Taken en verantwoordelijkheden

De functie

Als HR Data and Reporting Specialist ben je bezig met het verzamelen en analyseren van HR data uit verschillende systemen. Je ontwikkelt, onderzoekt en onderhoudt de HR rapportage structuur. Je verzamelt en interpreteert data om management te informeren. Ook onderzoek je patronen en kom je met verbetervoorstellen. Uiteindelijk ben je ook in staat om ontwikkelingen in de toekomst te voorspellen.

Je werkzaamheden hebben zowel betrekking op de Nederlandse (50%) als op de Europese vestigingen (50%). Vanuit je standplaats Waalwijk werk je daarom nauw samen met zowel het NL HR Team als het Europese HR Team.

Wat zijn jouw belangrijkste taken en verantwoordelijkheden?
Je gaat je bezighouden met 4 belangrijke topics:

Data Rapportage

  • Maandelijks/wekelijks verwerken van data in verschillende rapportages zoals headcount, attrition, ziekte-, gewerkte uren e.d.;
  • Ontwikkelen van nieuwe en ad-hoc Tableau rapportages om aan de groeiende behoefte aan analyses te voldoen.

Data kwaliteit

  • Het continu verbeteren van de datakwaliteit in en tussen de verschillende HR systemen, door te filteren en op te schonen, op basis van signalen in rapportages en KPI’s;
  • Procesverbetering van data invoer in de verschillende systemen doorvoeren;

Data analyse

  • Het analyseren en signaleren van data en trends in de rapportages door gebruik te maken van statistische technieken en deze vertalen naar adviezen voor verschillende lagen in de organisatie, gebruik makend van duidelijke visualisaties in bijv. Powerpoint, Excel.

HR Systemen

  • Ondersteuning bieden bij het gebruik van (nieuwe) HR systemen en als vraagbaak dienen bij complexere vraagstukken;
  • Signaleren en voorstellen van benodigde verbeteringen binnen de HR systemen om tot betere datakwaliteit te komen.

Jouw achtergrond

  • Je beschikt over wo/hbo+ werk- en denkniveau;
  • Je hebt tot 2 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie, bijvoorbeeld als data analyst of data specialist;
  • Je bent een kei in het gebruik van Microsoft Excel en Powerpoint;
  • Kennis van BI systemen zoals Tableau (developer niveau) of PowerBI is zeer wenselijk;
  • Kennis van HR en/of HR systemen is een grote pré;
  • Sterk analytisch, en in staat om verbanden te zien en te leggen tussen verschillende databronnen;
  • In staat om zelfstandig te werken, maar ook makkelijk in de omgang met anderen op verschillende niveaus;
  • Zeer goede beheersing van zowel de Nederlandse als de Engelse taal in woord en geschrift;

Wat hebben wij te bieden?

We bieden je een uitdagende en afwisselende baan binnen een succesvolle multinational met mogelijkheden voor een internationale loopbaan. Je krijgt veel verantwoordelijkheid en volop ruimte voor eigen initiatief met de kans om een belangrijke bijdrage te leveren aan jouw en onze groei en ambities.

Verder ontvang je:

  • Prima primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden;
  • Een jaarcontract met daarna uitzicht op een vast contract;
  • Volop ruimte voor ontwikkelings- en opleidingsmogelijkheden;
  • 25 vakantiedagen en vier extra dagen als je niet verzuimt;
  • Een super voordelige pensioenregeling;
  • Reiskostenvergoeding;
  • Korting op verschillende verzekeringen.

Over Ingram Micro Commerce & Lifecycle Services

Ingram Micro CLS is de e-fulfilment partner van grote e-tailers waaronder bol.com, Zalando De Bijenkorf, Ace & Tate, HP en Vodafone. Wij zijn de Heartbeat of Logistic Services. Wij zorgen dat onze klant de belofte aan hun klant waarmaakt, iedere dag weer. Ondernemend als we zijn, groeien we hard met onze klanten mee. Inmiddels zijn we actief in 64 landen en beheren we 189 logistieke centra. Dat is meer dan 17 miljoen vierkante meter aan warehouse oppervlakte.

Onze kracht ligt in onze mensen, #PoweredByOurPeople. Wij geven je daarom het vertrouwen om alles uit jezelf te halen. Wanneer jij je bij ons agile bedrijf aansluit, word je omringd door zeer gemotiveerde en gepassioneerde collega's die samenwerken naar één doel: wereldwijd de meest gewaardeerde logistieke partner zijn. Daar gaat ons hart sneller van kloppen!

Solliciteren

Ben je enthousiast geworden over de functie van HR Data en Reporting Specialist? Solliciteer via de ‘Solliciteer’ button. Toch nog vragen? Stel ze gerust! Neem contact op met Bas Stel, +31(0)6 25 15 20 58. Een VOG aanvraag en persoonlijkheidsvragenlijst maken deel uit van het sollicitatieproces. 

Werving en selectiebureau’s; wij zoeken onze mensen zelf. Mochten we jullie hulp nodig hebben dan weten we jullie te vinden.

Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Ingram Micro Commerce & Lifecycle Services


Wij zijn Ingram Micro Commerce & Lifecycle Services.

Kleine kans dat je ons kent, grote kans dat je met ons te maken hebt gehad.
Wij zijn verantwoordelijk voor enkele van de grootste merken zoals bol.com, de Bijenkorf, ASOS.
We zorgen ervoor dat onze klanten de belofte aan hun klanten waarmaken.

Wij zijn de Heartbeat of Logistic Services.

Ondernemend als we zijn, groeien...

Ik wil meer weten over Ingram Micro Commerce & Lifecycle Services
Het vertrouwen wordt uitgesproken en getoond, dat waardeer ik enorm. Je kunt altijd binnen lopen bij collega’s en iedereen wil je helpen. We willen het hier met z’n allen en natuurlijk samen met de klant tot een succes maken. Dat voel je op de vloer
Pernette ten Brinke
Pernette ten Brinke Logistics Engineer
x

Vind sneller een baan met deze gratis sollicitatietips

Meld je aan op onze vacature e-mailservice en ontvang gratis video’s over:
  1. Maak indruk tijdens je sollicitatiegesprek
  2. Val op met je CV tussen alle andere kandidaten
  3. Schrijf een sterke motivatiebrief
  4. Zo laat je Linkedin voor jou werken

HR Adviseur

Seris Security B.V.
Dordrecht  (28 km)
Logo Seris Security B.V.