Taken en verantwoordelijkheden

Functietitel: Innovatiemanager
Recruiter: Daniëlle Bijsterbosch
Vacature-ID: 4202

Afdeling: Business Development binnen directie Centrum Waterexpertise & Innovatie

Voor onze afdeling Business Development binnen de directie Centrum Waterexpertise en Innovatie, zijn we op zoek naar een nieuwe collega: een gedreven, resultaatgerichte en strategisch ingestelde Innovatiemanager.

In deze rol werk je op het snijvlak van strategie, innovatie en impact. Je leidt de ontwikkeling en implementatie van vernieuwende oplossingen binnen Vitens. Je zorgt voor een goede aansluiting tussen de dynamiek en vraagsturing van een organisatie in ontwikkeling, en nieuwe inzichten en kennis uit de markt en kennisdomeinen. Geen dag is hetzelfde en je draagt bij aan iets belangrijks: iedere dag 1 miljard liter drinkwater van topkwaliteit winnen, zuiveren en leveren.

Waar jij mee aan de slag gaat

Als Innovatiemanager ben jij verantwoordelijk voor de Innovatieagenda van Vitens en het leiden van ‘changing the business’ via de Innovatiecommissie. Daarmee realiseer je strategische vernieuwing binnen Vitens. Je initieert en leidt de verandering en vertaalt complexe uitdagingen naar concrete oplossingen met meetbare impact op de organisatie, de keten en de maatschappij. Daarnaast onderhoud je een breed (inter)nationaal netwerk om trends en inzichten op te halen en ervaringen te delen.

Belangrijke taken:

1. Het vertalen van de kansen en risico’s van Vitens ingegeven door de urgente wateruitdagingen naar een strategische Innovatieagenda die de hele PDCA cyclus sluit: van initiëren tot implementeren.
Vanuit je interne en externe netwerk realiseer je de executiekracht die nodig is om innovatieve strategieën en roadmaps te maken die passen bij ons innovatiebeleid en die bijdragen aan het verbeteren van o.a. bedrijfsvoering, duurzaamheid en klantwaarde.

2. Functioneel leidinggeven aan een diverse groep collega’s
Je geeft functioneel leiding aan een team van ambitieuze, goed opgeleide thema-ambassadeurs en andere collega’s binnen en buiten CWI om samen de innovatieagenda te realiseren. Daarbij stimuleer je groei, eigenaarschap en samenwerking in een veilige, inclusieve werkomgeving.

3. Vertegenwoordigen en verbinden
Je vertegenwoordigt Vitens binnen externe kennis- en innovatienetwerken. Denk aan KWR, Wetsus en NG Infra. Je verbindt mensen, kennis, data en technologie van buiten met interne vraagstukken, om innovaties daadwerkelijk te laten landen binnen de organisatie. Ook binnen de organisatie ben je een belangrijke verbinder, zowel binnen het CWI als daarbuiten.

Als Innovatiemanager versterk jij Business Development

Je bent onderdeel van een afdeling met ruim 17 enthousiaste professionals, waaronder business developers, datascientists, programmamanagers en innovatiespecialisten. Daarnaast ben jij een cruciale link met specialisten en strategen van andere afdelingen.

Wat breng jij mee aan kennis en vaardigheden?

We zijn vooral benieuwd naar wie jij bent én wat jij kunt. Belangrijk is dat jij jezelf bent én een ondernemende visie meebrengt. Die zien we terug in jouw vermogen om zelf initiatieven op te starten en mensen mee te krijgen in je verhaal. We horen graag over verandertrajecten die jij geleid hebt die strategisch én praktisch effect hebben.

Verder rekenen we op jou:

Je hebt een afgeronde wo-opleiding op het vlak van water-technologie-bedrijfskunde.
Je beschikt over minimaal 7 jaar ervaring met project- en programmamanagement
Je hebt aantoonbare ervaring met innovatie, veranderprocessen en het verbinden van externe netwerken
Je blinkt uit in het bouwen aan en onderhouden van relaties

Zo zorgen wij voor jou

Als Innovatiemanager versterk je ons 36 tot 40 uur per week. Je standplaats is op het hoofdkantoor in Zwolle met de mogelijkheid om hybride te werken. Hiervoor kun je onder andere rekenen op de volgende arbeidsvoorwaarden (o.b.v. 40 uur per week):

Tot € 8.123,- bruto per maand, afhankelijk van ervaring, Daarnaast ontvang je een Flexibel Arbeidsvoorwaarden Budget (FAB) van 17,56% boven op je salaris. Dit budget bevat o.a. je vakantiegeld en eindejaarsuitkering. Het totale jaarsalaris is inclusief vaste variabele toelage maximaal €121.064 o.b.v. een 40 urige werkweek
31,5 vakantiedagen.
Elektrische leaseauto
Laptop en telefoon worden ter beschikking gesteld

Wil je een overzicht van al onze arbeidsvoorwaarden?: Arbeidsvoorwaarden | Drinkwaterbedrijf Vitens

Onze toekomst, jouw toekomst

Meewerken aan het toekomstbestendig maken van ons drinkwatervoorziening? Dan ontvangen wij graag vóór 17 november 2026 je sollicitatie.

Vragen over de procedure? Kijk hier naar de sollicitatieprocedure binnen Vitens of stel je vragen aan onze recruiter Daniëlle Bijsterbosch via DANIELLE.BIJSTERBOSCH@VITENS.NL.

Meer weten over de inhoud van de functie? Mail teammanager Jan Gooijer via JAN.GOOIJER@VITENS.NL.

Samen elke druppel duurzaam

Wij hebben als grootste drinkwaterbedrijf het doel om voor 2030 elke druppel duurzaam te maken. Benieuwd hoe wij dit willen realiseren? Kijk dan even op Over Vitens | Vitens.

Vitens is belangrijk voor de basisvoorzieningen in onze maatschappij. Daarom vragen wij altijd een screening aan voordat we iemand aannemen. Onderdeel van deze screening is het aanleveren van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.