Taken en verantwoordelijkheden

Bedrijfsprofiel
In totaal heeft BOOR 85 openbare scholen in het (speciaal) basisonderwijs, het (voortgezet) speciaal onderwijs en het voortgezet onderwijs in Rotterdam en omgeving. Iedere school heeft zijn eigen profiel en karakter. Dit betekent dat wij voor ieder kind een passende school hebben. Wij vergroten de kansen van onze leerlingen in Rotterdam en omgeving. Dit doen wij door niet alleen te focussen op maximale onderwijsresultaten, maar ook door de talenten van de kinderen in de meest brede zin te ontwikkelen. Een stevige basiskennis van taal en rekenen en goede sociale vaardigheden zijn hierbij onmisbaar. De fundamentele rechten en plichten van kinderen nemen bij ons een bijzondere plaats in en met name het Verdrag inzake de rechten van het kind. Kinderen hebben recht op een zorgzame samenleving die naar ze om kijkt, voor ze zorgt en optimale kansen biedt. Kinderen hebben naast deze rechten ook plichten. Bij ons betekent dit dat zij medeverantwoordelijk zijn voor hun leerproces. Op basis van de identiteit en kernwaarden stelt BOOR grenzen aan gedrag van leerlingen en hun ouders. Wij leren onze leerlingen om betrokken te zijn bij de wereld om hen heen. Zo worden de leerlingen wereldburgers en zien zij dat verschillen tussen mensen kansen zijn en geen bedreiging. Respect is daarom een belangrijke waarde binnen onze scholen. De leerlingen worden voorbereid op een zelfstandige positie in de maatschappij waarbij zij zelf verantwoordelijkheid kunnen dragen. Om dit te bewerkstelligen werkt BOOR nauw samen met maatschappelijke partners die betrokken zijn bij de ontwikkeling van kinderen. Onze scholen zijn een uitdagende leeromgeving. Ook stimuleren wij dat onze scholen een ontmoetingsplaats vormen voor ouders, wijkbewoners en maatschappelijke instanties. De medewerkers op onze scholen zijn professionals en geven leiding aan het ontwikkelingsproces van de leerlingen. BOOR creëert een omgeving waar medewerkers zich maximaal kunnen richten op de talentontwikkeling van de kinderen. Zij maken het verschil voor de ontwikkelingskansen van kinderen. Daarom investeren wij in hun professionaliteit, gezondheid, welzijn en betrokkenheid. Wij vinden het erg belangrijk dat de kwaliteit van het onderwijs zo hoog mogelijk is. Daarom is er een kwaliteitsprofiel opgesteld voor de scholen. De scholen werken daarmee voortdurend en gestructureerd aan de kwaliteit van het onderwijs.

Ons verhaal

Stichting BOOR draagt zorg voor kwaliteit in het onderwijs. (speciaal) Basisonderwijs, voortgezet onderwijs en (voortgezet) speciaal onderwijs in Rotterdam en omstreken. Ongeveer 80 scholen vallen onder onze stichting, waaronder basisschool Andries van der Vlerk. OBS Andries van der Vlerk is een basisschool in de wijk Hoogvliet. Als “Lekker FIT! School” vinden wij het belangrijk dat de leerlingen een gezonde levensstijl ontwikkelen. Sinds twee jaar zijn wij ook “Covey school”.
De “zeven gewoonten” staan centraal, om de intrinsieke motivatie van leerlingen te ontwikkelen als het gaat om gedrag en het individuele leerproces en voor te bereiden op de uitdagingen die zij in hun leven tegen gaan komen. Dit in een rustige, rijke, stimulerende en veilige leeromgeving. Er is rust in de school; de school heeft een inpandige metamorfose ondergaan. Wij hebben een groot plein in een groene omgeving.

Ons verhaal, jouw visie als leerkracht

Op de Andries van der Vlerk:
  • Ontwikkelen we talenten van de leerlingen optimaal;
  • Hebben we ruimte voor 0,6 fte. Werkdagen zijn van: maandag t/m woensdag.
  • Gaan we uit van hoge verwachtingen en spreken deze uit naar de leerlingen;
  • Werken we opbrengstgericht;
  • Volgen we de leerlingen op cognitief en sociaal-emotioneel gebied;
  • Hebben we aandacht voor verschillen en handelen hiernaar;
  • Zorgen we voor kwalitatief goed onderwijs in een rijke leeromgeving;
  • Bereiden we kinderen zo breed mogelijk op, gericht op een toekomst in een steeds veranderende maatschappij.

