HR Business Partner

Logo GOM
GOM
Schiedam

Taken en verantwoordelijkheden

Facilicom Group is dé toonaangevende facilitaire dienstverlener met ruim 30.000 medewerkers en vestigingen in Nederland, België en Engeland. We zijn een resultaatgerichte onderneming met een omzet van ruim een miljard euro. Met onze gespecialiseerde bedrijven Gom Schoonhouden, Trigion Beveiliging, Albron Catering, Facilicom Solutions, Axxicom Services & Care en Incluzio maken we het verschil in facility services.

In een schone en stralende omgeving voelt iedereen zich welkom en prettiger. Daaraan werk je bij Gom elke dag opnieuw. Met 8.000 schoonmakers werken we door heel Nederland aan een schone omgeving, waarin mensen zich prettig voelen. Gom was in 1966 het eerste onderdeel van de Facilicom Group.

Facilicom Group bestaat uit bedrijven in schoonhouden, beveiliging, catering & horeca, bouw, installatietechniek en huishoudelijke ondersteuning.

Als HR Business Partner ben je adviseur en sparring partner voor het rayonmanagement. Je geeft uitvoer aan het personeelsbeleid en bent mede verantwoordelijk voor het behalen van de landelijke HR doelstellingen voor de sectoren Zorg en Hospitality. Vanuit de doelstelling 'samen bijdragen aan een inspirerende leefomgeving voor iedereen' weet jij te inspireren om te kunnen excelleren.

Taken en verantwoordelijkheden:

  • Business Partner voor rayonmanagement: gevraagd en ongevraagd adviseren over HR gerelateerde zaken.
  • Aanspreekpunt en vraagbaak voor middenkader voor HR zaken, waaronder de CAO.
  • Samen met het management zorgdragen voor een duurzaam inzetbaar personeelsbestand
  • Evalueren van de voortgang van werkprocessen, sturen en coachen van de rayonmanagers hierin.
  • Initiëren van mogelijke verbeteringen in het werkproces en procedures op HR gebied.
  • Gevraagd en ongevraagd adviseren van lijnmanagement t.a.v. juridische- en arbeidsrechtelijke zaken, tijdig signaleren en actie op mogelijke probleemgebieden.
  • Deelnemen aan projectgroepen in je regio en landelijk.
  • Procesmatig bewaken van de effectiviteit en efficiency van betrokken partners bij ziekteverzuim. Advisering bij de beheersing van ziekteverzuim.
  • Geven van HR gerelateerde trainingen in de regio.
Je maakt onderdeel uit van een resultaatgericht en inspirerend HR team in je district en landelijk.
Wij bieden je een zelfstandige, dynamische en afwisselende baan in een dito werkomgeving. Je kunt rekenen op een goed arbeidsvoorwaardenpakket en voldoende mogelijkheden om je persoonlijk te ontwikkelen. De functie is voor 31 - 39 uur. In eerste instantie een aansteling voor een jaar met uitzicht op een vast dienstverband.

Profiel kandidaat

Wij kijken uit naar kandidaten met een afgeronde bachelor of master en minimaal 5 jaar relevante werkervaring in een HR adviesrol. Om succesvol te zijn in deze functie ben je resultaatgerichtheid, vernieuwend en weet je te verbinden. Je denkt lange termijn en hebt een helicopterview. Je bent een veerkrachtig persoon, die mee kan denken en bewegen met de organisatie. Doordat het aandachtsgebied landelijk is heeft de functie een ambulant karakter en is het van belang dat iemand zich flexibel op kan stellen. Je moet er rekening mee houden dat je verschillende dagen in de maand op andere lokaties aanwezig zult zijn.

Geboden wordt

HR Business Partner

Meer informatie

Voor meer informatie bekijk onze website (klik linksboven op het logo).
Solliciteren?
Solliciteer direct via onderstaande button.
 
 
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteer nu

Misschien passen deze vacatures ook bij jou