Wij vragen

Reguliere baan
Je vertrouwt je eigen expertise
Je wilt mee bouwen aan een betere samenleving

Wij bieden

Salaris passend bij jouw werkervaring (Conform CAO)
Werken om de hoek. Met zoveel locaties altijd dichtbij.
Elk jaar samen met je collega op pad tijdens een gezellig Teamuitje

Waarom onze organisatie

Jouw talent helpt generaties verder
Groeien en ontwikkelen. Dat geldt voor zowel de kinderen als voor jezelf.

Onze recruiter

Taken en verantwoordelijkheden

Over de locatieHeb je onze gymzaal en het fantastische speelplein al gezien? Plekken waar volop ruimte is voor speelplezier. In basisschool de Emmaus aan de Bonekruidstraat 11 in Voorhout heeft Partou Bonekruid een gezellige plek. "…13, 14,15." Snel, verstop je voordat de teller klaar is. Onder de tafel zit al iemand dan maar achter de jassen. "Ik kom!" Samen spelen, ontdekken of misschien even lekker chillen. Jij mag kiezen, want het is jouw vrije tijd! Scholen Zodra de schoolbel gaat, staan onze medewerkers klaar om je kind naar onze bso te brengen. Uiteraard stemmen we met school af welke kinderen wanneer meegaan. Voor de veiligheid en herkenbaarheid krijgen de kinderen hesjes aan. We halen kinderen op van de volgende scholen: Auris de Weerklank KBS Emmaus OBS De Achtbaan OBS De Achtbaan Distelweg Partou verzorgt voor kinderen van KBS Emmaus de tussenschoolse opvang. Je kan je kind apart aanmelden voor de tso via https://www.partou.nl/tso.

Dit ga je doenOp een inspirerende manier geef je leiding aan pedagogisch medewerkers op een locatie met veel groeipotentie. Je zorgt dat jouw locatie tiptop in orde is en ouders tevreden zijn over de zorg die jouw team verleent aan hun waardevolste bezit. In de contacten met (nieuwe) ouders en betrokkenen in de buurt vertegenwoordig je Partou. Je geeft anderen het gevoel dat ze voor kinderopvang bij jouw vestiging aan het goede adres zijn. Wetten en cijfers Naast leidinggeven ben je ook bedrijfsmatig erg actief. Zo stel je een begroting op en zorg je dat de verhouding tussen het aantal kinderen en het aantal medewerkers continu klopt. Je zorgt er sowieso voor dat alles binnen je vestiging voldoet aan de wet- regelgeving en dat je team werkt volgens de protocollen. Stel dat de GGD spontaan langskomt, dan kan jij ze de informatie geven die zij nodig hebben en weet jij de juiste afdelingen te vinden voor ondersteuning, zodat jouw vestiging een lovend inspectierapport krijgt. Marketing Je stelt je gastvrij op naar nieuwe ouders. Tijdens de rondleidingen laat je hen zien dat je kwalitatief hoogwaardige kinderopvang biedt. In de wijk zet je jouw vestiging op de kaart. Voor organisaties als het consultatiebureau, bibliotheek en de schooldirecties positioneer je jezelf als een volwaardige gesprekspartner. Je neemt zelf ook initiatief tot contact. Kansen en relevante ontwikkelingen in de markt bespreek je met je operationeel manager. Je durft hierin jezelf te presenteren en bent innovatief in het bedenken van nieuwe ideeën. Spin in het web Het kwaliteitsbeleid van Partou geef je handen en voeten bij jou op de locatie. Je bent de schakel tussen jouw locatie, de organisaties in de wijk, de regiomanager en de andere vestigingen en afdelingen van Partou. Je hebt ook gesprekken met ouders. Er zijn momenten dat de telefoon roodgloeiend staat, dit weet jij te managen en je krijgt hier energie van.

Dit ben jij

  • Je bent van een nature een leider en krijgt energie van het inspireren en motiveren van je team;
  • Je durft knopen door te hakken, ook wanneer iedereen om je heen een andere mening heeft;
  • Je hebt meerdere jaren leidinggevende ervaring. Daarbij is kennis van de kinderopvang een pré;
  • Je hebt een afgeronde HBO opleiding of HBO werk en denk niveau.




