Taken en verantwoordelijkheden

In de functie van Medewerker HR Services werk je voor een of meerdere faculteiten. Je draagt zorg voor alle (personeels-)administratie en informeert medewerkers en leidinggevenden over wet- en regelgeving, over de CAO Nederlandse Universiteiten en over de TU/e arbeidsvoorwaarden. Je werkt samen met collega HR Services medewerkers en HR adviseurs.

We hebben 2 vacatures waarvan een voor 0,6 en een voor 1,0 fte. De werkdagen zijn in overleg, maar in elk geval op een woensdag of vrijdag.

Kerntaken:

Als medewerker HR Services heb je veel contact met de medewerkers van de faculteit of de diensten waarvoor je werkt. Daarnaast ben je bezig met het verwerken van de personeelsadministratie. Dat vereist dat je nauwkeurig en accuraat werkt. Binnen je functie heb je te maken met een zeer gevarieerd takenpakket. Dat betekent aan de ene kant veel afwisseling en aan de andere kant worden daarmee ook hoge eisen aan je gesteld. Je hebt zicht op het gehele terrein van arbeidsvoorwaarden en regelingen die van belang zijn voor medewerkers en de leidinggevenden. Je bent voor hen het eerste aanspreekpunt. De officiële voertaal op de TU/e is Engels en veel medewerkers spreken geen Nederlands.
Voor de personeelsadministratie ben je onder meer bezig met het verwerken van mutaties rondom in-, door-, en uitstroom en personeelsregelingen. Sinds dit jaar werken we met AFAS.
Daarnaast lever je een bijdrage aan het soepel laten verlopen van de HR procedures. Denk daarbij bijvoorbeeld aan het uniformeren en optimaliseren van procedures. Daarbij verwachten we een actieve houding van je om mee te denken over verbeteringen

Geboden wordt

Het betreft een tijdelijke aanstelling voor de periode van één jaar waarbij verlenging en uiteindelijk een vast dienstverband mogelijk is. Een aanstelling via Euflex is ook mogelijk (de detacheringsorganisatie van de TU/e). Het salaris bedraagt, afhankelijk van kennis en ervaring, minimaal € 2.376,- en maximaal € 3.208,- bruto per maand (schaal 7 CAO Nederlandse Universiteiten). Wij vinden het belangrijk dat onze medewerkers zich blijven ontwikkelen en bieden daarvoor diverse faciliteiten. Daarnaast hebben we aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals 41 vakantiedagen bij een 40-urige werkweek, 8% vakantiegeld, 8,3% eindejaarsuitkering, werkgeversbijdrage aan de pensioenregeling, kinderopvang op de campus én uitstekende sportfaciliteiten. En je gaat werken binnen een team van ontzettend leuke, behulpzame en gemotiveerde collega’s.

Profiel kandidaat

Als kandidaat:

• Beschik je over minimaal een MBO+ diploma, bij voorkeur in de richting van HRM of eventueel een bedrijfseconomische/juridische richting;

• Heb je relevante HR-werkervaring binnen een complexe organisatie;

• Ben je op de hoogte van regelgeving op het gebied van sociale zekerheid en arbeidsrecht;

• Heb je een uitstekende mondelinge en schriftelijke beheersing van de Nederlandse en Engelse taal (B2 niveau);

• Ben je bekend met geautomatiseerde systemen (kennis van AFAS is een pré);

• Werk je nauwkeurig en zorgvuldig, kun je goed plannen en de voortgang bewaken;

• Ben je uiteraard zeer klantgericht.

Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Euflex BV


 EuFlex (Eindhoven University Flexibility) vervult al sinds 1998 een cruciale rol in de ontwikkeling van de Brainport regio: die van matchmaker tussen aanbieders en vragers van (technisch) toptalent. EuFlex bemiddelt in vaste en tijdelijke banen binnen de TU/e organisatie en in technische (bij-)banen bij bedrijven en organisaties in de Brainport regio.
NetwerkAls 100% dochter van de TU/e, gevestigd in het hart van de campus, beschikt E...

Ik wil meer weten over Euflex BV
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.
Job alert maken
Maak een job alert voor 'HRM'
en ontvang dagelijks vergelijkbare vacacatures per mail

Senior HR adviseur

Amarant
Tilburg  (24 km)
Logo Amarant