Manager Zorg

Taken en verantwoordelijkheden

Ben jij die energieke manager die zich hart wil maken voor de meest kwetsbare cliënten die als verbinder de juiste normen en waarden uitdraagt? Ipse de Bruggen op zoek naar jou als onze nieuwe manager zorg! 

Als manager zorg ben je de drijvende kracht achter een positieve en doelgerichte werkomgeving. Jouw aanpak en doorzettingsvermogen maken het verschil voor zowel je medewerkers als collega-managers. Je staat klaar om je teams te ondersteunen, te faciliteren en te stimuleren in de samenwerking met collega’s en de essentiële driehoek: de cliënt en/of wettelijk vertegenwoordiger, het sociale netwerk rondom de cliënt en de zorgprofessionals. 

In jouw rol geef je ruimte, vertrouwen en verantwoordelijkheid aan je teamleden, binnen de vastgestelde organisatorische- en kwaliteitskaders. Dit stelt je medewerkers in staat om op een betrokken en professionele wijze hun waardevolle werk te verrichten. Waar anderen wellicht een stap terugzetten, zet jij juist een stap naar voren. Jouw ervaring met het werken met agressie stelt je in staat om het team hierin te coachen en nazorg te bieden wanneer dat nodig is. 

Met oog voor structuur breng je helderheid waar nodig, altijd laagdrempelig en nabij je medewerkers. Jouw aanpak is niet alleen gericht op het managen van zorgprocessen, maar ook op het creëren van een ondersteunende en stimulerende omgeving waarin iedereen tot zijn recht komt. 

Voor één van onze clusters in Zwammerdam, zijn wij op zoek naar een nieuwe manager zorg. Hier wonen en werken cliënten met een ernstige tot matige verstandelijke beperking en moeilijk verstaanbaar gedrag, onze HIBB-doelgroep (Hoog Intensieve Begeleiding en Behandeling). Het is een intensieve doelgroep die vraagt om complexe zorg, waar jij en je team verantwoordelijk voor zijn. 
   
Het team van zorgmanagers in regio Midden, gaat samen de uitdaging aan om deze complexe zorgvragen aan te pakken. Samenwerking en het leggen van verbindingen staan hierbij centraal. We benutten elkaars expertise om de beste kwaliteit van zorg te kunnen leveren. Als hecht team, creëren we samen een prettige en veilige werkomgeving.

Geboden wordt

• Direct een vaste aanstelling en contracturen in overleg tussen 32 en 36 uur per week  
• Een bruto maandsalaris van € 3.768 - € 5.477 op basis van 36 uur, conform CAO Gehandicaptenzorg FWG 60  
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% en 8% vakantiegeld  
• Een introductieprogramma om je goed voorbereid te laten starten  
• Zo goed als onbeperkt leren middels e-learning van GoodHabitz  
• Diverse overige trainings-, cursus- en opleidingsmogelijkheden  
• Jaarlijks € 750 fiscaal voordeel bij o.a. de aanschaf van een telefoon, laptop, tablet, fiets of het abonnement van jouw sportvereniging  
• De mogelijkheid extra verlofuren fiscaal voordelig te kopen en te verkopen  

Profiel kandidaat

• Je bent in het bezit van een afgeronde hbo-opleiding op het gebied van management en zorg. Ervaring in de zorg voor cliënten met moeilijk verstaanbaar gedrag is een pré.   
• Je kunt de financiële kaders bewaken zonder daarbij de inhoud uit het oog te verliezen.   
• Je kunt ontwikkelingen in het vakgebied en binnen de gezondheidszorg vertalen naar de praktijk en omzetten in je plannen.  
• Je hebt een sterk analytisch vermogen en de juiste balans tussen de ‘harde’ en ‘zachte’ kant van het werk. 
• Jij bent flexibel in je leiderschapsstijl en kunt snel schakelen tussen operationeel, tactisch en strategisch.   

Meer informatie

Je werkt bij Ipse de Bruggen vaak met kwetsbare cliënten en daarom zijn wij zeer zorgvuldig in ons selectiebeleid. De aanvraag Verklaring omtrent het gedrag (VOG), het navragen van referenties en het opvragen van informatie bij de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd maken om die reden onderdeel uit van de selectieprocedure.

Voor informatie kun je contact opnemen met Ilse van Esch (directeur volwassenenzorg), tel: 06 - 51237451