Wij vragen

24 uur
MBO
Reguliere baan
Wij werken samen aan de realisatie van een fijne leefomgeving en maatschappelijke opgaven
Wij nemen de verantwoordelijkheid en hebben de ruimte om van betekenis te zijn
We leren en experimenteren met elkaar

Wij bieden

min € 2805,00 – max € 3980,00
Individueel keuzebudget van 17.05%
Salarisschaal conform CAO Gemeenten
Pensioen: ABP 70% premiebetaling door werkgever, 30% premiebetaling door werknemer

Waarom onze organisatie

Wat je ook doet, je krijgt de vrijheid om van betekenis te zijn.
Medewerkers krijgen ruimte om vanuit hun rol met eigen talenten van waarde te zijn.
Bij de gemeente Kampen leer je elke dag.

Taken en verantwoordelijkheden

Ben je op zoek naar een afwisselende functie, ben je dienstverlenend en heb je kennis over en/of stage - werkervaring in het sociaal domein dan gaan we graag het gesprek met je aan voor de vacature van 

 

medewerker balie zorg en inkomen
voor 24 uur per week

 

Algemene informatie

De afdeling Inkomen en bedrijfsvoering is verantwoordelijk voor een flink aantal faciliterende en ondersteunende diensten ten behoeve van het sociaal domein. De medewerkers van deze afdeling zijn o.a. verantwoordelijk voor juridisch advies, contractbeheer, het betalen van uitkeringen, het daadwerkelijk inzetten van voorzieningen en de kwaliteitszorg. De balie zorg en inkomen bestaat op dit moment uit 7 medewerkers en is verantwoordelijk voor het eerste klantcontact zowel fysiek, digitaal en vooral telefonisch binnen het brede werkgebied van het sociaal domein.

 

Wat ga je doen?

Algemene werkzaamheden die horen bij deze functie:

  • Het beoordelen en afhandelen van verschillende aanvragen van inwoners met een uitkering en van inwoners met een inkomen op bijstandsniveau.
  • Het helder krijgen, beantwoorden en oplossen van vragen aan de balie, telefoon en mail over onder andere de WMO, schulddienstverlening, leerlingenvervoer, leerplicht en de Participatiewet.
  • Het adviseren en informeren van inwoners en instanties.
  • Het beoordelen en verwerken van in- en externe documenten.
  • In het kader van het armoedebeleid kennis delen van verschillende regelingen.
  • Inwoners attenderen op bovengenoemde regelingen en stimuleren om hiervan gebruik te maken.

Je werkdagen zijn op woensdag, donderdag en vrijdag op het stadhuis in Kampen. Er is bij deze functie geen mogelijkheid tot thuiswerken.

 

Wie ben jij?

Ben jij klaar om écht iets te betekenen voor inwoners binnen het sociaal domein? Dan zijn wij op zoek naar jou! Je hebt MBO werk- en denkniveau en weet van aanpakken. Je schakelt moeiteloos tussen verschillende taken en vragen, waarbij je altijd de inwoner centraal stelt. Jij bent iemand die graag de vraag achter de vraag helder krijgt en denkt in oplossingen, niet in problemen.

Je hebt kennis van sociale voorzieningen en als je al bekend bent met die binnen de gemeente Kampen, dan is dat een mooie plus. Met jouw dienstverlenende houding en enthousiasme weet je mensen op hun gemak te stellen. Ook in een lastig gesprek zie jij een kans om samen verder te komen. Als het nodig is, kun je op een respectvolle en duidelijke manier je grenzen aangeven. Daarnaast ben je communicatief sterk en heb je een goed inlevingsvermogen.

Je voelt je prettig in een teamomgeving en draagt actief bij aan een goede samenwerking. Afstemmen van werkzaamheden en elkaar helpen is voor jou vanzelfsprekend. Of je nu zelfstandig werkt of samen met collega’s, jij zorgt dat het werk goed en zorgvuldig gedaan wordt.

 

Denk jij de perfecte kandidaat te zijn voor deze functie maar heb je een andere achtergrond, verras ons dan vooral met je motivatie.

Wat bieden wij?

