Manager Opleidingsbedrijf / Algemeen Technisch Manager - Technica

Taken en verantwoordelijkheden

Bedrijfsprofiel
De Technicampus Stedendriehoek en Salland is in 2013 opgericht door en voor het bedrijfsleven. Ondernemers in de techniek wilden direct betrokken zijn bij het opleiden van hun toekomstige personeel. In samenwerking met het MBO kreeg het technisch onderwijs in de regio vorm binnen de Technicampus.
Manager Opleidingsbedrijf / Algemeen Technisch Manager

Ter uitbreiding van ons team zoeken wij een manager die kan verder bouwen aan de professionalisering van het opleidingsbedrijf Technicampus Metaal. Het zwaartepunt komt te liggen op innovatie en vernieuwing. De Manager Opleidingsbedrijf is algeheel verantwoordelijk voor de afdeling metaal en maakt deel uit van het 5-tallig MT Technicampus.

Wie zijn wij?
Technicampus Metaal is het opleidingsbedrijf van en voor de metaalsector in de regio Stedendriehoek Apeldoorn, Deventer, Zutphen en Salland. Wij zijn gespecialiseerd in het praktisch opleiden van BBL studenten tot beginnend vaklieden. Daarnaast bieden wij maatwerktrajecten voor bedrijven en praktijkgerichte cursussen. Ons opleidingsbedrijf geeft uitvoering aan de opleiding constructiewerker, precisieverspaner, mechatronica en eerste monteur service en onderhoud niveau 2 en 3. Mechatronica bieden we vanaf september 2022 ook aan op niveau 4.

Wat ga je doen?
De ontwikkeling in de techniek gaat snel. Er worden nieuwe competenties gevraagd van medewerkers. Dat leidt voortdurend tot nieuwe opleidingsvraagstukken.

In deze rol zoek je samen met je team de samenwerking op met technische bedrijven en het regionaal opleidingscentrum in de regio, en maak je de vertaalslag naar praktijkopdrachten en nieuw lesmateriaal. Het toepassen van nieuwe producten en technieken staat centraal. Uiteraard zal dit moeten voldoen aan het kwalificatiedossier.

Mede door je enthousiasme, motiveer en inspireer je de praktijkinstructeurs en samenwerkingspartners. Het streven naar procesverbetering en het bewaken van de kwaliteit, planning en budgetten is een belangrijke taak. Ook het schrijven van voorstellen en offertes voor bestaande en potentiële klanten is een rol die bij deze manager hoort.
 

Geboden wordt

Wat bieden wij?

• Leidinggeven aan een opleidingsbedrijf.
• Een functie midden in de maatschappij waar je zelf beleid kunt maken.
• Belangrijke schakel tussen het bedrijfsleven en de opleiding.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en ondernemerschap.
• Cao klein-metaal aangevuld met een cafetaria model.
• 25 vakantiedagen en 13 adv-dagen.
• Persoonlijk opleidingsbudget.
• Salarisindicatie tussen de 5.000 en 6.000 euro.

Profiel kandidaat

Wie zoeken wij?

• Minimaal hbo-werk- en -denkniveau, wo-niveau is een pre.
• Afgeronde opleiding mechatronica of werktuigbouw (WTB) aangevuld met diverse technische cursussen of trainingen.
• Brede kennis van verspaning of lassen of bankwerken is een vereiste.
• In het bezit van het diploma PDD, pedagogisch didactisch geschoold.
• Affiniteit met de doelgroep.
• Communicatief sterk, energieke en innovatieve leider.