Wat kan je van OBS Andries van der Vlerk en Stichting BOOR verwachten?

Kwaliteit waarborgen! Dat doen we vooral in samenwerking met al onze medewerkers. Door de mobiliteit en flexibiliteit van onze docenten en leerkrachten tussen de BOOR scholen en onderwijsvormen te bevorderen. Naast jouw dagelijkse werkzaamheden als Leerkracht faciliteren en adviseren Stichting BOOR en de school om jouw carrière en ‘’work-life-balance’’ in het onderwijs te bevorderen. Zo biedt BOOR mogelijkheden jouw vaardigheden en ervaring verder te ontwikkelen. Ben je bijvoorbeeld net klaar met de PABO, dan bieden wij een traject voor startende leerkrachten waarbij je regelmatig inspiratie sessies hebt met gelijkgezinden zodat je niet alleen van elkaar leert, maar ook je eigen netwerk opbouwt. Ben je al wat verder in je carrière en wil je graag je expertise inzetten om andere scholen of teams te helpen dan biedt BOOR ook hier mogelijkheden toe. Kortom een organisatie waarbij jij je zelf zowel horizontaal als verticaal kunt ontwikkelen.

Maar er is meer:
Als school staan wij volgend schooljaar voor een aantal leuke uitdagingen, waarbij jij van betekenis kan zijn:
  • Uitbreiden van de metamorfose waarbij we leren zichtbaar maken in school;
  • We gaan werken met heterogene groepen;
  • Implementatie van een nieuwe rekenmethode (Getal en Ruimte);
  • Oriëntatie op een nieuwe taal- en spellingmethode;
  • Onze groene omgeving vormgeven en inrichten om deze optimaal te betrekken bij het leerproces.

Wat we van jou verwachten

  • Je beschikt over een PABO diploma, het liefst aangevuld met aanvullende opleidingen/cursussen;
  • Je onderschrijft de visie van de school en je hebt een positieve en onderzoekende mindset.
    Je bent een teamplayer en gericht op het hele ontwikkelingsproces wat leerlingen doorlopen gedurende hun basisschoolperiode;
  • Je vindt het een uitdaging om te bouwen aan de school en je inbreng te geven aan de verbeterprocessen die lopen;
  • Je bent bekwaam in het werken met Parnasyss, EDIM, groepsplannen, handelingsplannen of bereid zijn dit te leren.

Hoe ziet jouw sollicitatieproces er uit?

Zie jij aansluiting met ons verhaal? Enthousiast of nieuwsgierig geworden? Leuk!
Voor informatie of vragen kun je bellen met Anneke van Ooijen (directeur) via: a.vanooijen@rotterdam.nl en 06 – 2495 4440. Wil je direct solliciteren?
Stuur dan je C.V. en motivatie naar: sollicitatie@stichtingboor.nl.

Nadere informatie en solliciteren:

Meer informatie

Voor meer informatie bekijk onze bedrijfspagina (klik op ons logo bovenaan de vacature).

Solliciteren?
Solliciteer direct via onderstaande button.
 
 
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Nederland Onderwijs Vacature

Nederland Onderwijs Vacature is dé vacaturebank in het onderwijs.
 
Die ene vacature in jouw branche of juist bij jou in de buurt? Bij Nederland Onderwijs Vacature vind je hem gegarandeerd. Het is zeer eenvoudig om te zoeken in onze vacaturebank op regio, functierubriek, branche en nog veel meer.
 
Of je nu iets tijdelijks of iets voor lange tijd zoekt. Tussen onze vacatures is altijd een passende baan te vind...

Ik wil meer weten over Nederland Onderwijs Vacature

Jij een baan, wij geven kinderen een betere toekomst!

Doordat jij gebruik maakt van onze vacatureservice, geven wij kinderen een betere toekomst.

Lees hoe we dat doen