Junior Functioneel Beheerder Identity Management

Vacature kenmerken

Functieomschrijving

Werken bij het Ministerie van Defensie, maar niet als militair?
 
Als je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland. Naast 44.500 beroepsmilitairen en 8.500 reservisten werken er ook nog zo’n 24.000 burgers bij Defensie. Je gaat werken bij het Commando Materieel en IT (COMMIT). COMMIT zet zich in om collega’s in binnen- en buitenland zo goed mogelijk te ondersteunen: met het beste materieel, de beste voorraden en de beste ICT. Zo kunnen zij hun taken zo effectief en doelmatig mogelijk blijven uitvoeren.

Wat ga je doen?

We zoeken een gedreven professional die de brug vormt tussen business en IT.
Als junior Functioneel Beheerder ben je verantwoordelijk voor het dagelijks beheer van onze Privileged Access Management (PAM) systemen en de bijbehorende processen. PAM verzorgt het beheer en beveiliging van privileged accounts; accounts waarmee je kritische IT-beheerprocessen kunt uitvoeren, zoals systeembeheer, netwerkbeheer, configuratiebeheer en het beheer van gevoelige gegevens.

 De belangrijkste werkzaamheden zijn:

• Je behandelt klantvragen, incidenten en problemen conform de gestelde kaders.
• Je signaleert knelpunten en doet voorstellen tot verbetering.
• Je voert acceptatie- en productietesten uit en begeleidt de gebruikerstesten.

Functie-eisen

Wat vragen we?

We zoeken een collega met een gezonde dosis humor en respect, die goed kan samenwerken, verantwoordelijkheid neemt en met vertrouwen op zoek is naar verbeteringen. Je bent bereid te reizen naar Defensie locaties binnen Nederland. 
 
 Opleidingseisen: Afgeronde mbo-opleiding (niveau 4) in een IT gerelateerde richting.
 
Kennis, inzicht en ervaring:

• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal is een vereiste.
• Ervaring in functioneel beheer is een pre.
• BISL-foundation certificering is gewenst.
• Kennis/ervaring met ITIL is gewenst.
• Ervaring met testen is gewenst.
• Kennis/ervaring met een Agile/Scrum-werkwijze is gewenst.
• Kennis van IAM (Identity Access Management) applicaties is een pre.

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

Het genoemde salaris is gebaseerd op je werkervaring en opleidingsachtergrond en op basis van een fulltime werkweek van 38 uur. Per 1 januari 2026 gaat het hierboven genoemde salaris 2% omhoog. 

Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.

Bij Defensie bouw je elke maand 16,33% van het bruto salaris op in het Individueel Keuzebudget. Je kunt het gebruiken voor het kopen van extra verlofuren of voor fiscale doeleinden.
Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.

Bijzonderheden

Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld. Bij geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur.

Een veiligheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.

Een referentiecheck en assessment kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
Om in aanmerking te komen voor deze functie moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese Economische Ruimte. Mocht dit niet het geval zijn dan beschik je over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA).

#LI-JH1 #LI-JH1 #LI-Hybrid

Meer over de functiegroep

Organisatienaam

Ministerie van Defensie

Organisatieomschrijving

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).

Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen.

Organisatie-URL

www.defensie.nl/organisatie/commit

Afdelingsnaam

Commando Materieel en IT

Afdelingsomschrijving

Waar ga je werken?
De afdeling PSD Beveiliging Digitale Identiteiten zorgt ervoor dat de juiste, geautoriseerde collega’s toegang krijgen tot locaties, gebouwen, systemen en informatie waarmee zij hun werk kunnen doen. De afdeling is verantwoordelijk voor de functionele en procesmatige afhandeling (in-, door- en uitstroom) van Digitale Identiteiten. Het werkveld omvat onder andere Identity & Access management (IAM), Privileged Access management (PAM), AutorisatieBeheer van Bijzondere Accounts (ABBA) en Identity Federation Services (IFS).
Je standplaats wordt Den Helder. Regelmatig wordt je verwacht op Huis ter Heide, de bijzondere locatie Kazerne Camp New Amsterdam. Hybride werken is mogelijk.

Visie
Het Commando Materieel & IT (COMMIT) ondersteunt de transitie naar een informatie gestuurde en technologisch hoogwaardige krijgsmacht met het beste materieel en de beste IT. Ons COMMITment is groot om de cruciale rol te versterken als strategisch partner van de Commandant der Strijdkrachten, van de operationele onderdelen en van internationale partners. COMMIT vergroot de impact van de ondersteuning door een integrale en innovatieve aanpak van materieel- en IT-projecten, (wapen)systeemmanagement en ketenlogistiek.

Wij investeren in de kwaliteit van onze mensen en de flexibiliteit en diversiteit van het personeelsbestand. De belangrijkste capaciteiten van COMMIT zijn de kennis en ervaring van ons personeel. Om de krijgsmacht sneller te voorzien van materieel en IT zetten wij naast technologische innovatie in op proces- en sociale innovatie op het gebied van projectvoering, inkoop en afstoting van defensiematerieel en personele en logistieke ondersteuning.

Het uitvoeren van innovatieve projecten vraagt om meer samenwerking met het bedrijfsleven, kennisinstituten en andere overheidsorganisaties en maatschappelijke instanties. Onder de vlag van C-COMMIT als National Armaments Director (NAD) ontwikkelen en versterken wij ook de internationale samenwerking op het gebied van materieel en IT (NAVO, EU, multinationaal en bilateraal).

Missie
COMMIT levert de krijgsmacht het beste materieel en de beste IT.

Extra
COMMIT is van iedereen en voor iedereen, we zijn ervan overtuigd dat we met een diverse en inclusieve organisatie onze taak, verbinding maken tussen willen en kunnen, het beste kunnen uitvoeren wanneer ons personeel een afspiegeling is van de maatschappij. Wij nodigen je daarom graag uit om te solliciteren op deze functie!

Afdeling-URL

www.defensie.nl/organisatie/COMMIT

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Russel Choaté, Senior product specialist
RB.Choate@mindef.nl
06 51332175

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Joyce Holdijk, Recruitment Adviseur HR
J.Holdijk@mindef.nl
06 44096043