Wij vragen

32 - 40 uur
HBO, Universitair
Reguliere baan
Resultaatgericht zit in je DNA: je werkt met heldere doelstellingen
Ook ben je verantwoordelijk en accepteer je gevolgen uit je eigen handelen
Je bent omgevingsbewust en vertaalt deze naar je werkgebied

Wij bieden

min € 4211,00 – max € 5997,00
Als werknemer van het Servicecentrum MER krijg je een telefoon van de werkgever.
Salarisschaal conform CAO
Je krijgt een thuiswerkvergoeding zoals in onze CAO is opgenomen

Waarom onze organisatie

Persoonlijke ontwikkeling vinden we erg belangrijk en krijg je veel ruimte voor.
Werken met collega's met dezelfde passie, namelijk de inwoners zo goed mogelijk ondersteunen
Samen vieren en er ook voor elkaar zijn wanneer nodig

Taken en verantwoordelijkheden

Servicecentrum MER

De Midden-Limburgse gemeenten Maasgouw, Echt-Susteren en Roerdalen (MER-gemeenten) hebben samen het Servicecentrum MER opgericht. Het Servicecentrum MER voert taken uit voor en namens de drie gemeenten. De organisatie bestaat uit de vakgebieden Omgevingsdienst, Financiën, HRM, Informatiemanagement en Sociaal Domein.
 

Wil je meer weten over deze unieke samenwerking? Klik dan snel op deze link: film Gemeenschappelijke Regeling MER

 

Voor het team HRM  zijn we op zoek naar een:

 

Strategisch HR Business Partner

Het betreft een functie voor 32-36 uur

Functie

Wat ga je doen?

Je wordt de strategisch adviseur HRM voor de gemeenten Echt-Susteren en Maasgouw. Daarnaast vervul je ook de rol van HR adviseur op teamniveau. Per gemeente werk je nauw samen met een HR adviseur, een HR ondersteunende collega en een salarisadministrateur.

 

Je adviseert (on)gevraagd de directeur, het MT en leidinggevenden over organisatie brede vraagstukken op het gebied van (strategisch) HRM. De focus is daarbij toekomstgericht: regeren is immers vooruitzien.

 

Je draagt zorg voor een meerjarig strategisch HR plan dat is gericht op het realiseren van de organisatiedoelstellingen. En je ontwikkelt en onderhoudt een daarbij passende HR jaarcyclus met onderliggend instrumentarium waarmee de doelstellingen per jaar worden gerealiseerd in samenwerking met een collega HR adviseur. De voortdurende ontwikkeling van organisaties, teams en mensen vormt daarin de rode draad.

 

Waar mogelijk en gewenst geven we voor de vier organisaties gezamenlijk vorm aan deze ontwikkeling. Je denkt en ontwikkelt dan mee, onderhoudt de verbinding over die ontwikkelingen met de aan jouw zorg toevertrouwde organisaties en zorgt voor een passende lokale implementatie.

 

Tot slot adviseer je de WOR-bestuurder, ben je agenda lid van het MT en lever je een bijdrage aan de totstandkoming van de begroting.

Geboden wordt

Arbeidsvoorwaarden

Wat bieden wij?

In de rol van Strategisch HR Business partner fungeer je als sparringpartner voor het management van het Servicecentrum MER en de MER organisaties op het gebied van strategisch HRM. Jouw focus is de verbinding tussen de ontwikkeling van de organisatie en de daarvoor benodigde ontwikkeling van het human capital. Dat doe je samen met je collega’s, binnen en buiten het team. We zoeken daarom iemand die proactief is en goed kan samenwerken. We vertellen je er hieronder meer over, maar willen je eerst laten weten wat we jou bieden.

 

Naast een salaris in schaal 11 (€ 4.211 - € 5.997 bruto per maand) bieden we een plezierige werkomgeving en kun je bij ons plaats- en tijdonafhankelijk werken. Uit ons medewerkers onderzoek van november 2023 geven onze HRM medewerkers ons team een 9 op het gebied van samenwerking. Collega’s omschrijven ons team als een plek waar ontzettend hard wordt gewerkt en heel veel wordt gelachen. Er is een goede werksfeer waarin mensen zich comfortabel voelen. Samenwerking staat voorop, dat maakt ons immers sterk. En daarbij krijg je de ruimte om je werk op jouw manier in te richten.

 

Aan het salaris wordt maandelijks een recht op Individueel Keuzebudget (IKB) toegevoegd ter waarde van 17,05%. Het Servicecentrum MER biedt verder een vergoeding voor woon-/werkverkeer en een bijdrage in de ziektekostenverzekering.