We bieden verantwoordelijk en maatschappelijk relevant werk in een betrokken en vooruitstrevende gemeente die veel mogelijk maakt. Als medewerker krijg je alle ruimte om initiatief te nemen. We werken op basis van vertrouwen. We stimuleren durf en lef. En verder:

  • Een uitdagende en afwisselende functie bij een vooruitstrevende gemeente.
  • Wij bieden een contract voor één jaar met mogelijkheid tot verlengen.
  • Een bruto maandsalaris van minimaal € 2.805,- maximaal € 3.980,-. (functieschaal 7) volgens CAO Gemeente per maand bij een 36-urige werkweek.
  • Individueel Keuze Budget van ruim 17% boven op je salaris die je naar eigen behoefte mag inzetten, bijvoorbeeld voor een opleiding, het aanschaffen van een fiets of verlof.
  • Je krijgt 201,6 uur vakantie-uren bij een 36-urige werkweek.
  • Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden om het beste uit jezelf naar boven te halen.
  • Een mobiel en laptop.
  • We stimuleren vitaliteit bij onze medewerkers. We bieden de mogelijkheid om mee te doen aan workshops zoals: Chi-running, Power-walking, tennis/paddel, volleybal en zwemmen.
  • Een uitdagende en afwisselende functie in een dynamische omgeving.

 

Voor meer informatie over de arbeidsvoorwaarden klik hier

 

Meer weten?

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Margreet Nusmeier, coördinator Inkomen telefoonnummer 14038

 

Iets voor jou?

Herken jij je in deze vacature en voldoe je (bijna) aan de functie-eisen, solliciteer dan uiterlijk 21 november 2025 via de knop solliciteren op deze pagina.

De sollicitatiegesprekken worden gepland op 28 november 2025. 

 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.

Job alert maken

Maak een job alert voor 'baliemedewerker' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Start nu
Begonnen als 20 jarige ben ik nog steeds heel blij met mijn baan en werk bij de gemeente Kampen. In de jaren dat ik werk, heb ik mij van laag opgeleide tot hoog opgeleide kunnen en mogen ontwikkelen.
H. Bruins
H. Bruins beleidsmedewerker P&O

Onze arbeidsvoorwaarden

Individueel keuzebudget van 17.05%
Salarisschaal conform CAO Gemeenten
Pensioen: ABP 70% premiebetaling door werkgever, 30% premiebetaling door werknemer
26 vakantiedagen per jaar
Betaald ouderschapsverlof
Werken vanuit huis mogelijk: vergoeding 2,-- euro per dag
Je kunt bij ons op kantoor terecht tussen 06.00 en 22.00 uur. Verder kun je thuiswerken.
Thuiswerkfaciliteiten: Groot scherm, laptopverhoger, bureaustoel
Bij tijdelijk contract ja en tot 2 jaar na vast contract. Daarna fiscaal uitruilen
Gratis parkeren voor de deur. Voldoende oplaadplaatsen voor elektrisch rijden
Stadsbus en buurtbus stoppen voor de deur.
Betaald ouderschapsverlof

Onze waarden

Innovatief
Continu vernieuwen om van waarde te blijven.
Klantgericht
Focussen op het maatschappelijk resultaat.
Persoonlijke ontwikkeling
Vanuit passie persoonlijke ontwikkeling.
Vertrouwen
Wij werken samen op basis van vertrouwen.

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Motivatiebrief en CV
Eerste reactie
Automatische beantwoording.
Eerste interview
Na brief selectie worden 4 tot 6 kandidaten uitgenodigd voor een eerste interview.
Assessment
Altijd voor leidinggevende functies. Andere functies optioneel, wordt dan vermeldt in vacature.
Tweede interview
Afhankelijk van eerste interview. Voor leidinggevende functies standaard.
Aanbod
Als we na de interviews samen verder willen, volgt er een arbeidsvoorwaardengesprek.
Proeftijd
In principe starten we met een arbeidsovereenkomst voor één jaar met een proeftijd van één maand.
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Gemeente Kampen

Kampen is een gemeente die volop in ontwikkeling is en groeit. Het is hier goed wonen, werken en verblijven met een mooie balans tussen gebouwen, groen en water.
Tegelijk staan we voor grote opgaven: dat iedereen kansrijk opgroeit en meedoet, het versnellen van de woningbouw, de transitie van economie en landbouw, bereikbaarheid en de energietransitie. Groei van de gemeente vraagt ook om een verdere verbetering van onze dien...

Ik wil meer weten over Gemeente Kampen
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.