groepsleerkracht voor de groepen 1-2 - Theo Thijssenschool

Taken en verantwoordelijkheden

Bedrijfsprofiel
Stichting Openbaar Onderwijs aan de Amstel heeft  22 openbare basisscholen in de stadsdelen Zuid en Centrum. Deze scholen werken nauw samen en we hanteren eenduidige kwaliteitsnormen en procedures. Toch hebben onze scholen een eigen identiteit of concept. Dat willen we graag zo houden. Zo hebben we onder meer: 6 Montessorischolen, 2 Daltonscholen, 2  Cultuurprofielscholen en 2 Ontwikkelingsgerichte scholen. 

De Theo Thijssenschool wil een school zijn waar kinderen graag komen, waar zij zich veilig en gewaardeerd voelen en waar hun cognitieve en sociaal-emotionele mogelijkheden optimaal worden ontwikkeld. Om nu in het klein en straks in het groot een actieve en positieve bijdrage te kunnen leveren aan onze multiculturele samenleving, leren we de kinderen respect te hebben voor elkaar en op een positieve wijze om te gaan met verschillen in kleur, ras, religie, opvattingen, sekse en seksuele geaardheid.
Wij hebben weer vacature ruimte op de leukste school van Amsterdam! De Theo Thijssenschool in het hartje van de Jordaan.
Wij zoeken leerkrachten voor de groepen 1-2.

Wij willen graag samen met jou werken aan de “Gelukkige Klas”. Hoe zorgen wij ervoor dat wij de oneindige nieuwsgierigheid van kinderen kunnen aanboren door hen betekenisvol onderwijs aan te bieden? 
 
Wij zijn een openbare school in hartje centrum Amsterdam. Onze 480 kinderen zijn gehuisvest in twee gebouwen aan, en dichtbij, de bruisende omgeving van de Westerstraat. Onze populatie is gemengd en een afspiegeling van de wijk. We hebben een hoogopgeleide ouderpopulatie. Onze school kenmerkt zich door een gedreven en ambitieus team van leerkrachten en er is sprake van diversiteit. Zo hebben we jonge startende leerkrachten alsmede leerkrachten met bijna een veertigjarig dienstverband. Zo’n 10 procent van onze leerkrachten is man. Wij hebben een gezellig team. 


 

Geboden wordt

Wij bieden:

• een leuke school met een enthousiast, gedreven en gezellig team;
• een goede overdracht en een prettig welkom in het team;
• enthousiaste collega’s die jou begeleiden bij het inwerken;
• ontwikkelingsmogelijkheden;
• goede secundaire arbeidsvoorwaarden;
• deelname aan de netwerkbijeenkomsten van Openbaar Onderwijs aan de Amstel om te leren en te delen;
• een dynamische en eigentijdse school met 480 leergierige kinderen en hun betrokken ouders.

Profiel kandidaat

• de PABO succesvol heeft afgerond of al bezig is met de PABO
• balans kan vinden tussen een coachende en sturende rol als leerkracht;
• op de hoogte is van de laatste ontwikkelingen van het onderwijs;
• ouders bijtijds weet te betrekken als educatief partner;
• graag samenwerkt met collega’s binnen de bouw, en in groter verband, binnen de school;
• verantwoordelijkheden neemt en continu werkt aan de eigen ontwikkeling;
• een onderzoekende houding heeft, empathisch en ambitieus is;
• kan werken met de digitale omgeving waarmee we ons onderwijs eigentijds ondersteunen.