Op een andere manier Nederland veiliger maken | 24-36 uur

Taken en verantwoordelijkheden

Bij G4S zetten we ons dagelijks in om Nederland veiliger, gastvrijer en zorgelozer te maken. Dit doen we niet alleen door te beveiligen, maar ook door regels te handhaven, risico's te verkleinen en anderen te trainen in noodsituaties.

Ben jij geen beveiliger maar wil jij Nederland wel op een andere manier veiliger maken? Dan ben je bij G4S aan het goede adres! Onze inzet is soms onzichtbaar maar altijd onmisbaar. Bij G4S bieden we je een unieke kans om bij te dragen aan een veiliger Nederland. Je zet jouw talent in voor meer dan alleen de organisatie: je werkt dagelijks aan een maatschappelijk doel. 

Of je nu vanuit een kantoorfunctie op afstand Nederland veiliger maakt, als BOA dicht bij de mens wilt staan, als Industrieel Brandwacht risico’s durft te herkennen of zelfs als BHV- of EHBO-instructeur een bijdrage levert: Veiligheid staat bij jou hoog in het vaandel. Waar je hart ook ligt, wij gaan graag het gesprek met jou aan om de mogelijkheden binnen G4S te bespreken.

Kortom: Bij G4S zijn er volop mogelijkheden om je te ontwikkelen en door te groeien binnen de organisatie, zodat jij je carrière in de veiligheidsbranche naar een hoger niveau kunt tillen. Solliciteer direct en ontdek hoe ook jij morgen veiliger kan maken!

Geboden wordt

• Een contract van 24 tot 36 uur per week.
• Salaris afhankelijk van functie en ervaring. 
• Onregelmatigheidstoeslagen tot 135% en op feestdagen tot 200%, bovenop jouw salaris. 
• Reiskostenvergoeding of een NS business card.
• Uitstekende pensioenregeling.
• 13 keer per jaar salaris (exclusief 8% vakantiegeld).
• 24 of 25 vakantiedagen o.b.v. een fulltime baan (afhankelijk van je functie)
• Diverse doorgroeimogelijkheden binnen G4S.
• Het kosteloos en vrijblijvend volgen van online trainingen in de Online Academy.
• Korting op een sportschoolabonnement en diverse andere personeelsvoordelen!

Profiel kandidaat

• Een gerichte motivatie voor de veiligheidsbranche.
• Flexibele inzetbaarheid.
• Goede mondelinge en schriftelijke beheersing van de Nederlandse taal.
• Basiskennis van de Engelse taal.
• Je bent in het bezit van rijbewijs B en eigen vervoer.
• Je hebt geen strafrechtelijk verleden (bij gebleken geschiktheid volgt een antecedenten screening via de Politie en MIVD) en je bent de afgelopen 5 jaar woonachtig geweest, of hebt ingeschreven gestaan, in Nederland.
• Bereidheid om een persoonlijkheids- en capaciteitentest te maken. Dit doen wij op basis van gamification!

Meer informatie

Ben jij enthousiast geworden na het lezen van deze vacature? Wacht dan niet langer en solliciteer direct! Heb je nog vragen? Neem dan contact op met de recruiter. We nemen zo snel mogelijk contact met je op. Let op: interne kandidaten hebben, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten en voor deze vacature wordt geen gebruikgemaakt van ZZP’ers. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.