
Wij houden ons bezig met de toekomst, die van de kinderen èn van onze medewerkers. We vinden het belangrijk dat je veel plezier hebt in je werk en de rui...

Ik wil meer weten over Kind & Co Ludens
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.