Locatiemedewerker Oekraïense opvang

Taken en verantwoordelijkheden

Zoek jij een bijzondere werkomgeving met aandacht voor mensen die vluchten voor oorlog? Werk je graag in een betrokken en samenwerkend team? Solliciteer dan als Locatiemedewerker Oekraïense opvang.

Algemene informatie

De gemeente vangt op een unieke manier ongeveer 500 Oekraïense ontheemden op, verspreid over drie vormen van opvang. Jouw standplaats is de GOO (Gemeentelijke Opvanglocatie) in IJsselmuiden, aan de rand van het dorp in de Koekoekspolder. Je werkt samen met een collega-locatiemedewerker en rapporteert aan de locatiecoördinator. Jij bent het eerste aanspreekpunt voor bewoners en het hart van de opvanglocatie. Je zorgt dat de dagelijkse gang van zaken soepel verloopt en dat bewoners zich gezien en gehoord voelen.

Bij de gemeente Kampen maak je het verschil voor ontheemden uit Oekraïne!

Wat ga je doen?

• Nieuwe bewoners verwelkomen, wegwijs maken en informeren over de huisregels.
• Ondersteunen bij praktische zaken en zelfredzaamheid, bijvoorbeeld bij het maken van afspraken met de huisarts, IND of gemeente.
• Bewoners stimuleren om deel te nemen aan activiteiten en zich te integreren in de samenleving.
• Begeleiden van bewoners bij vragen over wonen, werk en onderwijs.
• Signaleren, bemiddelen en, waar nodig, bijsturen bij spanningen of overtredingen.
• Samenwerken met collega's, vrijwilligers en externe partners.
• Rapporteren en registreren van relevante informatie in het systeem.
• Organiseren of ondersteunen van activiteiten die bijdragen aan de leefbaarheid op de locatie.

Geen dag is hetzelfde: jouw werk is betekenisvol, veelzijdig en mensgericht.

Je vaste werkdagen zijn dinsdag, donderdag en om de twee weken op de woensdag; andere dagen zijn in overleg.

Wie ben jij?

Als locatiemedewerker ben je een sociaal en doortastend persoon die graag verantwoordelijkheid neemt. Je hebt oog voor de menselijke kant van situaties, maar durft ook grenzen te stellen en duidelijkheid te bieden.

Verder breng je mee:

• Een afgeronde mbo-opleiding (niveau 4) richting SPW, Social Work of vergelijkbaar is een pré.
• Ervaring met het werken met mensen uit verschillende culturen en met de doelgroep.
• Affiniteit van relevante regelgeving (zoals RTB en RooO).
• Goede communicatieve en schriftelijke vaardigheden in het Nederlands en Engels.
• Vaardigheid met het Office-pakket.

Wat bieden wij?

• Een functie voor 32 uur per week voor de periode van een jaar via Driessen
• Een salaris van € 2805,- tot € 3980,- / schaal 7, cao gemeente
• Een reiskostenvergoeding van 0,23- per km. OV reiskosten worden 100% vergoed.
• Je bouwt naar rato 25 vakantiedagen per jaar op en ontvangt 8,33% vakantiegeld over je verdiende salaris.
• Jouw persoonlijk leerplatform met gratis e-learnings, workshops en trainingen.
• Pensioenopbouw vanaf dag 1.
• Een eindejaarsuitkering.
• Doorbemiddeling bij einde opdracht of einde dienstverband.

Iets voor jou?

Ben jij enthousiast over deze rol en gemotiveerd om een verschil te maken voor de doelgroep binnen onze opvanglocatie? Reageer dan via de website van Driessen

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.