Wat biedt Partou jou
  • Een uitdagende en zelfstandige functie, waarin je de ondersteuning krijgt die je nodig hebt;
  • Je krijgt alle ruimte voor jouw eigen inbreng, visie en ideeën;
  • Een dienstverband van 32-36 uur;
  • Salaris volgens cao kinderopvang afhankelijk van ervaring in; schaal 9. Dit bedraagt minimaal € 3.192,- bruto en maximaal € 4.252,- euro bruto per maand op basis van 36 uur, afhankelijk van je werkervaring;
  • Reiskostenvergoeding volgens cao kinderopvang;
  • Collectieve zorgverzekering opties en andere aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden;
  • Vanuit ons servicekantoor worden steeds meer interessante programma’s opgezet voor bijvoorbeeld vitaliteit en financiële gezondheid;
  • Deelname aan het interne leertraject: "Nieuwe locatiemanagers bij Partou". Het traject bestaat uit 6 trainingsdagen en 4 intervisiebijeenkomsten waar wij ingaan op kennis, vaardigheden en de Partou methodieken;
  • Heb je zelf kinderen? Lucky you! Want dan heb je ook nog eens voorrang én recht op korting op kinderopvang bij Partou.


Job alert maken

Maak een job alert voor 'locatiemanager' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
We zijn allemaal zorgzame personen en hebben als hoofddoel om goed voor de kinderen te zijn, dus heb je die klik met je collega's automatisch al. Er heerst een informele en vrolijke sfeer, waardoor ik iedere dag met plezier naar het werk mag gaan.
Stefan Winkel
Stefan Winkel Pedagogisch Medewerker Kinderdagverblijf

Onze arbeidsvoorwaarden

Salaris passend bij jouw werkervaring (Conform CAO)
Elk jaar samen met je collega op pad tijdens een gezellig Teamuitje
Pensioen
26 vakantiedagen (obv 36 uur)
Een cadeautje op de Dag van de PM en met Kerst
Reiskostenvergoeding, of je nu met de tram, bus, fiets of auto komt.
Korting op de kinderopvang, wanneer je zelf kinderen hebt.
Collectieve zorgverlof (Conform CAO)
Werken om de hoek. Met zoveel locaties altijd dichtbij.
Gegarandeerd veel buiten spelen, knuffels van de kinderen en elke dag vers fruit
Een uitgebreid en inspirerend intranet special voor jou als medewerker bij Partou

Onze waarden

Betrokken
Draag positief bij in je werk, aan je team en voor de samenleving
Zorgzaam
Zorg voor jezelf, voor elkaar en de omgeving
Deskundig
Koester je passie voor je vak en deel het met anderen
Eigenwijs
Vertrouw je eigen inzichten en creativiteit en waardeer die ook van een ander
Ontwikkelgericht
Ga voor groei en heb aandacht voor elke stap

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Stap in jouw Partou Journey. Speel de Partou experience in Harver. We weten dan direct of we een match zijn.
Eerste interview
Leuk! Een eerste kennismaking met jouw toekomstige locatie manager. Wij nemen binnen 72 uur contact met je op!
Bekijk je nieuwe werkplek
Werken op een locatie van Partou is iedere dag weer anders. Draai een dagdeel mee om de sfeer te proeven.
Aangenomen
Hoera, je bent nu één van ons! Via ons sollicitantenportaal upload je eenvoudig alle belangrijke documenten voor jouw indiensttreding. Je contract ontvang je digitaal, tekenen maar!
Onboarding
Warm Welkom! Het feest kan beginnen. Aan de slag!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Partou B.V.

Partou biedt in een groot deel van Nederland: kinderdagverblijf, peuteropvang en buitenschoolse opvang. 
We bieden kinderopvang waarbij persoonlijke aandacht en plezier voorop staan. Met verrassende activiteiten leren kinderen spelenderwijs de wereld te ontdekken en zich in hun eigen tempo te ontwikkelen. Partou werkt daarbij samen met pedagogen, onderwijs, sportaanbieders en culturele organisaties. 
Elke dag bij Partou is bijzonder. Een ...

Ik wil meer weten over Partou B.V.
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.