Taken en verantwoordelijkheden

Bedrijfsprofiel
Curio
De ambitie van Curio is zorgen dat onze studenten kansrijk en wendbaar zijn op het moment dat ze klaar zijn met hun opleiding, zodat ze zijn voorbereid op de flexibele arbeidsmarkt van de toekomst. Onze vmbo-scholen vind je van Andel tot in Halsteren. Daarnaast hebben wij het mbo in Breda, Roosendaal en Bergen op Zoom. Wij helpen om onze leerlingen en studenten het beste uit zichzelf te halen. Hoe oud ze ook zijn. Zodat de regio dat ook kan doen. Wij zijn de beroepsopleider van West-Brabant.


 
Wat ga je doen?
Als huisvestingsmanager ben je verantwoordelijk voor de vastgoedportefeuille van Curio waarbij je scenario's ontwikkelt die een oplossing bieden voor de verschillende vraagstukken. Hierbij kijk je naar de ontwikkeling van de portefeuille met eigendoms- en huurlocaties in relatie met de ontwikkelingen rond huisvesting van het onderwijs. Denk hierbij aan de gevolgen van hybride leren en werken. Je doet hierover voorstellen in gesprek met directie en/of bestuur.

Als huisvestingsmanager ben je eindverantwoordelijke van het team Huisvesting, waarbinnen de huisvestingsspecialisten, taakverantwoordelijkheid dragen voor verbouw, uitbreidings- en onderhoudsprojecten op circa 30 locaties van Curio. De voorbereiding en uitvoering van bouwprojecten wordt gedaan in samenwerking met externe organisaties. Als huisvestingsmanager ben je verantwoordelijk voor de aansturing van de specialisten bij bouwprojecten. De projecten en gebouwaanpassingen komen voort uit het meerjaren huisvestingsprogramma, het meerjaren onderhoudsprogramma en uit de dynamiek van het onderwijs. Denk hierbij aan de verbouwing van algemene ruimten, onderwijsruimten en sfeerbepalende gebieden.

Samen met de twee huisvestingsspecialisten vorm je het huisvestingsteam en stem je de mogelijkheden af met de facilitair managers. Hierbij kijk je niet alleen naar technische haalbaarheid maar heb je ook oog voor het onderwijs en de veiligheidsaspecten. Je ziet erop toe dat de voorgestelde gebouwaanpassingen binnen de opgestelde begroting te realiseren zijn.

Als huisvestingsmanager ontwikkel je huisvestingsbeleid op basis van visie en stel je adviezen op waarin je in scenario's kunt denken en schrijven. Je zorgt voor goede relaties  en zoveel mogelijk draagvlak rondom projecten. Je draagt bij aan de verdere verduurzaming en energiebesparing binnen de locaties van Curio door hiervoor beleid te ontwikkelen. Je bent verantwoordelijk voor het opstellen en realiseren van de jaarlijkse huisvestingsbegroting en legt daarover verantwoording af.

Geboden wordt

Curio is een organisatie volop in ontwikkeling. Ook onze medewerkers krijgen de mogelijkheid om hun kwaliteiten te ontwikkelen. We maken dit mogelijk door te zorgen voor een cultuur waar “liefde voor leren” ruim baan krijgt. Daarnaast bieden wij:

  • Een salaris van maximaal € 5.924,- bruto per maand (schaal 12) op fulltime basis.
  • Vakantiegelduitkering 8% van het jaarsalaris.
  • Eindejaarsuitkering 8,33% van het jaarsalaris.
  • Uitstekende verlofregeling met 47 vakantie- en compensatiedagen (bij een fulltime dienstverband);
  • Mogelijkheden tot uitruil arbeidsvoorwaarden (bruto-netto voordeel);
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een bijdrage in de (aanvullende) ziektekostenverzekering en een thuiswerk- en mobiele telefoonvergoeding;
  • Goede pensioen opbouw bij ABP;
  • Loopbaan lang ontwikkelen met onze Curio Academie;

Profiel kandidaat

Je ziet het als een uitdaging om je als huisvestingsmanager binnen Curio te ontwikkelen waarbij je kennis en vaardigheden aansluiten bij wat je gaat doen en wat Curio vraagt.
Verder:

  • Heb je een afgeronde HBO opleiding op bijvoorbeeld het gebied van bouw en vastgoed;
  • Heb je ervaring met het invullen van de strategische huisvestingsagenda bij een instelling;
  • Heb je ervaring met het opstellen van beleidsdocumenten en adviezen op het gebied van huisvesting en vastgoed ten behoeve van directie en bestuur;
  • Werk je proces- en planmatig, ben je in staat overzicht en structuur te behouden en kun je beschrijvingen maken van huisvestingsprocessen;
  • Ben je een bruggenbouwer met een goed gevoel voor bestuurlijke verhoudingen binnen (complexe) organisaties;
  • Ben je vaardig in het ontwikkelen en onderhouden van relaties binnen en buiten de organisatie;
  • Heb je vaardigheid in leidinggeven, samenwerken en inspireren van medewerkers;
  • Ben je in staat om op directieniveau te rapporteren, zowel schriftelijk als mondeling;
  • Is het een pré als je kennis hebt van aanbestedingen in de publieke sector.

Job alert maken

Maak een job alert voor 'vastgoedbeheerder' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Nederland Onderwijs Vacature

Nederland Onderwijs Vacature is dé vacaturebank in het onderwijs.
 
Die ene vacature in jouw branche of juist bij jou in de buurt? Bij Nederland Onderwijs Vacature vind je hem gegarandeerd. Het is zeer eenvoudig om te zoeken in onze vacaturebank op regio, functierubriek, branche en nog veel meer.
 
Of je nu iets tijdelijks of iets voor lange tijd zoekt. Tussen onze vacatures is altijd een passende baan te vind...

Ik wil meer weten over Nederland Onderwijs Vacature
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.