 

Integriteit is een van de belangrijke speerpunten binnen onze organisatie. De aanstelling vindt dan ook plaats onder de voorwaarde dat er een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) wordt afgegeven.

Profiel kandidaat

Competenties

Wat vragen wij?

Je bent in staat verschillende rollen te vervullen (sparringpartner, verbinder, adviseur) en weet op het juiste moment te schakelen tussen de verschillende rollen. Met jouw kennis, ervaring en scherpe analyses breng je organisaties, teams en mensen verder in hun ontwikkeling. Dankzij je goede gevoel voor verhoudingen en je adviesvaardigheden, neem jij een stevige positie in als Strategische HR Business Partner. 

Meer informatie

Kom eerst eens op de koffie!

Kennismaking

Word jij enthousiast en heb je interesse in deze vacature, kom dan eerst bij ons op de koffie! We praten je op een informele manier bij over de organisatie, het team, de ontwikkelingen en de vacature. Andersom krijgen we dan ook een informeel beeld van jou. Het is ook dé gelegenheid om een indruk te krijgen van je directe collega’s en je werkomgeving. Zijn we na afloop van het gesprek allebei enthousiast, dan is de keuze aan jou om te solliciteren.

 

Zoals gezegd maken we graag informeel met jou kennis. Dus nog even geen cv, maar bellen voor een afspraak! Je kunt hiervoor contact opnemen met Laurent Panders, manager HRM via 0623477674.

 

Sollicitatie en procedure

 

Wil je solliciteren?

Reageer dan vóór vrijdag 31 mei via IGOM.

 

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Laurent Panders, 0623477674. Voor vragen over de procedure kun je terecht bij de Servicedesk HRM, 0475-255772.

 

De eerste gespreksronde is gepland op donderdag 6 juni in de ochtend.

 

Deze vacature is gelijktijdig intern en extern open gesteld. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.

Job alert maken

Maak een job alert voor 'HR' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Start nu
"Het unieke binnen het Servicecentrum MER is dat ze medewerkers echt kansen geven tot ontwikkelen"
Tom van de Venne
Tom van de Venne Coördinator toezicht en handhaving

Onze arbeidsvoorwaarden

Salarisschaal conform CAO
Pensioen
We kennen een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van je bruto salaris.
We kennen 194,4 verlofuren op jaarbasis bij een 36-urige werkweek.
We kennen een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van je bruto salaris.
Functie-afhankelijk kan een toelage gelden, zoals beschikbaarheidstoelage of voor onregelmatigheid
Als werknemer van het Servicecentrum MER krijg je een telefoon van de werkgever.
Je krijgt een thuiswerkvergoeding zoals in onze CAO is opgenomen
Werken vanuit huis mogelijk
Afhankelijk van je functie kun je gebruik maken van ons thuiswerkbudget
Flexibele werktijden
Opleidingsbudget

Onze waarden

Vertrouwen
Je werkt in een setting van vertrouwen. Je bent als ambtenaar te vertrouwen en je krijgt vertrouwen om jouw werk zo in te richten dat je dit optimaal en in balans kunt doen.
Verantwoordelijkheid nemen
Het verrijkte werken is een middel om je op een effectieve wijze te laten werken aan je om onze team- en organisatie doelstellingen te halen.
Vrijheid
Je krijgt de vrijheid om werk en privé op een passende wijze vorm te geven.
verbinden
je bent een belangrijk rad in de organisatie. Je staat open in verbinding met je team, je werk, je collega's om af te stemmen, te tanken en bij te sturen

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Koffiegesprek
Wil je eerst even kennismaken voor je solliciteert? Kom eens op de koffie!
Sollicitatie
Solliciteer via www.igom.nl
Eerste interview
Is jouw profiel passend? Dan plannen we een eerste gesprek!
Tweede interview
Eventueel plannen we een tweede gesprek
Aanbod
We nemen de arbeidsvoorwaarden met elkaar door en verwelkomen jou als nieuwe collega!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Servicecentrum MER

Servicecentrum MER: professionals in service dichtbij.
De gemeenten krijgen steeds meer taken opgelegd vanuit de landelijke en provinciale overheid. Ook de kwaliteitseisen van de inwoners nemen toe, zij willen snel en accuraat geholpen worden. Om aan deze eisen te voldoen werken steeds meer kleine gemeenten samen. De Midden-Limburgse gemeenten Maasgouw, Echt-Susteren en Roerdalen werken samen in het Servicecentrum MER.
<...

Ik wil meer weten over Servicecentrum MER
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.