Wij vragen

24 - 32 uur
HBO
Reguliere baan

Wij bieden

€3.293,- tot €4.427,- bruto per maand bij 36 uur
Salarisschaal conform CAO Kinderopvang
Volop scholings- en ontwikkelingsmogelijkheden
Pensioenopbouw bij pensioenfonds PFZW

Waarom onze organisatie

Draag jij samen met onze bijna 3000 collega's bij aan jouw ontwikkeling en die van kinderen?
Er is altijd een locatie bij jou in de buurt.

Onze recruiter

Taken en verantwoordelijkheden

Dit doe jij.

Thuis check je je telefoon of er bijzonderheden zijn voor de komende dag, bijvoorbeeld ten aanzien van het rooster en de planning. Als je op de locatie komt start je met een rondje door de groepen om te zien en te horen hoe het gaat. Daarna heb je een afspraak met de directeur van de basisschool over de ontwikkelingen. Na het overleg heb je een talentgesprek met een medewerker, waarin jullie samen zullen sparren over de invulling van haar ontwikkelbehoefte. Je maakt hiervoor o.a. gebruik van de mogelijkheden die JONGLeren biedt, het leerplatform van WIJ zijn JONG. 

Doordat je vandaag vanuit de locatie werkt, geeft dit jou de kans om te klankborden met medewerkers en passende coaching en begeleiding te bieden. In de middag heb je een overleg met rooster- en klantadvies. Samen met hen wil je sparren over de optimale bezetting van de groepen. Eind van de dag heb je een evaluatiegesprek met een nieuwe collega in jouw team. Je bent benieuwd hoe hij de eerste weken ervaren heeft, daarnaast maken jullie afspraken welke onderwerpen nog aan bod moeten komen in zijn introductie.

Geboden wordt

  • Een uitdagende, flexibele functie in een organisatie waar samenwerking en ontwikkeling belangrijke speerpunten zijn. 
  • Een contract voor bepaalde tijd met mogelijk uitzicht op verlenging.  
  • Salaris conform cao Kinderopvang, schaal 10 (min €3.293,- tot €4.427,- bruto per maand o.b.v. 36 uur per week), passend bij ervaring en kwalificaties. 
  • Bijna 6 weken vakantie per jaar. 
  • 3% eindejaarsuitkering, sporten en een zorgverzekering met korting, een tegemoetkoming in jouw reiskosten en pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn.

Profiel kandidaat

Dit ben jij.

Jij bent een leider, iemand die richting geeft. Je bent in staat om je visie te vertalen naar de praktijk en bent helder in je communiceren. Hierbij zoek je steeds naar de verbinding tussen opvang en onderwijs waar dat ten goede komt aan (de ontwikkeling van) kinderen. Je houdt operationeel en tactisch overzicht en biedt structuur waar nodig. Je bent een klankbord en verbindende schakel voor iedereen binnen en rondom de locaties. Je neemt initiatief tot contact en breidt zo steeds je netwerk uit. Tot slot heb je genoeg lef om buiten de lijntjes te kleuren als de situatie dat vraagt. Daarnaast vragen we van jou:  

  • Hbo werk- en denkniveau. 
  • Enkele jaren managementervaring in een vergelijkbare branche waarin je het organisatiebeleid vertaalde naar de operationele uitvoer.  
  • Inspirerend en delegerend leiderschap. 
  • Affiniteit met pedagogiek en ontwikkeling van kinderen in de leeftijd van 0 tot 13 jaar. 
  • Betrokken, innovatief, initiatiefrijk, daadkracht, besluitvaardigheid en een actieve rol als verbinder, zowel intern als extern. 
  • Overstijgend kunnen denken en handelen.

Meer informatie

Voor meer informatie bekijk onze bedrijfspagina (klik op ons logo bovenaan de vacature).

Solliciteren?
Solliciteer direct via bovenstaande button.


Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Job alert maken

Maak een job alert voor 'locatiemanager' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail

Onze arbeidsvoorwaarden

Salarisschaal conform CAO Kinderopvang
Pensioenopbouw bij pensioenfonds PFZW
8% vakantiegeld
Bijna 6 weken vakantie (29 dagen) bij 36 uur
3% eindejaarsuitkering
Werkgeversbijdrage voor zorgverzekering
Vergoeding van de aanschaf van een fiets met het fietsplan
Reiskostenvergoeding van €0,19 bij woon-werkverkeer en €0,43 bij dienstreizen
Volop scholings- en ontwikkelingsmogelijkheden

Onze waarden

Altijd in dialoog
We verplaatsen ons in kinderen en stemmen onze aanpak op hen af. Zo bereiken we samen een hoge kwaliteit van interactie, een belangrijke basis voor het verrijken van kindontwikkeling.
Opvoeden doen we samen
We versterken elkaar zodat kinderen zich kunnen ontwikkelen tot zelfstandige, sociale en bekwame volwassenen die nu en in de toekomst bijdragen aan onze samenleving.
In een rijke, uitdagende omgeving
Een rijke, uitdagende omgeving is een voorwaarde om jeugd tot betrokken activiteit, en dus in ontwikkeling te krijgen. Een avontuurlijke plek waar iets te beleven valt.
Met ruimte voor initiatief
Jongeren de ruimte bieden om zelf initiatief te nemen sluit het best aan bij de manier waarop kinderen spelen en zich ontwikkelen. Waarbij kinderen veelzijdig competent worden.

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Stuur je sollicitatie eenvoudig in via onze website
Eerste reactie
We nemen zo snel mogelijk contact met je op voor een kennismakingsgesprek
Eerste interview
Zijn we van beide kanten enthousiast? Dan nodigen we je graag uit voor een eerste (online) kennismaking.
Tweede interview
Optioneel volgt een tweede gesprek
Aanbod
Zijn we nog steeds allebei enthousiast? Dan komen we zo snel mogelijk met een aanbod
Aangenomen
Past het aanbod bij jouw wensen? Hoera! Dan hebben we een overeenkomst.
Onboarding
We doen er alles aan om je zo goed mogelijk in te werken. Dit doen we met een app, een inwerkprogramma en natuurlijk je nieuwe collega's.
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Korein


Kinderen die lekker in hun vel zitten, ontwikkelen zich optimaal. Daaraan bijdragen vinden wij onze belangrijkste taak. Door een warme sfeer te creëren, met volop persoonlijke aandacht. En minstens zo belangrijk: door uit te gaan van wat kinderen zelf kunnen, hoe klein ze ook zijn. We geven kinderen de ruimte om het zelf uit te vinden en op eigen wijze op ontdekking te gaan. Te klauteren en te klimmen. Initiatief te nemen. Een keer t...

Ik wil meer weten over Korein
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.