Wij vragen
Wij bieden
Waarom onze organisatie
Onze recruiter
Taken en verantwoordelijkheden
Steek jij als ervaren HR Business Partner graag de handen uit de mouwen en wil jij graag je bijdrage leveren aan betekenisvol werk voor onze schoonmaakmedewerkers bij NS?
Dagelijks rekenen zo’n 600.000 reizigers op een schone trein. Meer dan 700 betrokken collega’s werken vanuit 55 locaties in het land. Zeven dagen per week, 24 uur per dag.
Als HR Business Partner ben jij er voor onze medewerkers en hun leidinggevenden. Je zorgt ervoor dat zij zich gehoord en geholpen voelen.
Je doet dit vanuit het centrale People & Culture team binnen Vebego Cleaning Services en werkt binnen de business unit Client Solutions & Specialties samen met 2 HR Adviseurs en een Specialist Duurzame Inzetbaarheid, Mobiliteit & Verzuim. Je rapporteert aan de Manager HR.
Dit ga je doen
Als HR Business Partner sta je midden in onze bedrijfsvoering, dicht bij onze collega’s en is geen dag hetzelfde.
- Jij bepaalt onze koers op HR-gebied. Je draagt eindverantwoordelijkheid over ons HR-beleid en zorgt voor draagvlak. Onze klantdirecteur is jouw sparringpartner.
- Adviseren doe je ook. Je adviseert onze leidinggevenden op het gebied van verschillende, complexe, HR-vraagstukken. Jouw advies geef je met name op tactisch en strategisch niveau.
- HR-projecten starten bij jou: jij werkt ze verder uit en zorgt voor een succesvolle uitrol binnen de organisatie.
- Een optimale instroom, doorstroom, samenstelling van teams en uitvoering van processen rondom verzuim(preventie), re-integratie en duurzame inzetbaarheid. Jij bent in de lead voor de kwalitatieve uitvoering van deze processen.
- Je ondersteunt en coacht onze HR Adviseurs. Je bouwt met hen verder en geeft richting aan een sterk HR team binnen BU NS. Samen staan jullie voor kennis en expertise binnen het HR-vakgebied.
Wat bieden we jou?
Als HR Business Partner bieden we je een uitdagende en verantwoordelijke functie van 32-40 uur per week. Je gaat aan de slag binnen de Client Solution Nederlandse Spoorwegen binnen Vebego Cleaning Services, het grootste schoonmaakcontract van Nederland.
Ook bieden we je:
- Een maandsalaris (tussen € 4.255,- en € 6.078,- bruto per maand op basis van 40 uur per week) en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een maand vakantiegeld, een halve maand eindejaarsuitkering, een variabele beloning en een onkostenregeling.
- 25 verlofdagen en 6 ADV dagen op jaarbasis (op basis van een fulltime dienstverband).
- Een elektrische leaseauto, laptop, telefoon en thuiswerkplek.
Dit vragen we van jou
- Een afgeronde, relevante hbo-opleiding.
- Je hebt ruime operationele ervaring op het gebied van HR-advies en hebt de stap naar adviseren op tactisch/strategisch niveau al gemaakt. Nu ben je klaar voor dé volgende stap!
- In jouw ervaring zien we graag een rol als HR Adviseur, en bij grote voorkeur ook een HR Business Partner rol, in een organisatie die veelal bestaat uit uitvoerende en operationele functies.
Enthousiast?
Ga jij aan de slag als HR Business Partner? Solliciteer dan met je CV en een motivatie via de sollicitatiebutton. Heb je vragen? Bel dan met Dennis Smeets, Recruiter, via 06-46402815.
Job alert maken
Ik wil dat mijn teamleden weten dat ze op mij kunnen rekenen, dat ik er voor hen ben. Het geeft me voldoening om ervoor te zorgen dat iedereen zich gewaardeerd en ondersteund voelt, net zoals ik dat zelf heb ervaren.
Onze arbeidsvoorwaarden
Onze waarden
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Hier ga je werken: Vebego Cleaning services
Een schone omgeving is meer dan schoon. Het is een plek waar mensen zich prettig voelen en gezond blijven. Daar zorg jij voor, samen met 8.000 collega’s in scholen, treinen, kantoren en fabrieken. Bij Vebego Cleaning Services ben jij de kracht achter dat verschil.
Of je nu specialistisch reinigt, ramen wast of dagelijks schoonmaakt: jouw werk doet ertoe. Daarom waarderen we je en investeren we in jou. We denken graag met je mee over opleiding...