Montessori- schooldirecteur

Taken en verantwoordelijkheden

De mooiste school aan de Amstel
Onze school telt ca. 375 leerlingen die zijn verdeeld over 15 heterogene klassen: onder-, midden- en bovenbouw. Ons doel is dat de kinderen met plezier naar school gaan. Het enthousiaste schoolteam werkt hiervoor samen aan het realiseren van een breed aanbod. We maken deel uit van de Stichting Openbaar Primair Onderwijs Samen tussen Amstel en IJ (Staij).  

De rol van de directeur
Wij zien de directeur als het gezicht en aanspreekpunt van onze school. Hij/zij geeft leiding aan een bevlogen team en is integraal verantwoordelijk voor de organisatie (begroting, formatie, etc) en ontwikkeling (professionalisering, onderwijsresultaten, etc) van de school. Hierbij kan de directeur rekenen op een gemotiveerd team en een betrokken MR. De directeur legt verantwoording af aan de bestuurder van Staij. 
Als directeur van een school van Staij ben je naast integraal directeur van je school ook onderdeel van het directieberaad (DB) van Staij. In die rol draag je bij aan de ontwikkeling van Staij als geheel en de realisatie van onze strategische doelen, onder andere door participatie in werkgroepen, intervisie en projecten. Het DB van Staij bestaat uit betrokken en verbonden professionals; de 18 schooldirecteuren aangevuld met beleidsmedewerkers van het bestuursbureau.

Geboden wordt

Wat wij jou te bieden hebben?  
Wij bieden jou een uitdagende baan, een mooie werkplek in de leukste buurt van Amsterdam en een fijn schoolteam om mee te bouwen. Je maakt deel uit van het directieberaad met gedreven collega directeuren. De functie is ingeschaald in D12 van de cao po (salaris €3.497,- tot € 6.992,- bruto per maand bij een fulltime aanstelling) met gunstige arbeidsvoorwaarden (conform cao po), reiskostenvergoeding en een extra uitkering vanuit de gemeente Amsterdam. 
 

Meer informatie

Sollicitatieprocedure 
U kunt uw motivatiebrief en cv digitaal, vóór 24 november sturen naar: Sofie Rijnberg, beleidsmedewerker Onderwijskwaliteit en voorzitter van de Benoeming Advies Commissie (BAC). Het eerste gesprek zal plaatsvinden op maandagmiddag 8 december.  
Voor informatie over de procedure of uw sollicitatie kunt u contact opnemen met Sofie Rijnberg. 

Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid van kandidaten heeft een interne kandidaat voorrang op benoeming. 
 

Solliciteren kost slechts enkele minuten.