Taken en verantwoordelijkheden

De afdeling HR ondersteunt, controleert en adviseert teams, medewerkers en managers op het terrein van kwaliteit van arbeid. Hierbij altijd strevend naar de optimale verbinding en balans tussen medewerker, arbeid en organisatie. HR Basis maakt onderdeel uit van de gehele HR-keten in ons klantbedieningsconcept. Als HR-medewerker houd jij je bezig met de verwerking van gegevens rondom instroom, doorstroom en uitstroom van personeel.

  • Je beheert de personeelsdossiers, houdt toezicht op de verwerking van mutaties in de lijn en signaleert afwijkingen.
  • Je voert personele mutatie uit (verwerkt opdrachten van de leidinggevende) die leiden tot een correcte salarisbetaling.
  • Je bent vraagbaak omtrent de toepassing en (ver)werking van de diverse personeelssystemen, werkprocessen en arbeidsvoorwaarden.
  • Je ziet toe op de juiste uitvoering van wet- en regelgeving en vervult een proactieve rol bij de voorbereiding en implementatie van nieuwe regelingen en wijzigingen van de cao.
  • Je verstrekt informatie aan diverse instanties, waaronder de belastingdienst en het UWV.

Geboden wordt

Jij krijgt een tijdelijk dienstverband (mei t/m oktober 2022) i.v.m. vervanging van een zwangere collega voor 32 uur per week en komt terecht in een leuk en gedreven team dat zich kenmerkt door collegialiteit en een open sfeer. Verder krijg je:

  • Een salaris van €2.151,- tot €3.289,- bruto per maand op fulltime basis (FWG 45, cao-gehandicaptenzorg).
  • Vakantietoeslag (8%) en een eindejaarsuitkering (8,33%).
  • Een ruim aanbod aan cursussen en activiteiten, gericht op jouw ontwikkeling.
  • Fijne korting op jouw zorgverzekering, fitnessabonnement en uitjes via 'Cultuur Werkt'!

Profiel kandidaat

Je bent klantvriendelijk, nauwkeurig en stressbestendig. Je weet de juiste prioriteiten te stellen en blijft ook in periodes van hoge werkdruk accuraat werken. Natuurlijk ga je op een correcte manier met vertrouwelijke informatie om. Daarnaast zorg je er, samen met je collega's, voor dat het kwaliteitsniveau hoog blijft. Tot slot heb je:

  • Een diploma op mbo-niveau 4 in de richting van P&O.
  • Minimaal 3 jaar relevante werkervaring.
  • Ervaring met het vervaardigen van rapportages.
  • Kennis van Beaufort/Youforce (RAET) is een pre.

Meer informatie

Voor extra informatie betreffende deze functie kun je contact opnemen met Corné Bertrams, manager HR Basis, te bereiken op 06-31 78 18 07.

Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Amarant


Amarant is de grootste zorgverlener voor mensen met een verstandelijke beperking, autisme of hersenletsel in Noord-Brabant. Met ruim 5.000 collega’s, 1.800 vrijwilligers en 400 locaties zijn we groot en veelzijdig, maar toch dichtbij en persoonlijk. Bij Amarant dragen we bij aan het welzijn en geluk van onze cliënten. Dat kan alleen als wij als werkgever zorgen voor een fijne werkomgeving, ruime ontwikkelmogelijkheden en voldoende carr...

Ik wil meer weten over Amarant
x

Zo maak je een goed CV

Maak een zoekprofiel en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.